PUBLICERAD 2/5/2015
Lästid ca 1 min
Besvärliga medarbetare behövs
Besvärliga personer är en tillgång som leder utvecklingen framåt. Det hävdar arbetslivskonsultenten Åsa Lundquist Coey.
Mer om Arbetsmiljö
![Varför är det bra med kritik på arbetsplatsen?]()
![Så kan fem korta återhämtningspauser per dag förändra din stresshantering]()
SPONSRAD ARTIKEL
![Därför är data och automatisering avgörande för att minska sjukfrånvaron]()
Därför är data och automatisering avgörande för att minska sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är en av de mest kostsamma utmaningarna för företag idag – både ekonomiskt och organisatoriskt. Ändå saknar många verksamheter … »
Debatt
Varför är det bra med kritik på arbetsplatsen?
När man tar del av rapportering i media är det lätt att tro att arbetstagare som framför kritiska synpunkter alltid … »
Krönika
Så kan fem korta återhämtningspauser per dag förändra din stresshantering
Stress är ett ämne som aldrig går ur tiden. Så länge vi människor har höga ambitioner och begränsade resurser så … »
Mest lästa
![att-jobba-trots-att-man-ar-sjuk-ar-ett-vanligt-fenomen-hos-svenskarna]()
![fran-stress-till-struktur-sa-hjalper-ai-hr-att-hantera-eus-nya-loneregler]()
![skapa-tid-for-aterhamtning-varje-dag-med-boken-mikropausa]()
Att jobba trots att man är sjuk är ett vanligt fenomen hos svenskarna
Trots ökad medvetenhet om vikten av vila vid sjukdom fortsätter många svenskar att arbeta även när de är sjuka. Fenomenet, … »
Från stress till struktur – så hjälper AI HR att hantera EU:s nya löneregler
“Vi har inte tid att sitta och gå igenom alla löner manuellt.” Orden kom från en HR-chef på ett medelstort … »
Skapa tid för återhämtning varje dag med boken Mikropausa
När du jobbar utan avbrott blir hjärnan snabbt utmattad, särskilt vid uppgifter som kräver koncentration. Med korta pauser kan du … »