Skitsnack kan leda till ohälsa på jobbet. Det säger Veronica Fransén på Victus Effect, som hjälper företag och organisationer med individbaserade friskvårdslösningar, till HRbloggen.
Fransén jämför skitsnack med virus som sprider sig på arbetsplatsen. Nyckeln till att undvika och motverka skitsnack på arbetsplatsen är god, rak och tydlig kommunikation.
Har man problem med någon eller något är det alltid bättre att ta upp problemet med personen det berör än att prata bakom ryggen på denne. Att prata om problemet med andra än personen det berör kan ge upphov till osäkerhet och göra att denne känner sig exkluderad och orättvist behandlad.
Vägen till ett bra arbetsklimat går via öppenhet, samarbete, god kommunikation och gemensamma mål och visioner.
Läs mer: Skitsnack på jobbet (HRbloggen)
Viktoria Nerell
