I en intervju med HRnytt berättar Susanne Björnhöfde, People Success Leader för Unit4 i Norden, om hur chefer kan bli bättre på ledarskap när arbetsplatsen blir hybrid. Hon framhåller empati och närvaro och ger mängder av tips på hur vi ska tänka.
Kampen om talangerna är stenhård. Aldrig har det varit viktigare än nu att ta hand om och utveckla medarbetarna när ni väl har fått dem ombord – så att de inte söker jobblyckan på annat håll. Här tipsar Linda Tesell från Flex Applications om nycklarna för att lyckas med medarbetarresan.
Är du ansvarig för arbetsmiljön på ditt företag – eller har du kanske själv behövt ställa om från hemarbete till att plötsligt börja jobba i öppet kontorslandskap igen? Här är några tips som hjälper dig bli effektivare i vardagen, underlättar organisationen och hjälper dig till nöjdare medarbetare.
Om pandemin visat oss något, så är det hur viktigt det är att snabbt kunna växla om sin verksamhet och att kompetensutveckling är helt avgörande för att det ska lyckas.
I podden bjuder Edit Künstlicher in entreprenörer för att pratar om känslor kopplade till entreprenörskap. I det här avsnittet gästas Edit av Pernilla Ramslöv. Hon ger tips på hur man skapar trygghet och stabilitet i organisationen även när förändringens vindar blåser. Det pratas också om varför personkemi är avgörande vid rekrytering och vikten av att våga fatta beslut – även om de visar sig vara felaktiga.
På idylliska Orust i västkustens skärgård är kommunen den största arbetsgivaren. Men den höga arbetsbelastningen som präglar vård, skola och omsorg leder till upprepad korttidssjukfrånvaro. Med ekonomiskt bidrag från Försäkringskassan kan kommunen jobba mot en friskare arbetsplats.
Känns kalendern fullspäckad? Bra – då är det dags för en anmälan till årets viktigaste event inom arbetsrätt och arbetsmiljö! Almegadagen är en genväg till att få koll på nya regler och trender för framtidens arbetsliv.
Stillasittande är en av vår tids största hälsorisker och mer och mer forskning visar på hur mycket vi har att vinna på att röra oss oftare. Företag som inför träning på arbetstid upptäcker att de får lägre sjukfrånvaro, ökat välmående och högre produktivitet. Skapa ditt superteam genom att hjälpa dem bli mer fysiskt aktiva – här är några förslag på hur du gör:
Maria Reinholdsson, HR-chef på Telenor har bred erfarenhet av att utveckla HR-organisationer. Här berättar hon i en intervju om hur de arbetar med sina anställda inför den nya tid som öppnar upp. Maria delar med sig av utmaningar under pandemin, HR-satsningar och framtidsspaningar HR bör ha koll på.
Visste du att alla företag och organisationer är skyldiga att årligen genomföra en lönekartläggning? Syftet är att identifiera och motverka löneskillnader som bygger på osakliga grunder som t ex könsdiskriminering.
Vad är lönen för en HR-specialist just nu – och hur kan du påverka det som slutligen kommer i lönekuvertet? Här tittar vi närmare på hur marknaden ser ut och vad du kan göra för att kompetens- och löneutveckla i din roll.
