Vill ni öka ert medarbetarengagemang? Det här ska ni jobba på

Vill ni öka ert medarbetarengagemang? Det här ska ni jobba på

Enligt en nyligen genomförd undersökning som HRnytt gjort ligger HRs engagemangsgrad för dagens företag bara på 77 av 100. Ett resultat som inte direkt är dåligt – men som skulle kunna vara bättre. Men vad är det då som saknas för att de ska kunna känna sig engagerade i organisationens mål och visioner? Här hittar du svaret.  »

Vägen till ett längre liv: Vanor och vetenskap i samverkan

Vägen till ett längre liv: Vanor och vetenskap i samverkan

Vill du leva länge och må bra? Då har du både dig själv och vetenskapen att tacka. Det visar sig att gamla hederliga vanor som att röra på sig, äta vettigt faktiskt gör underverk för livslängden. Forskning inom genetik och proteiner ökar samtidigt förståelsen för de biologiska processer som främjar ett långt liv. En ny rapport från Skandia visar på flera faktorer som påverkar långlevnadstrenden.  »

Kandidatens dröm – eller medarbetarens verklighet?

Kandidatens dröm – eller medarbetarens verklighet?

Vi vet vad som lockar. Men vet vi vad som får människor att stanna? Randstads Employer Brand Research 2025 visar vilka arbetsgivare svenskar helst vill jobba för. Lön, trygghet, ett känt varumärke. Det är lätt att nicka med. Men bakom listan finns ett viktigare samtal att ha.  »

Konsten att vara lycklig trots att du är chef
Krönika

Konsten att vara lycklig trots att du är chef

Du bär på mycket. Inte bara ansvaret för resultat och deadlines, utan också för människorna runt omkring dig – deras trivsel, utveckling, konflikter och förhoppningar. Att vara en bra och uppskattad chef är inte ett jobb, det är ett mentalt tillstånd.  »

hur-kan-du-motverka-en-utkopskultur
Aktuellt

Hur kan du motverka en utköpskultur?

Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som …  »

Visa mer