PUBLICERAD 2/5/2015
Lästid ca 1 min
Besvärliga medarbetare behövs
Besvärliga personer är en tillgång som leder utvecklingen framåt. Det hävdar arbetslivskonsultenten Åsa Lundquist Coey.
Mer om Arbetsmiljö
![Attraktiva arbetsplatser skapas i vardagen]()
![Kulturen – där varumärket lever ut, eller inte]()
![Ny ISO-standard gör kvinnohälsa till en arbetsmiljöfråga]()
Gästkrönika
Attraktiva arbetsplatser skapas i vardagen
Attraktiva arbetsplatser byggs sällan i stora ord. De byggs i hur det känns en vanlig tisdag. När vi förstår vad … »
Gästkrönika
Kulturen – där varumärket lever ut, eller inte
Fem år efter pandemin är världen ändå ganska konstig. Visst? Kaos, stress, ängslighet och rädsla verkar vara de enda konstanterna. »
Krönika
Ny ISO-standard gör kvinnohälsa till en arbetsmiljöfråga
För första gången lanseras en global ISO-standard för kvinnohälsa på arbetsplatsen. Standardens syfte är att säkerställa att organisationer identifierar och … »
Mest lästa
![bara-1-av-4-chefer-har-tillracklig-kunskap-for-att-hantera-psykisk-ohalsa]()
![topp-50-hr-ar-mer-an-en-topplista-har-ar-tanken-bakom-satsningen]()
![oppenhet-om-lon-och-ai-kommer-att-forma-rekryteringen-2026]()
HR BAROMETER 2025
Bara 1 av 4 chefer har tillräcklig kunskap för att hantera psykisk ohälsa
Tre av fyra chefer saknar tillräckliga kunskaper för att hantera medarbetare som mår dåligt. Det visar HR Barometern 2025 som … »
Intervju
Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen
Topp 50 HR är ett försök att omdefiniera hur vi ser på framgång i HR-branschen. Bakom initiativet står Dejan Smiljanic … »
Öppenhet om lön och AI kommer att forma rekryteringen 2026
En ny undersökning från LinkedIn visar att svenska kandidater vill se betydligt större öppenhet kring lön, återkoppling och AI-användning i … »