En ny rapport från akademikerförbundet Jusek visar att nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högren än vad nyutexaminerade män gör. Trots detta lämnar kvinnor lägre löneanspråk än männen.
Rapporten visar också att kvinnor får lägre lön vid anställningstillfället jämfört med sina manliga kollegor.
Jusek lät nyutexaminerade värdera sin egen kompetens i förhållande till en fiktiv kandidat i undersökningen. Kvinnorna gav sig själva 8,2 poäng i genomsnitt medan männens snitt landade på 8,0 på en skala där idealet var 10 poäng.
Källa: Kollega
