En undersökning som Ipsos gjort på uppdrag av privattjänstemannaförbundet Unionen visar att män får mer arbetstid avsatt till att att fortbilda sig än vad kvinnor får. Bättre förutsättningar kan vara en av anledningarna till att män tjänar mer än kvinnor.
- Kompetensutveckling är ju ofta kopplat till löneutveckling, så den obalans vi sett i vår undersökning kan vara en bidragande orsak till löneskillnaderna, menar Unionens statistiker Agneta Funseth till DN.
Hela artikeln hitar du i DN:
Mäns högre lön kan vara kopplad till kompetensutveckling
Redaktionen HRnytt
