Affärsidén är lika enkel som genial - och efterfrågad. Vakantas målsättning är att modernisera och skaka om en bransch som varit väldigt analog.
- Vi har samlat allt på ett ställe och digitaliserat hela bemanningsprocessen, säger Samir Mohsen, försäljningschef på Vakanta.
|
|
|
|
Samir Mohsen, Vakanta. |
Vakanta
är uppstickaren som börjat förändra företagens sätt att hantera sin bemanning och inhyrning av personal. Genom att samla leverantörer av bemanningstjänster, däribland de ledande bemanningsföretagen, på ett och samma ställe har Vakanta förenklat och effektiviserat en process som tidigare varit väldigt tidskrävande.
- Vi har gjort det enkelt för företag att hitta den kompetens man behöver och skapat en möjlighet att jämföra kandidater från olika bemanningsföretag, helt kostnadsfritt.
Hur har tjänsten blivit mottagen?
- Det har varit och är en otrolig efterfrågan. Vi märker att det här är en tjänst som många saknat.
Varför ska företag använda sig av Vakanta?
- För att vi har en enkel och komplett tjänst för alla som är i behov av personal. Allt som krävs är att man skapar ett konto online. Många kunder efterfrågar ett verktyg för effektiv uppföljning av kostnader och inhyrda konsulter och det får de med Vakanta. Kunderna kan dessutom på ett enkelt sätt leta efter den kompetens de söker och jämföra olika kandidater med varandra. Leverantörerna, bemanningsföretagen, kommer i kontakt med kunder utan att behöva lägga pengar på säljare som ringer runt.
Läs mer:
Stjärnsäljaren som vill skaka om hela bemanningsbranschen
(Veckans Affärer)
Anders Nilsson
anders.nilsson @ hrnytt.se
