De bästa företagen byggs av team
Det är svårt att vara skicklig på allt. Därför är det ofta klokt att starta företag tillsammans med en vän eller kollega – men välj gärna någon som kan saker du själv inte är lika bra på. »
Webinar
Så mår arbetslivet 2026 – hur rustar vi chefer bättre?
Psykisk ohälsa är idag den största orsaken till sjukskrivningar i Sverige – och kurvan fortsätter peka uppåt. Stress, utmattning och psykisk belastning är inte längre individuella problem, utan tydliga signaler om ett arbetsliv i snabb förändring där kraven på prestation, tillgänglighet och ansvar ständigt ökar. »
Topplista - Organisationerna som är bäst på att främja hälsa och friskvård
Intresset för friskvård på arbetsplatsen fortsätter att öka. En ny genomgång av hur friskvårdsbidrag används visar vilka arbetsgivare som lyckas bäst med att få medarbetare att aktivera sina hälsoförmåner. »
Krönika
Kulturen – där varumärket lever ut, eller inte
Fem år efter pandemin är världen ändå ganska konstig. Visst? Kaos, stress, ängslighet och rädsla verkar vara de enda konstanterna. »
Krönika
Coach, mentor, expert eller rådgivare – vem ska egentligen få styra upp kaoset på jobbet?
Det finns en särskild sorts förvirring som bara uppstår på arbetsplatser. Den infinner sig när din chef meddelar att “nu står vi inför en förändringsprocess”, och plötsligt börjar alla stirra ner i sina kaffekoppar. »
Konferera, njut & ät gott ombord på Viking Glory
Tänk om företaget kunde kombinera konferensen med en smakresa i världsklass. Det kan ni på Viking Glory. Här är mat och upplevelser inte en eftertanke, de är en central del av konferensen, som höjer både mood och motivation. Boka er konferens i havslandet så får ni en smakrik och minnesvärd upplevelse för livet. »
Intervju
Tillit i praktiken
I en tid av AI, snabb förändring och ökad oro behöver ledare våga vara tydliga, ärliga och närvarande. Siri Wikander delar med sig av erfarenheter från både forskning och praktik om hur tillit skapas och varför den är avgörande för att organisationer ska lyckas ställa om. »
HRnytt-podden
Intervju
Nu introduceras ett förstastöd som stärker inkluderande arbetsplatser
Christoffer Ankarstrand och David Backlund lanserar ett kostnadsfritt förstastöd som hjälper både medarbetare och arbetsgivare att hantera utmaningar i arbetslivet. … »
Fem avgörande rekryteringstrender inför 2026
AI förändrar hur jobb hittas, kandidater söker mer kontinuerligt och transparens blir ett hygienkrav. Med utgångspunkt i ny data presenterar … »
Därför är konferens på Viking Glory nästa steg för er arbetsgrupp
Att samla ett team för konferens handlar inte bara om att boka ett rum och hoppas på det bästa. Det … »
Webinar
Så sätter ni strukturen för organisationens kompetensutveckling
Att få medarbetarna att genomföra relevanta kurser är en utmaning som många organisationer kämpar med. Särskilt viktigt är det i … »
En ny studie visar stora nordiska skillnader i hur anställda pratar om psykisk hälsa
Hur öppna är vi egentligen med mental ohälsa på jobbet? En ny nordisk studie visar stora skillnader mellan länderna. Danskarna … »
Vem blir Årets HR-personlighet? Här är de fyra som tävlar om priset
Efter tio år på den exklusiva galan för Sveriges Bästa Arbetsplatser tar utmärkelsen Årets HR-personlighet steget ut i det publika … »
Intervju
Så bygger HR trygghet internt och attraktionskraft externt
Många organisationer arbetar fortfarande reaktivt med rekrytering trots att de vet att kampen om kompetens är långsiktig. Hur kan HR … »
Krönika
Lojal personal har bara två val
Jag ringde upp det stora larmföretaget för en tid sedan och sa att jag nog skulle hoppa av. Det var … »
Krönika
Framtidens arbetsplats börjar med en enkel fråga: Fungerar din dag?
Mitt i ett samtal om vad som faktiskt gör arbetsdagar enklare sade en kund något som stannade kvar hos mig: … »
Nu är den klar! Sammanslagningen som ska ge HR-team kraftfullare verktyg
Grade och Talentech har gått samman och bildar nu Nordens ledande HR-techbolag. Genom sammanslagningen skapas en enhetlig, AI-driven HR-plattform som … »
Krönika
Vad är vad i psykisk hälsa-debatten? Utan rätt frågor kommer vi aldrig finna våra svar
Kommer på mig själv att stundtals bli tokig i den pågående psykisk hälsa-debatten. Varför då? Jo, bland annat för att … »
Debatt
AI kräver nytt ledarskap – därför måste HR ta en central roll i omställningen
Det talas ofta om att AI kommer förändra jobben. Det stämmer – men det är bara halva sanningen. Den andra … »
Så skapar du psykologisk trygghet på arbetsplatsen
Psykologisk trygghet har seglat upp som ett av de viktigaste begreppen inom modernt HR-arbete och ledarskap. Inte som en tillfällig … »
Intervju
När ledare möter sina egna gränser
I sin forskning vid Karolinska Institutet har Julia Romanowska visat att en konstbaserad, icke-instruktiv praktik kan påverka ledarskap på djupet. … »
Gästkrönika
Grönare digitalisering börjar med frågan: Behöver vi verkligen bygga det här?
När digitalisering blivit synonymt med teknisk tillväxt och utveckling riskerar vi att bygga allt som går, men inte alltid det … »
Stick ut bland konkurrenter – här är förmånen många glömmer
Flextid, extra semester och friskvård är vanliga förmåner – men något som ofta glöms bort trots att det blir viktigare … »
Gästkrönika
Så positionerar du dig på arbetsmarknaden 2026
2026 bjuder på en arbetsmarknad i rörelse: Specialister får ökat strategiskt värde, AI skapar nya möjligheter för dem som behärskar … »
Employer branding som strategiskt verktyg i en föränderlig arbetsmarknad
Employer branding är inte längre en fråga om synlighet i rekrytering. När arbetsgivarvarumärket blir en del av vardagen påverkar det … »
Podcast
Så underlättar du för medarbetare med NPF-diagnos
Vad händer när arbetslivets krav inte är anpassade för alla? Måste en medarbetare berätta om sin diagnos för sin arbetsgivare … »
Krönika
Din bästa chef säger allt om dig
Den ledare du verkligen ser upp till, den du beundrar i vänskapskretsen och den du respekterar mest av dina kollegor … »
Visa mer