Neurodivergenta individer besitter i högre grad kompetenser inom de områden som väntas bli mest efterfrågade på arbetsmarknaden fram till 2030, särskilt inom AI. Samtidigt uppger endast 25 procent av neurodivergenta medarbetare att de känner sig inkluderade på sina arbetsplatser.
»
De flesta företag har försäkrat sin egendom mot inbrott och brand, men har ni sett till att skydda det mest värdefulla ni har – medarbetarna? Med rätt försäkringar är ni rustade för oväntade vändningar, en trygghet för både individen och för företaget.
»
En ny studie från Sverige och Norge där elva verksamheter testat kortare arbetsveckor visade att stressen minskade, sömnen ökade och produktiviteten upplevdes som högre.
»
När konkurrensen om kompetens hårdnar står offentlig sektor inför ett vägval. Linus Holmgren, Employer Brandingchef i Nacka kommun, delar med sig av insikter och lärdomar från arbetet med att utveckla ett arbetsgivarerbjudande för kommunen.
»
Allt fler får diagnoser inom NPF, men arbetslivet är ofta dåligt anpassat. Enligt Helena Larsson Berggren, expert på NPF i arbetslivet vid Avonova, krävs både praktiska anpassningar och en kulturförändring för att vända utvecklingen.
»
Vill du öka tillväxten, hitta nya verktyg för att utveckla ditt företag och inspireras av några av Sveriges mest inflytelserika ledare och entreprenörer? Mässan Stockholm Business Expo är helt kostnadsfri – men värdet du får med dig är ovärderligt. Här får du insikterna, idéerna och kontakterna som kan ta ditt företag till nästa nivå.
»
Grade och Talentech har gått samman och bildar nu Nordens ledande HR-techbolag. Genom sammanslagningen skapas en enhetlig, AI-driven HR-plattform som …
»
Offboarding får ofta mindre uppmärksamhet än onboarding, trots att bristfälliga avslut kan skapa säkerhetsrisker, skada arbetsgivarvarumärket och leda till förlorad …
»