HR:s största utmaningar hösten 2021

En nyligen genomförd undersökning belyser vilka utmaningar HR kommer att möta under hösten 2021 och visar på ett antal områden som är högaktuella och prioriterade i dagsläget.

SPONSRAD ARTIKEL

Digitala HR-event mer populära än fysiska

När Framtidsverket byggde en digital tvilling till sitt viktigaste event förra året var de inte säkra på om det skulle bli den framgång som det fysiska eventet tidigare varit. Men Framtidsmässan 2020 blev bättre än någonsin och deltagandet fördubblades till nästan 10 000 arbetssökande.

Glöm inte den fysiska hälsan

Ser ert företag på hälsosatsningar som något för tidskrävande? Som en punkt att bocka av? Eller genomför ni samma hälsoaktivitet varje gång? Då kan ni få det tufft i framtiden. Det är ett misstag att glömma bort den fysiska hälsan i det sociala hållbarhetsarbetet.

Vad är HR?

Human Resources (HR) tar hand om en av de viktigaste resurserna inom varje verksamhet: medarbetarna. Genom olika basstrategier ser HR till att planera, vårda och motivera personalen för att skapa en effektiv arbetsplats som inte bara levererar resultat utan också får människor – och därmed organisationen – att blomstra.

Det introverta ledarskapet

Linus Jonkman arbetar med organisationsutveckling och organisationskultur. Han är författare, föreläsare, illustratör och HR-profil. I intervjun reder han ut begreppen introvert och extrovert och berättar om fördelarna med det introverta ledarskapet

SPONSRAD ARTIKEL

Webinar: Framgångsfaktorer för den nya hybrida arbetsplatsen

I kölvattnet av Corona har vårat arbete blivit mer och mer blandat mellan fysiskt och digitalt. Vad innebär det här för dagens ledare?

Pausa rätt – så här gör du

Stillasittande och stress är två vanliga hälsorisker för alla som jobbar på kontor. Att vi bör ta pauser under arbetsdagen är de flesta medvetna om, men hur gör vi det bäst och hur ofta? Här är några tips – som du som arbetsgivare med fördel kan implementera tillsammans med dina medarbetare.

Vad är ledarskap?

Att hitta ett ledarskap som passar verksamhetens mål och vision är det många som strävar efter. Men hur blir du egentligen en bra chef? Något som är tydligt är i alla fall att det auktoritära ledarskapet, där chefen bestämmer och medarbetarna bara utför order på löpande band, är på väg ut. Istället krävs inkännande chefer som har förtroende för sin personal och lyssnar och motiverar.

Härskarteknik

Efter #metoo rörelsen blev härskarteknik satt i fokus men hur skiljer vi den mot konstruktiv kritik? Annakarin Nyberg, författare, internetforskare och föreläsare har tillsammans med Erica Dahlgren, journalist och författare rett ut begreppet härskarteknik tydligt och välskrivet.

Yrken inom HR

I takt med att HR-avdelningarna satsar, ökar också fokus på personalens välmående och utveckling – något som ofta är avgörande för resultat och mål. Idag finns många olika roller inom HR och stora möjligheter till karriärsutveckling för dig som tycker om att arbeta med människor. Men vad gör egentligen en HR-assistent? Och vad är skillnaden mellan en HR-generalist och en specialist? Vi reder ut begreppen.

Områden inom HR

Inom HR finns många områden att fokusera på och utvecklas inom. Arbetsmiljö, rekrytering, lagar och regler – många delar är avgörande för organisationens – och personalens – välmående. Här är några av de viktigaste.