Arbetsrelaterad stress, ökande sjuktal och bristande beredskap hos arbetsgivare har varit några av samtalsämnena på våra arbetsplatser under hösten.
Men vad snackas det allra mest om inom HR-området just nu? Vad är hett och vad är kallt? HR- och ledarkonsulten Marie Svedberg har koll på läget.
Vad pratas det mest om inom HR nu?
- Det pratas om hur vi kan vända trenden där arbetsglädje och engagemang ständigt sjunker, vilket bland annat har med dåligt ledarskap att göra, säger hon.
 |
 |
|
Marie Svedberg |
Vilka är det största utmaningarna inom HR-området just nu?
- Att med kunskap om hur människor fungerar, hjälpa chefer och medarbetare att förhålla sig till ständiga förändringar. Men också att arbeta för att utveckla ledarskapet hos chefer.
Vilket är ditt bästa tips till HR-chefer i dag?
- Att läsa Ennovas globala rapport Employee and Leadership index 2015 som finns på nätet att ladda ner.
Om Marie Svedberg
Marie är HR- och ledarskapskonsulten som arbetat med personal- och HR-frågor. Sedan några år tillbaka driver hon MikS Ledarcoaching
