Employer branding

Employer branding handlar om hur en organisation uppfattas som arbetsgivare – både internt och externt. Det omfattar strategier, aktiviteter och kommunikation som syftar till att attrahera, engagera och behålla rätt kompetens.

Vad är employer branding?

Employer branding är arbetet med att definiera, utveckla och kommunicera organisationens identitet som arbetsgivare. Det inkluderar allt från kultur och värderingar till erbjudande, arbetsmiljö och hur dessa uppfattas av kandidater och medarbetare.

Varför är det viktigt?

Attrahera rätt kandidater
Minska rekryteringskostnader
Öka engagemang och retention
Stärka arbetsgivarens konkurrenskraft

Relaterade begrepp

EVP (Employer Value Proposition)
Talent acquisition
Organisationskultur
Intern kommunikation

Strategisk betydelse

Employer branding är idag en central del av HR-strategin och arbetsgivarvarumärket. Det påverkar hela medarbetarresan – från första kontakt till långsiktig relation.

Positionering på arbetsmarknaden
Koppling till affärsstrategi
Styrning av kultur och värderingar