Den psykosociala arbetsmiljön är sämre än någonsin och det systematiska arbetsmiljöarbetet tappar i år igen, enligt Unionens arbetsmiljöbarometer.
- I år var nog det sämsta året, säger Unionens utredare Daniel Gullstrand, som författat rapporten, till
Kollega
.
I mars nästa år träder nya arbetsmiljöföreskrifter i kraft och kommer att göra skillnad, tror Gullstrand.
- Jag tror det långsamt kommer att bli bättre eftersom de nya föreskrifterna ger signaler om att arbetsmiljö är viktigt att jobba med.
Enligt barometern är det största arbetsmiljöproblemet på företagen fortfarande chefer och ledarskap. Därefter kommer stress och arbetsbelastning.
Rapporten visar också att det finns en tydlig koppling mellan det systematiska arbetsmiljöarbetet och den psykosociala arbetsmiljön. På företag som bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete är den psykosociala arbetsmiljön bättre.
Anders Nilsson
anders.nilsson @ hrnytt.se
