PUBLICERAD 2/6/2015
Lästid ca 1 min
Hitta rätt i arbetslivet
Varannan svensk vill byta jobb, men vet inte till vad. Experten hjälper dig hitta rätt i arbetslivet.
Mer om Rekrytering
![När inkluderingen brister kan det kosta företag framtidskompetens visar ny rapport]()
![Kompetensbristen bromsar svensk AI-utveckling, men kan bli en strategisk tillgång om vi agerar nu]()
![Nu introduceras ett förstastöd som stärker inkluderande arbetsplatser]()
När inkluderingen brister kan det kosta företag framtidskompetens visar ny rapport
Neurodivergenta individer besitter i högre grad kompetenser inom de områden som väntas bli mest efterfrågade på arbetsmarknaden fram till 2030, … »
Debatt
Kompetensbristen bromsar svensk AI-utveckling, men kan bli en strategisk tillgång om vi agerar nu
Tilltron till AI växer snabbt i både offentlig sektor och näringsliv, men kapaciteten att styra, förstå och ansvarsfullt tillämpa tekniken … »
Intervju
Nu introduceras ett förstastöd som stärker inkluderande arbetsplatser
Christoffer Ankarstrand och David Backlund lanserar ett kostnadsfritt förstastöd som hjälper både medarbetare och arbetsgivare att hantera utmaningar i arbetslivet. … »
Mest lästa
![bara-1-av-4-chefer-har-tillracklig-kunskap-for-att-hantera-psykisk-ohalsa]()
![topp-50-hr-ar-mer-an-en-topplista-har-ar-tanken-bakom-satsningen]()
![oppenhet-om-lon-och-ai-kommer-att-forma-rekryteringen-2026]()
HR BAROMETER 2025
Bara 1 av 4 chefer har tillräcklig kunskap för att hantera psykisk ohälsa
Tre av fyra chefer saknar tillräckliga kunskaper för att hantera medarbetare som mår dåligt. Det visar HR Barometern 2025 som … »
Intervju
Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen
Topp 50 HR är ett försök att omdefiniera hur vi ser på framgång i HR-branschen. Bakom initiativet står Dejan Smiljanic … »
Öppenhet om lön och AI kommer att forma rekryteringen 2026
En ny undersökning från LinkedIn visar att svenska kandidater vill se betydligt större öppenhet kring lön, återkoppling och AI-användning i … »