Det här behöver du som HR veta om endometrios

Det här behöver du som HR veta om endometrios

Hela 1 av 10 kvinnor är drabbade av endometrios – en sjukdom med ett krångligt namn, men som är oerhört vanlig. Eftersom så många lider av den är risken stor att det gäller någon av dina medarbetare. Men vad innebär diagnosen och varför är det så viktigt för HR att kunna stötta? Här reder vi ut vad som gäller. Det här behöver du som HR veta om endometrios

Så hittar du balansen mellan ett aktivt arbetsliv och återhämtning

Så hittar du balansen mellan ett aktivt arbetsliv och återhämtning

Ett av de allra vanligaste tecknen på att vi behöver återhämta oss är att vi blir trötta. Inga konstigheter med det. Det blir vi varje dag, eftersom vi måste återhämta oss varje dag. Men när tröttheten tar över på så sätt att vi måste anstränga oss mer för att orka med vardagen så är det inte en dag för sent att börja fundera på hur balansen egentligen ser ut. Så hittar du balansen mellan ett aktivt arbetsliv och återhämtning

tva-av-tre-oroar-sig-for-sin-halsa

Två av tre oroar sig för sin hälsa

En ny undersökning visar att två av tre har eller har haft en så hög stressnivå på jobbet att de känt oro för sin hälsa. Ett aktivt ledarskap där arbetsgivaren arbetar med de bakomliggande orsakerna är avgörande för att förhindra farlig stress. Två av tre oroar sig för sin hälsa

rekrytera-ratt-i-lagkonjunktur

Rekrytera rätt i lågkonjunktur

Att rekrytera under en lågkonjunktur kan vara en utmaning på många sätt, men ger också fler möjligheter att hitta rätt kompetens. Här ger vi tips på några av de saker du som arbetsgivare kan tänka på och hur du kan utveckla rekryteringsprocessen i tuffa tider. Rekrytera rätt i lågkonjunktur

varfor-har-vi-ibland-svart-att-samarbeta-pa-jobbet
Podcast

Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?

Att bli satt i en situation där det krävs att kunna arbeta i grupp är det många som har varit med om – antingen på arbetsplatsen eller redan i grundskolan. Men har du någon gång haft en lärare eller chef som lärt dig vad ett grupparbete är och talat om hur man gör för att jobba bra tillsammans med andra? Troligen inte. Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?

Så bygger du en lärandekultur

Så bygger du en lärandekultur

Det kan vara svårt att få chefer och medarbetare att engagera sig och faktiskt gå de utbildningar som HR köper in. Så hur främjar du en kultur där medarbetare vill lära nytt och lära om? Fredrik Bardon, vd på Brights delar med sig av sina bästa tips. Så bygger du en lärandekultur

Män förväntar sig mer i lön
Research

Män förväntar sig mer i lön

Årets Jurekbarometer visar på ett tydligt samband mellan förväntad lön och faktisk lön, oavsett utbildningsnivå. Ju högre förväntad lön desto mer i lön över tid. Män förväntar sig mer i lön

5 modeord inom HR just nu

5 modeord inom HR just nu

Employer branding, talent management och diversitet har varit trender som redan är gamla i gemet – och helt enkelt räknas till hygienfaktorer på dagens företag. Men vilka ord och begrepp är på tapeten just nu? Här är 5 av dem: 5 modeord inom HR just nu

Make the Office Great Again
Boktips

Make the Office Great Again

Boken Tillbaka till kontoret skriven av Oscar Berg, är en illustrerad och humoristisk bok om kontorsarbetet baksidor - framställda som om de vore fördelar. Boken, ges även ut på engelska under titeln Make the Office Great Again. Make the Office Great Again

Så mycket bättre sover vi när vi jobbar hemifrån

Så mycket bättre sover vi när vi jobbar hemifrån

En ny Sifo-undersökning visar att närmare hälften av svenska kontorsarbetare får mer sömn när de arbetar hemifrån. De flesta av dem sover en halvtimme till en timme längre. Sifo-undersökningen visar att åtta av tio kontorsarbetare får mer tid över till annat än jobb när de arbetar hemifrån. Så mycket bättre sover vi när vi jobbar hemifrån

Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.