Kompetensutveckling
Hur uppmuntrar du till utbildning och utvecklar HR-kompetenser? Upptäck våra artiklar med tips, trender och utbildningsstrategier för att främja lärande och tillväxt hos dig och dina medarbetare.
Därför är yrkeshögskolan en stor tillgång för HR
Yrkeshögskolan är ett attraktivt alternativ för den som vill skaffa sig en praktisk och yrkesinriktad utbildning och är idag erkänd … »
5 tips för att öka engagemanget för e-learning
Engagerade människor lär sig mer när de genomför en utbildning. Det gäller även för e-learning. Här är fem värdefulla tips … »
Lärande är en process – inte ett event
Företag strävar efter att skapa ett ’learning mindset’, att bli lärande organisationer. Men hur når vi dit när vi människor … »
Ökad trygghet för boende och personal med ett känslorelaterat förhållningssätt
Hot och våld är ett ökande problem inom omsorgen. I senaste arbetsmiljöundersökningen uppgav 35 procent av arbetstagarna inom vård och … »
Kan kompetensgapet bli en möjlighet?
Företag i Sverige letar efter kompetens och resurser som aldrig förr. Särskilt inom IT är situationen akut. Det talas om … »
Rusning till höstens AI- och ChatGPT-utbildningar
I takt med den digitala transformationen växer behovet av att ständigt uppdatera sina kunskaper, särskilt inom området för AI - … »
Varför din personal behöver utbildning i brandfarliga/heta arbeten
Säkerheten på arbetsplatsen är en av de viktigaste frågorna för alla företag. Att hantera brandfarliga arbeten kräver specialistkunskap och noggrann … »
Gothenburg Executive MBA – en livsomvälvande utbildning som ger de rätta verktygen
Letar du efter ett ambitiöst akademiskt program som förbereder dig för att bidra i lednings- och strategiarbete eller axla ett … »
Så mycket ökar lärande motivationen hos dina medarbetare
Vad är det bästa sättet att ta till sig kompetensutveckling och hur bör den prioriteras i vardagens arbetsliv? Det är … »
5 anledningar till varför du som chef ska investera i att kompetensutveckla dina medarbetare
I en värld som ständigt förändras och utvecklas blir förmågan att kunna möta framtidens utmaningar avgörande för företag och organisationer. … »
Rädda liv på jobbet: Hur första hjälpen-utbildning skyddar anställda
Att vara förberedd på olyckor och akuta situationer är inte bara en moralisk skyldighet utan också en laglig sådan enligt … »
HLR-Utbildning: En livsviktig satsning för företag
En arbetsgivares främsta ansvar är att värna om sina anställdas välbefinnande. I en värld där olyckor kan inträffa när som … »
Hur kommer AI att förändra HR-arbetet?
Stora förändringar sker och snart kommer AI användas på de flesta områden inom HR. AI har potentialen att revolutionera i … »
Stärk konkurrenskraften med kompetensutveckling
Med rätt kunskap kan anställda växa och stärka företagen de jobbar på. En kunskapsintensiv arbetsmarknad ställer höga krav på både … »
Svenskar överväger att lämna sitt nuvarande jobb om de inte får utbildning i AI
Generativ AI är en av det senaste trenderna inom AI. Att förstå och kunna tillämpa generativ AI är viktigt för … »
Konflikter är en guldgruva!
Ja, det hävdar medlaren och konflikthanteraren Tamara Mašković Wängborg från Medlingscentrum, aktuell med sin nya bok ”När samarbetet skaver”. Medarbetarnas … »
Kunskap på max halva tiden!
Jag gillar böcker! Jag tycker att det är kanon med hur snabbt jag kan kolla fakta med en AI (även … »
Tre delar i kundbemötandet som kan bygga (eller sänka) ditt varumärke.
Vi har alla varit med om det. Kundbemötandet som sänker vår upplevelse av butiken, företaget eller produkten och som kanske … »
Framgångsreceptet: Hur coaching bidragit till att skapa trygghet och tvåsiffrig tillväxt hos RFSU AB
HR-Nytt presenterar en inspirerande intervju med Annika Jerveland, VD för RFSU AB, ett framstående företag med verksamheter i hela Norden. … »
Arbetsrätten är ett verktyg i ditt ledarskap
Äntligen var det en kund som hörde av sig och hade insikten att de ville ha ett program för sina … »