94 % av företagsledare ser att ökade krav på hållbarhet och transparens påverkar deras verksamhet inom kort. För HR innebär detta nya spelregler, med lagar som CSRD, EU:s AI-förordning och lönetransparensdirektivet. Hur kan HR bäst navigera i denna förändring? »
Ge dig själv och dina medarbetare den perfekta julklappen. En av våra krönikörer, Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är vår inre dialog som står i vägen för vårt välmående. Som HR nytt:s läsare kan du ladda ner boken helt utan kostnad och ge länken till dina medarbetare. »
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat. »
Trots perioder med brist på arbetskraft har hotell- och konferensanläggningen Siggesta gård lyckats rekrytera nya medarbetare till sin verksamhet. – Att kunna anställa med nystartsjobb har verkligen varit bra för oss, säger Susanne Blomberg, vd på företaget. »
Vad får människor att bli gladare, nöjdare, lyckligare? Den längsta studien som gjorts för att besvara detta har pågått i över åttio år i Harvard University i Boston. »
Det vi inte tidigare har varit villiga att ta i med tång på arbetsplatserna har under 2024 exploderat. Klimakterieorkanen är här! »
Du är den som driver omorganisationer, som vet vilka som får gå och vilka som får stanna. Men HR-rollen kan … »
Kvinnor i Sverige ser större risker med AI än män. Forskning visar dessutom att kvinnodominerade yrken är mer exponerade för … »
Novares Mentorprogram erbjuder ledare en unik möjlighet att utvecklas och få stöd från en erfaren mentor. Programmet vänder sig till … »
Nu är den här. Universums årliga undersökning, Sveriges Bästa Arbetsgivare, där drygt 16 000 arbetstagare deltog. Rankningen är baserad på … »
En mänsklig avatar kan få flera användningsområden. Den 17 oktober genomfördes konferensen Digitalize in Stockholm för fjärde året i rad. … »
Varför coaching? För ICF-coacher, chefer och medarbetare som har erfarenhet av coaching är svaret självklart: det ger resultat. Men för … »
I en värld där prestation och framgång ofta mäts i konkreta resultat och snabba beslut, glömmer vi lätt bort den … »
Den norska koncernen Schibsted, Schibsted Marketplaces, stänger ner Blocket Jobb och JobbSafari. två av de mest använda plattformarna för jobbannonsering … »
Svaret är förstås Ja. Tveklöst. Men jag är inte så säker på att många inom HR tänker så. »
Enligt en undersökning från NNR listar nästan var fjärde arbetsgivare arbetsrätten som ett stort hinder för tillväxt. Regelverken som styr … »
En ny undersökning visar att nästan 20 procent av alla anställda upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Samtidigt … »
HR-avdelningarna står nu inför flera komplexa utmaningar, där kommande EU-direktivet rörande lönetransparens (Pay Transparency), ställer helt nya krav på deras … »
Nyligen hörde jag någon säga: "Visst, det finns likheter mellan ledarskap och föräldraskap, men man kan inte dra paralleller." Det … »
Bara en av tio är nöjda med sin onboarding visar studier. Här får du läsa tio forskningsbaserade rekommendationer för onboarding … »
I augusti 1963 samlades 250 000 människor i Washington för att lyssna på Martin Luther King hålla sitt ikoniska tal … »
Global Workforce Report 2024 visar en tydlig global trend. Flexibla arbetsgivare vinner kompetensracet där sju av tio företag har tappat … »
Många ser fortfarande HR-data som ett sätt att uppfylla regler och krav. Men vad händer om du istället använder den … »
Vad är onboarding annat än utbildning, egentligen? Därför passar plattformar för e-learning bra för att sköta onboarding online, vilket ger … »
