Framtidsspaningar HR bör ha koll på
7 frågor till en HR-chef

Framtidsspaningar HR bör ha koll på

Maria Reinholdsson, HR-chef på Telenor har bred erfarenhet av att utveckla HR-organisationer. Här berättar hon i en intervju om hur de arbetar med sina anställda inför den nya tid som öppnar upp. Maria delar med sig av utmaningar under pandemin, HR-satsningar och framtidsspaningar HR bör ha koll på. Framtidsspaningar HR bör ha koll på

Dags att sätta lön - magkänsla eller algoritm?

Dags att sätta lön - magkänsla eller algoritm?

Att sätta lön är något som de flesta chefer inte ser som årets höjdpunkt. Att genomföra samtal med medarbetare som har realistiska men också ibland orealistiska förväntningar är en utmaning. Känslan när allt väl är över brukar vara “inte helt nöjd och något som skaver”. Dags att sätta lön - magkänsla eller algoritm?

5 råd för en bättre arbetsmiljö

5 råd för en bättre arbetsmiljö

Arbetsmiljön är ett av företagens viktigaste områden med oanad potential som inte alltid får chans att blomma. Enligt arbetsmiljöverket kan stressad personal ha 38% produktionsbortfall vilket innebär att mer än en tredjedel av timmarna under veckan kan gå förlorade på grund av stress. 5 råd för en bättre arbetsmiljö

6 tips: Ta ditt medarbetarengagemang till nästa nivå

6 tips: Ta ditt medarbetarengagemang till nästa nivå

Att skapa engagemang bland medarbetarna är en viktig utmaning för många företag och organisationer. Forskning visar att engagerade medarbetare är mer produktiva, har färre sjukdagar och har en positiv påverkan på kundnöjdhet- och lojalitet. Att uppnå ett högt medarbetarengagemang bör därför vara ett viktigt och övergripande mål för alla organisationer. 6 tips: Ta ditt medarbetarengagemang till nästa nivå

Så reparerar du företagskulturen efter pandemin

Så reparerar du företagskulturen efter pandemin

I takt med att medarbetarna blir allt mer värdestyrda blir också företagskulturen allt viktigare. Den bidrar inte bara till bättre lönsamhet, utan gör även organisationen till en fortsatt attraktiv arbetsplats – men det senaste året har slitit hårt och många medarbetare upplever att ”vi”-känslan har tagit stryk. Här kommer några sätt att rädda den. Så reparerar du företagskulturen efter pandemin

Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon

Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon

Under pandemin är det många som valt att skaffa en hund. Nu blir hund på jobbet en möjlighet. Cecilia Eriksson, HR-direktör på Tre berättar om initiativet med den nya hundzonen som nu finns på plats i 3Huset. Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon

Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.