AI – hot eller möjlighet inom HR?

Möt Mikael Vilkas, AI-coach, som med 40 års erfarenhet av att följa den teknologiska utvecklingen vägleder individer och organisationer inom AI. Här får du tips om vad du bör tänka på när du använder AI i ditt arbete.

Nytt samarbete ska hjälpa företag följa EU:s direktiv om löneöppenhet

Sysarb och Mercer inleder ett strategiskt samarbete för att hjälpa nordiska företag att leva upp till EU:s nya direktiv om löneöppenhet. Genom att kombinera teknisk plattformsinnovation med internationell rådgivningsexpertis, vill parterna förenkla efterlevnaden och bana väg för mer transparenta och rättvisa lönestrukturer.

Nyutexaminerade ställer om: Två av tre har redan bytt karriärmål

En tyst revolution skakar den amerikanska arbetsmarknaden. Medan allas blickar riktas mot AI, är det handelsstörningar och nya tullar som i det fördolda stöper om företagens behov – och ungas framtidsplaner. Två av tre nyutexaminerade har redan övergett sina karriärmål.

Unga män låter AI göra jobbet – kvinnor halkar efter

Unga män i Sverige använder generativ AI för att minska sin arbetsbörda i betydligt högre grad än kvinnor – särskilt tydligt är det bland lågavlönade. En ny Sifo-undersökning visar att över var femte man med låg inkomst redan låter AI ta över delar av jobbet, vilket väcker frågor om både jämställdhet och framtidens arbetsliv.

Varannan svensk oroar sig för utvecklingen kring mångfald

Rättigheter som länge ansetts självklara är inte längre lika säkra. En ny rapport från 7-Eleven och Regnbågsfonden visar att många svenskar känner oro för utvecklingen kring HBTQI-personers fri- och rättigheter, både globalt och på hemmaplan. Framför allt uttrycker unga och kvinnor en växande känsla av otrygghet i takt med att debatten hårdnar och lagstiftning backar i flera delar av världen.

Svenskar kritiska när företag backar från mångfaldsarbete

Företag runt om i världen drar ner på sina satsningar på mångfald, jämställdhet och HBTQI-frågor – något som väcker starka reaktioner i Sverige. En ny rapport visar att sex av tio svenskar är kritiska till utvecklingen. "Nu är det viktigare än någonsin att stå upp för allas lika värde", säger Ulrika Westerlund från Regnbågsfonden.

Få använder AI dagligen – trots ökade investeringar på svenska arbetsplatser

Allt fler svenska arbetsgivare satsar på AI – men i praktiken är det fortfarande bara en knapp femtedel av HR-medarbetarna som använder tekniken dagligen. Det visar en ny undersökning från SD Worx, där både HR-beslutsfattare och medarbetare i Sverige har deltagit.

Generativ AI på frammarsch – men svenska företag behöver bättre styrning och strategi

Trots att nästan hälften av svenska företag har investerat i generativ AI, visar en ny undersökning att över 60 procent saknar en tydlig AI-strategi och riktlinjer för tekniken. Enligt undersökningen har andelen företag med en AI-strategi ökat, men majoriteten av företagen riskerar att hamna i juridiska och affärsmässiga problem utan en stabil plan för användningen av generativ AI.

Sömnforskare: Därför är din morgon viktigare än du tror

Din kropp har en inbyggd klocka – och den går allra bäst när den får rätt ljus i rätt tid. Forskning visar hur morgonljus, regelbundna sömntider och fysisk aktivitet tidigt på dagen kan stärka din dygnsrytm, förbättra insomningen och ge djupare sömn. Enkla vardagsrutiner kan vara effektiva – om du lyssnar på kroppens biologiska rytm.

Släpp taget i sommar – för hjärnans skull

Vi vet att vila är viktigt. Ändå har så många av oss ledare svårt att verkligen släppa taget när vi väl går på semester. Tankarna tuggar vidare: "Vad händer i höst?", "Skulle jag ha sagt något annorlunda i det där samtalet?" eller "Kommer strategin hålla?" Vi tar med oss jobbet i fickan – inte bara i mobilen, utan i huvudet.

Från tystnad till trend – AI-användningen på jobbet exploderar

AI har på kort tid gått från något man smusslar med till ett verktyg allt fler använder öppet på jobbet – framför allt chefer. En ny internationell rapport från Slack visar att daglig AI-användning har mer än fördubblats på sex månader. Resultatet: ökad effektivitet, bättre fokus – och mer arbetsglädje.

Sverige sviker chefer i den digitala säkerhetsfrågan

Vi chefer bär ansvaret – men vi bär det i ett digitalt landskap där spelreglerna är oklara och verktygen otillräckliga. Nu behövs ett tydligt politiskt ledarskap som ger oss riktlinjer, alternativ och mandat att agera långsiktigt och säkert.

Lön hemlighålls – trots att lagen snart kräver transparens

Bara 5 procent av svenska arbetsgivare visar lönen i sina annonser – trots att nya EU-krav om öppenhet träder i kraft om ett år. Det är långt ifrån vad arbetssökande efterfrågar – och vad som snart blir lag.

Tips! - Så bör företag agera kring generativ AI

Generativ AI har potential att bli en av vår tids mest omvälvande tekniker. Ändå tvekar många företag, osäkra på hur de ska börja, oroliga över regulatoriska risker och höga kostnader. Men att vänta är inte längre ett alternativ.

Vi måste våga snacka. Inte bara snacka fint om mod

Om lärande, cancelkultur, AI och det vi inte vågar säga – men måste.

Antimångfaldsretorikerna har fel – inkludering är viktigare än någonsin

I delar av det internationella narrativet – inte minst från det stora landet i väster – har begreppet mångfald i allt högre grad klumpats ihop med det det som nedsättande kallas identitetspolitik eller politisk korrekthet. Värdet av att skapa inkluderande arbetsmiljöer ifrågasätts, som om det vore en politisk hållning snarare än en affärsstrategi.

Missat något? – vårens populäraste innehåll samlat

Vad engagerade läsarna mest under våren? Från djupdykande analyser av arbetsgivarvarumärken till personliga berättelser om stress, ledarskap och uppsägningar – här är artiklarna som väckte mest intresse under första halvåret 2025.

Fyra generationer på jobbet? Så undviker du kulturkrockar

Hur skapar vi arbetsplatser där fyra generationer kan samarbeta – utan att köra fast i missförstånd, frustration och tappat engagemang? Författaren och ledarskapscoachen Anna Hislop har ägnat sin karriär åt att hitta svaret. I den här intervjun berättar hon varför nyfikenhet är viktigare än erfarenhet, vad som händer när vi slutar gissa och börjar fråga – och hur vi skapar arbetsplatser där alla generationer kan känna sig hemma.

Sverige tappar AI-greppet i Norden – Norge och Danmark går före

Sverige halkar efter i det globala AI-arbetet. Få svenska medarbetare upplever att deras arbetsplats har en tydlig strategi eller ansvarstagande kring artificiell intelligens. Det visar en ny internationell rapport, där Sverige placerar sig långt efter både globala och nordiska konkurrenter.

Så drar företagen nytta av AI – utan att skrämma bort talangerna

Företagsledare lyfter ofta effektivitet och kostnadsbesparingar när de motiverar sina AI-satsningar. Detta samtidigt som anställda oroar sig för sina jobb. Men om man uppfattas som empatilös och kortsiktigt kommer de bästa talangerna att välja andra arbetsgivare. AI måste användas för att utveckla medarbetare – inte ersätta dem.

Han lyfte sömn till ledningsfråga – och förändrade arbetsmiljön

Alla pratar om stress, kost och träning – men när det kommer till sömn blir det tyst. På SOVA har personalchefen Magnus Lunderquist gjort upp med tabut: att sova dåligt är inte bara ett privat problem, det är en arbetsmiljörisk. Genom att lyfta sömnfrågan rakt in i medarbetarsamtal och vardagliga rutiner har han förändrat hur hela företaget ser på prestation, hälsa – och ledarskap.

"Det var bara en joint" – när festkulturen spiller över på jobbet

Sommaren är här med studenter, grillkvällar, festivaler och förtjänt ledighet. Men i skuggan av sol och semester väcks också frågor som många chefer och HR-avdelningar brottas med: "Var går gränsen när arbetslivet smälter samman med privatlivet?" Och vad händer när droger eller alkohol spiller över från festen till jobbet?

Tips - Så här njuter du av sommaren och förbereder dig för en framgångsrik höst

Sommar och semester där varje dag är fylld av ljus och äventyr ska ge oss den efterlängtade avkopplingen. Genom att kombinera avkoppling med strategisk förberedelse kan du njuta av sommaren och samtidigt sätta dig själv i en bra position för en framgångsrik höst.

Kan du utreda trakasserier och andra missförhållanden med trygghet?

Du läser om det hela tiden. Kränkande särbehandlingar, trakasserier och maktmissbruk på arbetsplatser som utvecklas till juridiska skandaler och mediedrev. Om något skulle hända en medarbetare, vet du vad du ska göra? Vet du hur en arbetsplatsutredning går till? Genom att gå utbildningen Arbetsplatsutredningar i praktiken får du en lika viktig som ovärderlig baskunskap.

Pensionspremiären tar över Stureplan – firar Sveriges nya pensionärer med fest

Det är dags att byta guldur mot glitter och dansgolv. För andra året i rad rullar SPP ut röda mattan för Sveriges nya pensionärer – med DJs, partybussar och firande mitt på Stureplan. Med Pensionspremiären mitt på Stureplan vill man inte bara hylla nyblivna pensionärer – utan också utmana fördomar om ålder och inspirera fler arbetsgivare att fira sina medarbetare på riktigt.