Besvärliga medarbetare behövs

Besvärliga personer är en tillgång som leder utvecklingen framåt. Det hävdar arbetslivskonsultenten Åsa Lundquist Coey.

Mer om Arbetsmiljö

Intervju

Micael Dahlen om lyckan på jobbet - Fyra faktorer som spelar störst roll

Vi tillbringar en stor del av våra liv på jobbet, men vad gör arbetet egentligen med vår lycka? Professor Micael … »

Därför väljer vi tystnaden – och varför psykologisk trygghet behövs

Tänk dig att du sitter på ett möte och har en idé som kan förändra allt. Men du väljer att … »

SPONSRAD ARTIKEL

Jobben som har mest att vinna på förebyggande hälsoarbete

Skandia har kartlagt jobben med högst respektive lägst sjukfrånvaro. Här listar de Sveriges sjukaste yrken, men också de viktigaste friskfaktorerna. … »

Mest lästa

checklistan-som-hjalper-chefer-att-lyckas-2026

Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026

En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de … »

sa-har-forandrar-ai-personalchefens-roll-fyra-avgorande-forandringar-for-2026

Gästkrönika

Så här förändrar AI personalchefens roll – fyra avgörande förändringar för 2026

Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. … »

det-var-ju-bara-en-kul-kvall-men-sen-kom-mandagen

Gästkrönika

”Det var ju bara en kul kväll” - men sen kom måndagen

Sommarfesten är över. Bilderna från fotobåset cirkulerar i Teams-chatten. Någon skämtar om den där improviserade dansduellen. En annan nämner i … »