Det kan vara ett stort steg för många att komma tillbaka till arbetsplatsen i höst. Och just nu finns det många råd och rön i olika kanaler för att hjälpa chefer och medarbetare att ta fram en plan, då det är viktigt att som medarbetare kunna känna sig trygg och veta att arbetsgivaren tar ansvar.
Vårt synsätt på digital hälsa har förändrats under pandemin. 95 procent säger att de kan tänka sig prata med en terapeut i en app i framtiden, något många som tidigare upplevt som otänkbart. Samtidigt har antalet sessioner ökat med 96% och antalet användare som haft sessioner har ökat med 121%.
Att gå ner i arbetstid under en period i livet är vanligt i dagens arbetsklimat – och så mycket som var tredje kvinna och var tionde man arbetar deltid.
Många chefer och medarbetare strävar efter att den individuella lönen ska vara rättvis. En inte helt enkel uppgift. Vad är rättvisa och för vem? Vi kan nog vara eniga om att det inte finns absolut rättvisa men fortfarande finns det mycket att förbättra hos organisationer inför lönerevisionen och lönesamtal.
Att hålla webbinarium har på senare tid snabbt blivit en mycket populär metod för att kommunicera med kunder och andra intressenter. Här är dom vanligaste misstagen.
Efter drygt ett år har Linnéa Stark inom ramen för Agtech2030 nu avslutat studien kring hur innovation är kopplat till fysiska miljöer. Frågeställningen kretsade kring att allt fler företag vill vara innovativa, men finns det verkligen rätt förutsättningar i den faktiska arbetsmiljön? Vad är det i den fysiska miljön som behövs för att innovationen ska få möjlighet att blomstra?
I samband med att vaccinationstakten ökar börjar vi så sakteliga hoppas på att få återgå till våra arbetsplatser. Men många av oss har vant oss vid att jobba hemifrån och saknar inte alls att stressa till bussen på morgnarna eller att jobba i öppna kontorslandskap. Så hur ser framtidens arbetsplatser egentligen ut och vad är det ”nya normala”?
Du är en HR-chef som sitter i ledningsgruppen och i rollen som chef “håller i spakarna” för den årliga lönerevisionen. Du tänker i ditt stilla sinne, här kör vi samma lönerevisionsprocess år efter år men inte får vi några synbara resultat, utöver kostnadsökningen förstås.
Här får du 8 effektiva förslag till hur du leder dina medarbetare till en hälsosammare arbetsdag. Under maj och juni brukar det vara mycket som behöver färdigställas inför stundande ledigheter och många medarbetare känner av en ökad stressnivå.
Nu är det pang på kära chef: Var rädd för konflikter. Gå inte på myten om att konflikter är utvecklande. Det är de inte.
Under pandemin har fler än vanligt skaffat husdjur, framför allt hundägandet har gått upp med hela 11% under förra året då många skaffade valp. Men hur blir det när kontoren öppnar upp igen? Är det klokt att låta sina anställda ta med sig sina fyrbenta vänner till jobbet och hur fungerar det?
