Ledarskapets kraft och framgångsrika team: Se varje utmaning som en möjlighet för personlig och professionell tillväxt genom strategier för effektivt samarbete och ökad kommunikation och framgång.

Samarbete - ja tack är en inspirerande föreläsning om relationer och kommunikation på arbetsplatsen.

I dagens arbetsliv är det uppenbart att goda arbetsresultat kräver goda samarbeten. Och hur behåller vi de bästa medarbetarna? Det krävs inte bara en rimlig lön och möjligheter till utveckling – en bra social arbetsmiljö är av yttersta vikt för att locka till sig och behålla stjärnorna.

Därför är det av högsta prioritet att odla en relationskultur där alla medarbetare och chefer tar ansvar för att bidra till en god stämning.

Här behövs en verktygslåda fylld med bra och enkla samarbetsverktyg!

Föreläsningen ger er konkreta verktyg och ögonöppnande modeller. Dialogfrågor och samverkan med lyssnarna gör föreläsningen levande och anpassad till arbetsplatsens vardag.

Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.

Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?

Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?

Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.

Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?

I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
 

Utbildningen Certifierad Digitaliseringsledare är en utbildning för dig som arbetar i olika ledande roller där du skall ansvara för och leda ett digitaliseringsarbete. Det kan vara som ansvarig för alla typer av verksamhetsledande eller IT-ledande positioner, såsom verksamhetschef med ansvar för digitalisering, IT-chef, Kundservicechef eller annan ledande roll inom digitaliseringsutvecklingen i organisationen. Du får utveckla dig och träna på hur du kan underlätta för människor oavsett om det är anställda inom organisationen eller ej, att arbeta med och bidra i den digitala utvecklingen, samtidigt som du får utveckla dina egna ledaregenskaper. Utbildningen utvecklar ditt digitalledarskap genom att ge kunskaper och konkreta verktyg inom de viktigaste områdena och kompetenserna för din roll som digitaliseringsledare.

Du måste förbereda dig för en värld där AI inte bara är ett verktyg, utan en viktig fråga i strategi och innovation. Utbildningen kommer att ge dig översikt och praktiska insikter i AI-teknologier, särskilt inom ledarskap och beslutsfattande. Kursen betonar även vikten av att förstå de etiska och riskrelaterade aspekterna av digitalisering och AI inom affärs- och organisatoriska sammanhang.
 

En anställd som gör resor för sin arbetsgivares räkning har rätt till ersättning för de merkostnader det innebär. Traktamente är i första hand avsett att täcka de ökade levnadsomkostnader som den anställde har under förrättningen och är under vissa förutsättningar skattefritt. Vi reder ut begreppen och villkoren för detta.

Kostnaden för själva resan beror på färdsätt och även här finns det ett antal villkor som man bör känna till.

I kursen visar vi genom olika exempel hur regelverket fungerar.

I ledarskapsutbildningen Konflikthantering får deltagarna kunskap om hur man kan förebygga konfliktsituationer, hantera framtida konflikter samt hjälp att lösa pågående konflikter.

En utbildning i hur du som chef kan navigera på ett tydligt och hållbart sätt i en förändringsprocess. 

Vid förändringsarbeten är det självklart att fokusera på strategier och mål, på att strukturera förändringen och planera resurser. Det är lätt att glömma en av de viktigaste komponenterna för att nå önskat resultat: människorna. Hur går man tillväga för att medarbetarna ska både vilja, våga och kunna gå i förändringens riktning? Processen genom vilken förändringen tar form är därför enormt viktig. 

För många av oss är förändringar utmanande, även om vi hävdar motsatsen. Särskilt om vi får en annan position, annat inflytande, mindre roliga arbetsuppgifter, och där vi behöver förändra vårt beteende eller vår världsbild på något väsentligt sätt. 

Reaktioner på förändring är tecken på engagemang - oavsett om medarbetare reagerar med lätthet och nyfikenhet eller med oro, ifrågasättande och missnöje.  Det är viktigt att som chef tydligt signalera att allas reaktioner ses som engagemang. 

Denna utbildning riktar sig till verksamheter som står inför eller i en förändring. Under utbildningen får du ökad kunskap om förändringens process samt verktyg för att navigera på ett klokt och hållbart sätt genom förändringen. 

Efter denna utbildning är målet att du har kunskap och verktyg för att leda en förändring på ett hållbart sätt för dig, dina medarbetare och verksamheten i stort.

Denna årliga påbyggnads - och fördjupningskurs i Arbetsrätt med en av Sveriges främsta arbetsrättsexperter Tommy Iseskog är mycket uppskattad! Du lär dig juridisk metod i syfte att lösa arbetsrättsliga problem samt att hantera vardagliga frågeställningar inom arbetsrätt på ett effektivt sätt. Utbildningen sker på vackra Krusenbergs Herrgård.

Engelskspråkig kurs som motsvarar Praktisk projektledning. 

De flesta företagen har kostnader i samband med representation och konferenser, men hur mycket är avdragsgillt? I denna kurs går vi igenom vad som gäller. Vi granskar skatteregler, aktuell rättspraxis och ställningstaganden från Skatteverket.

Vi diskuterar även hur företaget ska dokumentera och redovisa dessa kostnader i sin affärsbokföring.

Ett speciellt avsnitt ägnas åt sponsring och liknande reklamkostnader.

Programmet är utformat för ledare som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom – och som behöver tid för reflektion och att få nya verktyg.

Vill ni få in mer Arbetsglädje på er arbetsplats och samtidigt minska stress och press hos era medarbetare ska ni boka den populära föreläsningen Skitkul på jobbet med Tomas Lydahl.

Kursen belyser regelverket med fokus på behandling av personuppgifter inom HR-området men även de regler i GDPR som ger arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer rätt att behandla personuppgifter i sin verksamhet kommer tas upp.

Den här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.

Vi gör en genomgång av ledighetslagstiftningen utifrån lagtexten men har även med fördjupningsavsnitt där vi analyserar intressanta domar från Arbetsdomstolen. Genom att granska praxis kan vi få en tydlig bild av hur arbetsrätten och ledighetslagstiftningen ska tolkas.

I kursen finns ett flertal arbetsuppgifter med kommenterande lösningar.

Strategisk kompetensförsörjning – eller Talent Management – är verksamhetskritiskt med en direkt påverkan på organisationers förmåga att generera och leverera resultat. Den här kursen ger dig konkreta verktyg för att ditt företag eller organisation ska bli en mer attraktiv arbetsgivare genom att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. För att säkerställa en strategisk kompetensförsörjning jobbar vi med frågor som: Vad har verksamheten för kompetens i idag? Vilken kompetens behöver vi framåt? Hur säkerställer vi att medarbetarna har rätt förutsättningar och jobbar med rätt saker som gör att vi når våra långsiktiga mål? 

Kursen ger dig en gedigen grund i teori och praktiska färdigheter i hur arbetet med Talent Management ska planeras, genomföras och följas upp. Under kursen går vi igenom olika case och du får konkreta verktyg som du kan använda i praktiken. 

Våra kurser i engelska är avsedda för företag och organisationer som vill fördjupa sina medarbetares färdigheter inom det engelska språket. Kurserna erbjuds på flera nivåer, anpassade efter deltagarnas individuella startnivåer.  
Det övergripande innehållet består av uttal, läs- skriv- och hörförståelse och grammatik, där deltagarna kommer att få verktyg för att kunna uttrycka sig på engelska. Ett annat fokusområde är situationsbaserade träningsmoment och muntlig interaktion, där deltagarna får möjligheten att öva och bli mer självsäkra på engelska som används i livsbaserade sammanhang. Våra kurser i engelska fokuserar även på vardagliga och formella språkliga uttrycksformer samt branschspecifik terminologi vid behov.  
Efter avslutad kurs kommer deltagarna kunna uttrycka sig på engelska med ökad frihet och självförtroende, då kursen har skapat förtroende för den egna språkkompetensen i olika situationer, både i vardagen och på arbetsplatsen.

Exempel på tidigare uppdrag: 

• Engelska på nybörjar-, medel-och avancerad nivå. 
• Affärssengelska. 
• Yrkesinriktade engelskkurser som t.ex. engelska för jurister, engelska för IT-branschen och engelska för byggbranschen.

I priset ingår kostnader för framtagning av anpassat kursinnehåll, planering, arvoden, genomförande samt lokal* (vid fysisk kurs).
 

Detta är en kurs för dig som vill bidra till mer träffsäkra rekryteringar, större mångfald och bättre kandidatupplevelser!

I utbildningen kommer du lära dig hur du gör kravprofiler, förbereder kompetensbaserade intervjuer och bedömer olika urvalsinstrument. Några av momenten är att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser. 

I kursen ingår omfattande praktiska övningar och det finns mycket utrymme att ge och ta feedback.

Utbildningen är framtagen till dig som arbetar med, eller kommer att arbeta med, rekrytering, och vill få underlag för ett kvalificerat rekryteringsarbete.

Utbildningen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet. Deltagaren får verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter. Resultatet blir ökad kunskap och ett gemensamt förhållningssätt vid konflikthantering i verksamheten.

Utbildningen genomsyras av det opartiska förhållningssättet vilket stärker förmågan att ingripa i en situation och genomföra problemlösande samtal utan att själv uppfattas som en part i konflikten. Som stöd tillhandahåller Medlingscentrum den tryckta guiden för medling vid mindre konflikter samt en online-portal med material.

Under utbildningsdagen varvas gruppsamtal med föreläsning, övningar och analys av verkliga konflikt-case. Efter kursen har deltagaren konkreta verktyg för att förebygga konflikter i arbetsgrupper. De kan bedöma en konflikts allvar och föreslå lämpliga lösningar samt medla i vardagliga konflikter.

Utnyttja kraften av AI tillsammans med Excel i denna e-kurs. Lär dig olika knep att lösa Excelproblem med till exempel Chat GPT eller Bing Chat.

Kursen för dig som få stenkoll på ledarskapets viktigaste bitar när det kommer till kommunikation. Du får lösningar för 15 samtalsutmaningar alla chefer och hr-ansvariga tjänar på att behärska.

Skräddarsydd kompetensutveckling inom ledarskap och projekthantering för ditt företag. Från förberedande för IPMA-certifiering till agilt ledarskap och MS Project. Stärk ledare och team med våra anpassade utbildningar – investera i framgång idag.

Kursen riktar sig till dig som har behov av att kunna förhandla arbetsrättsligt, både beträffande kunskap om lagar och avtal men även utifrån praktiska övningar och tips på hur du når framgång i förhandling.

Verksamheter organiserar sig alltmer i projekt och tillfälliga team. Att leda ett projekt från start till mål är därför en kompetens i sig. Det krävs ledarskap, ett strukturerat arbetssätt och verktyg för att gå från ord till handling. 

I denna utbildning får du praktisk kunskap om vad som krävs och träning i hur man leder effektiva och lönsamma projekt. Du får metoder, verktyg och erfarenheter för att hantera hela livscykeln i ett projekt.

Du kommer bli mer bekväm i projektplanerandet, projektstrukturen och i mötet med kund, projektgrupp och övriga intressenter. Du kommer helt enkelt att kunna driva stora projekt självständigt och effektivt.

Dagens projektledare verkar under högt tryck och med begränsade resurser. Vi har därför lagt in stresshantering som ett viktigt och uppskattat avsnitt. Du tränar strategier och förhållningssätt för att kunna, vilja och orka vara projektledare över tid trots ibland hög press.

Diplomeringen bygger på tre etablerade projektstandarder – ISO, PMI, och IPMA – för att du ska få med dig etablerade metoder för projektledning, och en helhetsförståelse av projekt som arbetsform.

Programmet är utformat för dig med minst tre års ledarerfarenhet som är redo att investera i ditt nästa karriärsteg genom byggandet av en solid kompetensplattform.

Kursen vänder sig till dig som är HR-chef och vill kunna bidra på ett konstruktivt och affärsdrivet sätt som gör din verksamhet framgångsrik. Du kommer få en ökad förståelse för sambandet mellan HR och affärsplanering och hur HRprocesserna kan stödja den övergripande verksamhetsstrategin. Under utbildningen blandar vi teori med case. 

Under kursen går vi igenom affärsplanering, HR-strategi, målstyrning och företagskultur. Huvudmomentet i utbildningen är ett case-arbete där vi tar fram en affärsdriven HR-strategi, och även övar på argumentation och införsäljning av HR-strategiska insatser. 

TIAN-dagen är Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsdag där han, en av Sveriges främsta arbetsrätts-experter, leder oss igenom viktiga nyheter och förändringar som är på gång inom arbetsrätt – utredningar, förslag, riksdagsbeslut samt de mest intressanta och viktiga AD-domarna. Under denna dag välkomnar vi alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor inom både små och stora verksamheter, exempelvis HR, chefer, fackliga företrädare, jurister med flera.

För individer, par och grupper. Coaching/handledning är ett sätt att öka din självkännedom, sortera problem, genomföra förändringar, uppnå mål och skapa balans i din tillvaro.

”Alla borde gå en UGL-utbildning” är en mening som många deltagare yttrat. Om du har ett uppdrag som ledare eller på annat sätt arbetar med grupper i organisation är det helt nödvändigt att förstå sig på grupper, men det är relevant även för dig som ”bara” arbetar i en grupp för att få konkreta kunskaper inom området.

Alla som arbetar med eller i grupper och är nyfikna på att lära sig mer om grupp, ledarskap, andra människor och sig själva kan gå UGL. Du som gått UGL för längesedan och vill göra om kursen kan med fördel göra det; konceptet har utvecklats med tiden och om du gick den för ett antal år sedan kan det vara helt rätt att gå den igen.

Alla Chefakademins UGL-handledare är certifierade från Försvarshögskolan, och har dessutom egen chefs- eller ledarerfarenhet. Inga förkunskaper krävs. Du bör dock vara aktiv i en yrkesroll idag eller ha en roll som ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Undvik att gå vid samma tillfälle som din chef eller andra medarbetare från samma organisation.

Certifierad HR-administratör – Din biljett till en framgångsrik karriär inom HR!
Vill du kickstarta din HR-karriär och snabbt bli en ovärderlig resurs på din arbetsplats? Vår kurs "Certifierad HR-administratör" ger dig de praktiska färdigheterna och den teoretiska kunskapen du behöver för att ta dig an HR-administrativa utmaningar med trygghet och professionalism.
Den här utbildningen ger dig en djupdykning i grundläggande HR-processer där du lär dig allt om rekrytering, anställningsavtal och onboarding. Du får kunskap om hur du skapar smidiga och effektiva processer som verkligen gör skillnad i en organisation.

Vi går igenom personaladministration på ett strukturerat sätt och du får lära dig hur du hanterar personalregister, löneadministration och frånvarohantering med precision.

Kommunikation är en central del av HR-rollen och därför fokuserar kursen också på hur du bygger starka relationer på arbetsplatsen. Du får verktyg för att kommunicera tydligt och proaktivt med både medarbetare och chefer, vilket gör dig till den som alltid har koll och håller ordning på detaljerna.

Teknik och digitala verktyg är idag en självklar del av HR-arbetet. Därför innehåller kursen även en praktisk del där du får lära dig använda de vanligaste HR-systemen på marknaden. Du får insikter i hur du kan effektivisera din vardag och automatisera tidskrävande uppgifter för att skapa mer värde för organisationen.

Kursen är perfekt för dig som är ny inom HR och vill ha en stabil grund att stå på. Den passar också dig som vill vässa dina administrativa färdigheter och bli en trygg och pålitlig HR-resurs. Om du söker en karriär inom HR och vill göra ett starkt första intryck på arbetsgivare, är den här kursen ett viktigt steg i rätt riktning.

Efter avslutad kurs kommer du att kunna utföra dagliga HR-uppgifter med precision och effektivitet. Du blir den naturliga kontaktpunkten för HR-frågor och bidrar aktivt till en positiv arbetsplatskultur. Med dina nya kunskaper inom HR-system och digitala verktyg kommer du att kunna spara tid och minska administrativa bördor. Dessutom får du en stark grund att bygga vidare på, vilket gör att du kan ta dig an nya HR-utmaningar med ökat självförtroende och kompetens.

Ta chansen att bli certifierad HR-administratör och öppna dörrar till nya möjligheter inom HR!
 

Vår kurs i Office-paketet riktar sig till medarbetare på företag och organisationer som har ett intresse av att utveckla sina kunskaper inom Office-paketet. Trots en generellt hög digital kompetens bland anställda i Sverige så uppstår nya behov i takt med ny teknik och nya programvaror, och därmed behov av utveckla sin kompetens.

Vår kurs i Office-paketet riktar sig både till nybörjare som helt saknar erfarenhet, samt mer avancerat för deltagare som har ett behov av att fördjupa sina kunskaper.

Med Letsfocuz Drivkraftskoncept får du kraftfulla insikter, smarta verktyg och en tydlig metod som frigör potential, skapar energi och driver utveckling på riktigt. Perfekt för dig som vill stärka ledarskapet, höja teamets motivation eller ta nästa steg i din egen resa.

Vad deltagarna får ut:

• Ökad självinsikt: förstå egna drivkrafter, styrkor och vad som motiverar just dig.  

• Förbättrad kommunikation och samarbete i teamet: genom att teamet får insikt om sina gemensamma drivkrafter och dynamik.  

• Praktiska verktyg och strategier för att omsätta förståelse i handling — inte bara teori.  

• Koppling mellan individ/team och organisation: drivkrafter relateras till organisationens värderingar och mål vilket gör det mer meningsfullt för deltagaren.  

För vem & när är det lämpligt

Det passar organisationer, team och ledare som vill lyfta engagemang, samarbete och prestation genom att fokusera på motivation och drivkrafter snarare än bara beteenden och processer. Är särskilt relevant om ni har behov att:

• Höja medarbetarengagemanget

• Stärka teamets dynamik

• Koppla arbetet till organisationens övergripande mål och värderingar

• Arbeta med förändring i kultur eller samarbetsformer

Pris:

• 2995sek per tillfälle

• 9995sek 4 tillfällen och certifiering

Datum för 4 tillfällen:

• 15e januari Bygga tillit

• 10e februari Samarbete

• 6e mars Problemlösning

• 20e april Gruppdynamik

Tid: 09:00-14:00, inklusive lunch och fika

Ett program om det moderna tankeledarskapets perspektiv och verktyg – om att skapa högpresterande organisationer. För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap på organisationsnivå.

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationen i en snabbt föränderlig och komplex omvärld.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Den här utbildningen hjälper dig att sätta dig in i reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö, och visar hur du kan jobba praktiskt med frågorna på ett sådant sätt att arbetsmiljöarbetet blir en framgångsfaktor.

Behöver du mer kunskap om hur du kan jobba med områden som stress, arbetssätt, mobbning och konflikter? Det är ämnen som spelar stor roll för varje människa som ingår i en organisation. Men tvärtemot vad många tror är det sådant som oftast varken kan eller bör försöka lösas på individnivå, utan som snarare kräver en översyn av själva arbetsplatsen och hur arbetet är organiserat. Här har chefer, skyddsombud och andra som jobbar med arbetsmiljön en viktig roll. Vet du vad ni behöver göra i din organisation för att leva upp till föreskrifternas krav?

Utbildningen vänder sig till dig som vill ha bättre kunskap om vad Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö innebär i praktiken. Genom övningar och diskussioner lär du dig mer om lagar, regler och ansvar. Du får med dig användbara metoder och konkreta verktyg – och kan naturligtvis också ställa egna frågor. När du kommer tillbaka till arbetsplatsen ska du känna dig redo att arbeta vidare med de här viktiga frågorna där varje förbättring kan ge stort resultat.

Ta ditt ledarskap till en ny nivå. Utbildning baserad på det senaste inom Emotionell Intelligens (EQ), Flexibilitet och Anpassningsförmåga samt Inkluderande Ledarskap. Kraftfull och effektiv utbildning.

Vill du bli proffs på dig själv? Fem dagar som stärker din självkänsla och förändrar på djupet. Finns det mönster hos dig själv som du verkligen är trött på? Beteenden som ställer till det i ditt ledarskap och i dina relationer? Förändringar du försökt göra men inte lyckats med? The Human Element är en process där du angriper ingrodda gamla ”program” på nya sätt med stöd av skickliga Tuffcoacher som ger nya nycklar och tuff vägledning.

Vad menas egentligen med arbetsbrist? Var går gränsen mellan arbetsbrist och personliga skäl? I föreläsningen om uppsägning vid arbetsbrist beskrivs begreppet arbetsbrist och de olika arbetsrättsliga steg – turordning, omplacering, själva uppsägningen och företrädesrätt till återanställning – som ska följas i en arbetsbristsituation.

Utbildningen Lean för tjänster och service fokuserar på att ge deltagarna kunskap om principer, metoder och tankesätt för att implementera Lean som arbetssätt i företagets tjänsteproduktion. Målet är att visa att Lean-filosofin är ett effektivt sätt att förbättra det ekonomiska resultatet genom att öka kvaliteten och effektiviteten i företagets tjänster.

Målgruppen för kursen är alla som arbetar med verksamhetsutveckling och effektivisering av processer inom tjänster och service för både interna och externa kunder. Förkunskapskrav är inte formella, men erfarenhet inom området är fördelaktigt.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Att ta ett svårt samtal med en medarbetare kan vara väldigt jobbigt. I den här utbildningen identifierar vi olika typer av svåra samtal och du lär dig hur du kan lägga upp samtalet. Du får också konkreta tips på hur du kan förbereda dig och agera inför, under och efter samtalet. Vi utgår från teori, men arbetar med praktiska övningar.

Utbildning & fotografering. Få nya insikter i hur du på enkla sätt kan bygga upp ditt varumärke så att det ger utdelning under lång tid framöver. Du får även brandingfoto. Utbildningen sker i Stockholm och det ingår lunch och bubbel.

Det är många turer att hålla koll på när du ska säga upp en eller flera medarbetare på grund av arbetsbrist. Vi guidar dig kring förberedelse och utförande steg för steg. Syftet med utbildningen är att du ska känna dig säker på vad man ska göra och hur man behöver agera vid uppsägning pga arbetsbrist.

Kursen ger en övergripande genomgång av reglerna kring uppsägning på grund av personliga skäl. Reglerna kring anställning är bitvis komplicerade och utan kunskap i ämnet finns det stor risk att man som arbetsgivare agerar felaktigt - något som kan få allvarliga konsekvenser.

Hur kan du, och ska du, agera om du inte kommer överens med en anställd och du vill säga upp denne på grund av personliga skäl? Ingen lätt situation, men inte helt ovanlig. Så vad är det som gäller?

Vi skräddarsyr kortare och längre träningsprogram i kommunikation och förändringsarbete utifrån kundens behov. Att kunna möta, sortera och hantera de förändringar som sker i arbetslivet.

Ett program i ledarskapets djupare dimensioner – om att skapa välmående organisationer.

För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap och kulturbärande till nästa nivå. 

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationskulturen.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Det här är utbildningen för dig som är chef på ledningsgruppsnivå med lång erfarenhet och leder andra chefer eller specialister. Fokus läggs därför på kommunikationen i ledningsgruppen, verktyg för att leda chefer och det indirekta ledarskapet – att få koll på läget utan att detaljstyra.

När marknaden blir alltmer snabbrörlig och ständig förändring är vardag, kräver det mer av dig som ledare. Du ska tänka strategiskt, agera med tydlighet, vara flexibel och ha förmåga att skapa resultat genom andra ledare.

För att leda och utveckla verksamheten både samarbetar du med kollegor och verkar neråt genom andra i organisationen, du rör dig över gränser mellan olika delar och får hela tiden hantera olika perspektiv.

Det är stimulerande, ibland utmanande, och helt avgörande för organisationens framgång. Du ska kunna koppla samman det strategiska perspektivet med det dagliga arbetet. Resultat skapar du genom att driva övergripande processer och effektivt leda och samarbeta med andra.

I programmet ingår även ett tillfälle med individuell chefshandledning på 80 min.

Empatiskt ledarskap i utmanande tider. Hur medkänsla stärker teamarbete. Lär dig hur empati och omtanke för dina medarbetare kan förbättra ditt ledarskap och främja bättre samarbete under utsatthet, kriser och svåra förhålanden.

Kursen ger den kunskap som krävs för att begripa AI, förståelse för hur den kommer att regleras framöver samt vad det är för juridiska och tekniska färdigheter som kommer att krävas för att kunna tolka och tillämpa AI lagstiftning såsom den i AI Act.

Dyk in i framtiden för rekrytering med en heldagsutbildning i AI och rekrytering, ledd av  Thomas Eklöf. Utan krav på förkunskaper, tar denna kurs dig från AI-basics till avancerade strategier, lärande etik och juridik, samt praktisk användning av AI-verktyg för att förbättra din rekryteringsprocess. Utrusta dig med kunskaper för att effektivt navigera i en AI-driven arbetsmarknad.

Ta kontroll över ditt arbete och bli en expert på liftar. Tema utbildning ger dig kunskapen och beviset du behöver.

Grundläggande Supply Chain Management fokuserar på att ge deltagarna förståelse för strategiska målsättningar och tillvägagångssätt för att utforma logistik i försörjningskedjor och dra nytta av den nya utvecklingen inom digital logistik.

Målet är att förse deltagarna med kunskap om förändringsprocesser och olika perspektiv och arbetsmetoder inom området.

Målgruppen för kursen är chefer och medarbetare inom försäljning, distribution, produktion, inköp och logistik som söker en helhetsförståelse för planering och styrning av materialflöden mellan företag och i partnerskapets nätverk i integrerade flöden. Förkunskapskraven är inte formella, men erfarenhet av planering, inköp, produktion, lager och distribution rekommenderas.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet.
 

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Denna utbildning vänder sig till kompetensutvecklare, utbildare, mötesledare mfl. Genom att kvalitetssäkra interna utbildningar skapar ni kontinuitet och värde för medarbetare.

Upptäck allt du behöver veta om nya Google Analytics 4 i kursen "Mordgåtan" genom en underhållande inlärningsupplevelse. Kursen går ut på att förbättra er digitala affär genom att upptäcka potentiella mördare i användarmönstren på er webbplats.

Maximera din organisations potential

Tidig upptäckt av konflikter

Lär dig identifiera subtila tecken på spänningar, oavsett om ditt team arbetar på kontoret eller på distans. Vår kurs ger dig verktygen för att upptäcka och adressera konflikter innan de eskalerar, vilket sparar tid och resurser.

Effektiva konfliktlösningsstrategier

Bemästra tekniker för att hantera spänningar i alla typer av team. Du får praktiska verktyg för att främja en samarbetskultur och lösa meningsskiljaktigheter konstruktivt.

Förebyggande av framtida konflikter

Implementera proaktiva metoder för att skapa en robust samarbetskultur som förebygger konflikter i moderna arbetsmiljöer. Lär dig utveckla handlingsplaner och system som främjar en positiv arbetsmiljö

Uppfyll arbetsgivaransvaret

Säkerställ att du möter lagkrav och bästa praxis för en hälsosam arbetsmiljö. Vår kurs ger dig kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och kränkande särbehandling. 

Välj att gå kursen på svenska eller engelska.

Programmet vänder sig till beslutsfattare som vill förstå vilka möjligheter och begränsningar AI medför för den egna organisationen när det gäller att förbättra verksamhet, produkter och förutsättningar.

Denna utbildning är vårt kompletta utbildningsprogram i projektledning.

Står du inför utmaningar i ditt projekt? Vare sig utmaningarna handlar om planering, roller eller att leda och motivera en grupp så får du genom att delta i projektledarprogrammet verktyg som hjälper dig och ditt team i stunden. Projektledarprogrammet ger dig färdigheter i en unik kombination av projektmetodik och ledarskap, integrerat till en helhet som fungerar.

Under programmet gör du en längre läranderesa som sträcker sig över flera månader. Du har möjlighet att bygga upp kunskap och färdigheter över tid, och parallellt tillämpa dem i din vardag.

Tillsammans med teamet på kursen fäster du dina nya kunskaper och färdigheter i den verksamhet där du driver projekt.

Denna projektledarutbildning riktar sig till dig som ledare och/eller projektledare. Genom fysiska möten, verkliga projekt och erfarna instruktörer, kombinerar vi teori och praktik för att förbereda dig för framgång. Certifierad av Svenskt Projektforum.

Strategisk Beredskap: Kontinuitetsplanering för ökad motståndskraft

I dagens affärsvärld är förmågan att snabbt återhämta sig från oförutsedda avbrott avgörande. Genom att utveckla kontinuitetsplaner stärker du din verksamhets motståndskraft och säkerställer att du kan fortsätta driva verksamheten även under störningar.

Denna utbildning är utformad för att ge dig och dina medarbetare de verktyg och kunskaper som krävs för att effektivt hantera och minska negativa konsekvenser av avbrott. Genom praktiska övningar och teoretiska modeller lär vi ut hur du skapar robusta kontinuitetsplaner som inte bara reparerar skador snabbt utan även minskar framtida risker.

Vi kommer att utforska olika scenarier och potentiella risker som kan påverka din verksamhet och hur du genom proaktiv planering kan förbereda din organisation för att hantera dessa med minimala störningar. Utbildningen betonar vikten av en genomtänkt beredskapsstrategi som involverar hela teamet, vilket skapar en sammanhängande och koordinerad respons som skyddar både din verksamhet och dina viktiga intressenter.

Genom denna kurs blir du bättre rustad att möta oväntade utmaningar, vilket gör din verksamhet mer resilient och förberedd för framtiden

Är du chef eller arbetsledare med personalansvar? Den här utbildningen ger dig de praktiska kunskaper du behöver för att skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö.

En god arbetsmiljö är ett kraftfullt verktyg för både välmående och resultat. Som chef behöver du förstå och tillämpa arbetsmiljölagar och regler för att skapa förutsättningar för en säker och produktiv arbetsplats. Har du koll på arbetsmiljölagen? Eller vill du veta mer om skillnaderna mellan arbetsmiljöansvar och straffansvar? Den här utbildningen ger dig verktygen att omsätta både krav och möjligheter i ditt dagliga ledarskap. Din roll i arbetsmiljöarbetet är central, och att investera i arbetsmiljön är ofta en smart väg mot att nå verksamhetens mål.

Utbildningen riktar sig till dig som vill känna dig tryggare i din roll som ledare genom att öka din kunskap om ansvar och stärka din förmåga att förebygga arbetsmiljöproblem. Vi kombinerar föreläsningar med övningar och diskussioner för att säkerställa en praktisk och engagerande inlärning. Du får användbara metoder och konkreta verktyg – och självklart finns möjlighet att ställa egna frågor. Efter utbildningen kommer du att vara redo att framgångsrikt leda och planera arbetsmiljöarbetet i din verksamhet.

Arbetsmiljö för chefer finns som lärarledd utbildning på plats eller distans, samt som webbutbildning.

The programme is designed for leaders and provides knowledge of pricing and revenue management practices and techniques through hands on exercises, case discussions, and lectures.

Välkommen till vår HLR-utbildning – din nyckel till att rädda liv. Vi lär dig den kritiska proceduren för hjärt- och lungräddning som är avgörande vid akuta situationer där varje sekund räknas. 

Vi tränar på att genomföra bröstkompressioner och konstgjord andning. Dessa två moment återskapar blodcirkulationen och syresättningen i kroppen och är därför avgörande för att minska risken för hjärnskador och ökar överlevnadschanserna för den som drabbats av hjärtstopp eller luftvägsstopp.

Vår kurs som är baserad på L-ABC-protokollet (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt), prioriterar din säkerhet och den skadades välmående. Du kommer att lära dig att identifiera hjärtstopp, utföra HLR korrekt och hantera hjärtstartare samt luftvägsstopp. 

Efter aktivt deltagande i denna kurs får du ett certifikat som intygar att du kan identifiera akuta hjärtstopp och har kunskap om hur man ska hantera detta.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

I varje supportinteraktion utgör dina kommunikationsfärdigheter själva navet. Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar i en supportfunktion och bemöter kunder och som därmed blir företagets ansikte ut. Du som arbetar med att leverera support behöver besitta god kunskap om hur du bäst kommunicerar med dina användare och du kommer att ha stor glädje och nytta av denna kurs. 

Under dessa 3 dagar går vi på djupet igenom olika aktuella teman och vi diskuterar de viktigaste rättsfallen till dessa teman. Vi avhandlar även andra aktuella förändringar och kommande förslag om lagändringar. Ni som deltagare får tid att ta upp egna frågor och frågeställningar inom hela arbetsrättsområdet. Denna kurs kan man med fördel gå återkommande då den varje år har helt nytt innehåll!

Varför tror så många att det inte går att säga upp personer som missköter sig på jobbet? Med vetskap om hur denna process ska läggas upp i praktiken lovar vi att du kommer känna dig redo att ta dig an dessa fall efter denna utbildning. Syftet med utbildningen är att du ska förstå vilket mandat du har att agera på samt hur du ska göra för att säga upp någon på grund av personliga skäl.

Här kommer du få lära dig allt du behöver veta för att kunna hantera alla typer av härskartekniker och andra besvärliga beteende på ett retoriskt vinnande sätt.

Utbildningen "Ny som chef" utvecklar nya ledare och chefer genom att ge dem förståelse för rollen som ledare och vad ledarskap innebär för att uppnå företagets mål och skapa en effektiv arbetsplats. Kursen fokuserar på att lära deltagarna metoden ”Ett situationsanpassat ledarskap” och inkluderar lärarledd undervisning, gruppövningar, personliga råd och diskussioner.

Målet med utbildningen är att ge blivande eller nya chefer grundläggande förståelse för ledarskapets roll samt hur det kan formas för att skapa en utvecklande och effektiv arbetsmiljö. Deltagarna kommer också att få insikter i relevanta lagar och regler som gäller för svensk arbetsmarknad.
Målgruppen för utbildningen är personer som har fått en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för uppgifter som påverkas av formulerade mål, nyckeltal eller resultat. Utbildningen passar både de som precis har tillträtt en chefstjänst och de som är i början av sin karriär som ledare. Den kombinerar praktisk övning med teoretisk förståelse och kompletteras med en webbkurs om arbetsledarskapens regelverk, inklusive ett kursprov.

Ledarskapskursen Ny som chef kombineras med Premiumkursen Grundläggande ledarskap i företag
 

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i första hjälpen till barn, inklusive hjärt-lungräddning, och kunskap om hur du kan förebygga barnolycksfall. HLR för barn är kritiskt när det gäller att återställa andnings- och hjärtfunktionen hos ett barn i nöd. Vårt program omfattar korrekta bröstkompressioner och konstgjord andning, anpassade till barns unika anatomiska och fysiologiska egenskaper.

Denna utbildning är avgörande för föräldrar, vårdnadshavare och alla som regelbundet interagerar med barn. Genom att vara väl förberedd kan du öka chanserna att effektivt bistå och rädda liv vid barns hälsokriser. Gå med oss för att få den kompetens och trygghet som behövs för att vara en hjälte i varje barns liv.

Tekniken Grundregeln L-ABC (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt) är utgångspunkten för denna utbildning. Vi går igenom den prioriteringsordning som är fastställd för att säkra både dig och den skadade. 

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.
 

Att vara ny chef kan kännas övermäktigt. Känslan av att behöva kunna allt och leverera mot en idealbild är vanlig. Få bästa möjliga start med vår marknadsledande utbildning Ny som chef – ett gediget och verkningsfullt program för dig som är nybliven chef upp till två års erfarenhet.

Grattis till ditt nya spännande yrke! Chefsrollen kommer att bli en stor energikälla och ge dig gråa hår samtidigt. Nu behöver du bara lära dig jobbet. Hur duktig måste du vara för att gå Ny som chef? Hur blank kostym måste du ha? Och hur många högskolepoäng i ryggen? Vårt svar är enkelt – kom som du är.

Utbildningen skapar trygghet i chefsrollen, ger verktyg för att skapa resultat och lägger grunden för ditt personliga ledarskap.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

I denna utbildning får du som lärare verktyg för att motivera elever och frigöra deras ansvar och driv, samtidigt som du bevarar din egen energi. Du lär dig effektiv kommunikation med elever, föräldrar, kollegor och ledning, samt att stärka andra utan att tappa energi. Programmet ger dig insikt i dina styrkor och svagheter, individuell feedback och nya perspektiv, vilket leder till överraskande resultat.

Boosta din karriär med vår femdagars intensivkurs i Projektledning, certifierad enligt IPMA nivå B, C och D. Upplev ledarskap, projektmetoder och verktyg för maximal inlärning. Våra erfarna utbildare, certifierade av Svenskt Projektforum, delar praktiska exempel. Som kursdeltagare ingår fri support från dina lärare inom ledarskap och projekt både under och efter utbildningen – för långsiktigt resultat!

Den här kursen lär dig att leda med AI istället för att reagera på den snabba AI-utvecklingen. Istället för att känna dig överväldigad av ny teknik får du verktygen att ta kommandot, fatta bättre beslut och effektivisera ditt arbete på sätt du aldrig trodde var möjliga. Under en intensiv heldag går du från att vara nyfiken till att aktivt använda AI i ditt ledarskap. Du lär dig att automatisera tidskrävande uppgifter, skärpa ditt strategiska tänkande och använda AI som en förlängning av ditt eget ledarskap. Genom praktiska övningar och konkreta case får du inte bara inspiration, utan färdigheter som du kan börja använda direkt. AI är inte framtiden – det är nu, och efter den här kursen är du redo att leda i den nya verkligheten.

Denna HR- introduktionsutbildning är för dig som arbetar eller planerar att arbeta med HR och vill lära dig grunderna. Under utbildningen får du god inblick i hur du bedriver ett kvalificerat HR-arbete, eller ett kvitto till dig som redan har kunskaper.

Utbildningen kan också vara ett första steg i din karriärutveckling. Efter att ha slutfört utbildningen har du möjlighet att bygga vidare på dina studier och läsa FEI:s 

Den här kursen handlar om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare minska arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Vad säger regelverket om uppsägning på grund av arbetsbrist och vad kan vi lära av praxis?

Här finns det en hel del att tänka på. I kursen analyserar vi ett antal domar och får en fördjupad insikt av gällande praxis.

I kursen finns, förutom föreläsningar, ett flertal arbetsuppgifter med kommentarer till lösningarna. Ett bra sätt att lära sig hur regelverket ska tillämpas.

Upptäck och avslöja de osynliga tidstjuvarna som ger dig känslan av att tiden inte räcker till. I denna workshop avslöjar vi tidstjuvar som tar mer ork, tid och energi än du kan ana! Efter avslutad workshop kommer alla medarbetare ha mer tid över för produktivt och effektivt arbete!

Denna kurs fokuserar på den praktiska handläggningen av information, förhandling, turordning, omplaceringsskyldighet m.m. för att du ska kunna vara säker på att göra rätt vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist.

Visste du att det är rädslor och mentala spärrar som som begränsar dina säljare från att presentera på topp? Med denna föreläsning med Tomas Lydahl ger du dig själv och ditt team förutsättningar att befria er från hämmande rädslor, spärrar och andra begränsningar. När spärrarna är borta kan alla bli stjärnsäljare!

Har du nyss fått en chefsroll? Att vara ledare är en väldigt viktig funktion och med ett gott ledarskap gör du skillnad på riktigt. Efter denna utbildning har du en god och stadig grund att bygga vidare på. Vi går bl a igenom vad du ”måste ha koll på” inom arbetsrätt och arbetsmiljö, vardagsdilemman som chef och hur du kan hantera dem, kommunikation och verktyg för effektfullt ledarskap.

Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.

Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?

Kursen genomförs i internatform med fyra övernattningar, måndag-fredag i Ronneby Brunn. Upplev kraften i ledarskap och personlig utveckling med vår unika UGL-kurs. Genom praktiska övningar, reflektion och experthandledning lär du dig konflikthantering, tydlig kommunikation och ledarskapets olika dimensioner.

Vad är det som inte fungerar med de vanliga sätten att driva förändring? Varför envisas vi med att fortsätt driva förändring som vi alltid har gjort? Hur får man en kulturförflyttning att verkligen lyckas?

Novare Leadership Academys skräddarsydda, individuella karriärcoachning som hjälper dig välja rätt väg för att hitta ett nytt hållbart och långsiktigt karriärspår.
Målet med programmet är att utveckla deltagarens potential och styrkor och att bygga upp energi och motivation för att hitta vägen vidare, antingen i linje med tidigare roller eller i ett nytt spår.

Vi matchar dig med rätt person från Novare som kan ge bästa möjliga support utifrån specifika behov och utmaningar. Våra karriärcoacher är erfarna, kunniga, engagerade och omtänksamma. Beroende på behov och målsättning matchar vi med rätt konsult.

Programmet bidrar till ökad kunskap om arbetsmarknad och rekryteringsprocessen men målet är också att utveckla individens självtillit och handlingsförmåga.

Vi lever i en föränderlig värld. Vi som individer, och organisationer måste ständigt anpassa oss till och hantera förändringar. Vår förmåga att leda i förändring är idag och kommer i framtiden att vara en nyckelkompetens för företag och en förutsättning för överlevnad.

Idag misslyckas alltför många förändringsinitiativ. De uppsatta målen nås inte, ledarskapet är undermåligt, personalen upplever oro, missnöje och är trötta på de dåligt genomförda förändringsprojekten.

Att integrera medveten och metodisk förändringsledning i förändringsprojekt/initiativ ökar möjligheterna att nå de uppsatta målen. Det skapar motivation och engagemang bland personalen och ger ledarna den kunskapen de behöver för att leda på ett bra sätt i förändring.

Programmet innehåller en omfattande teoretisk del bestående av konkreta och användbara modeller för förändringsarbete. Vi kommer fördjupa oss i framgångsfaktorer för förändring, skapa förståelse för varför många förändringsinitiativ misslyckas.

Vi kommer även tillhandahålla en verktygslåda med konkreta övningar, färdigt workshopmaterial och metodstöd för förändring. Med stöd av den teoretiska delen och de konkreta verktygen kommer du som deltagare få en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i förändring. Du kommer även kunna driva förändringsprojekt självständigt och kunna sprida kunskapen i din egen organisation.

Arbetsmarknadscoaching är en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger mycket mer effekt. I vår träning utvecklar coacherna den förmågan. Träningen kommer att ge ett betydande avtryck i coachens arbetsvardag med coachingsamtal som ger direkt effekt. För människor som arbetar med att stötta arbetssökande, t ex kommunala jobbcoacher, arbetsförmedlare, medarbetare på arbetsmarknadsenheter på kommuner och privata omställningsaktörer. Inga förkunskaper krävs.

Härskartekniker - Nej tack! är en kunskapshöjande och interaktiv föreläsning eller workshop med syftet att öka kunskapen om härskartekniker och hur vi aktivt kan förebygga och motverka dem på våra arbetsplatser.

Härskartekniker är ett samlingsnamn för när en enskild person eller en grupp använder sig av en eller flera tekniker för att trycka ner en annan individ, i syfte att behålla sin maktposition. Här finns olika grader: från småskämtande till regelrätt förtryck. 

Härskartekniker är vanliga, och ofta förekommer de omedvetet – därför är det viktigt att känna till dem! Genom att bli mer observanta på fenomenet kan vi bli bättre på att skapa strukturer som förebygger förekomsten av härskartekniker samt underlätta att agera när vi eller någon i vår omgivning blir utsatta för en härskarteknik. 

Härskartekniker, liksom konflikter, kostar pengar och kan leda till sjukskrivningar, produktionsbortfall och minskad prestation. Genom att aktivt motverka härskartekniker kan vi förbättra prestationer eftersom när vi mår vi bra och är trygga presterar vi bättre och blir mer kreativa. 

Föreläsningen varvar teori med praktiska övningar och reflektioner samt ger er verktyg för fortsatt arbete.

Lär er hemligheten som gör era kunder till era bästa ambassadörer. Ge era kunder en anledning att skryta om er - för då kommer de att göra det. En föreläsning som upplevs på plats - hos er.

Skärddarsytt ledarskapsprogram som formas efter din organisations önskemål, behov och målgrupp. Vi är experter på att designa, planera och genomföra skräddarsydda ledarskapsprogram med affärsstrategin som grundpelare. Vi formar koncept och innehåll efter era behov och fokusfrågor för att utveckla organisationen, teamen och individerna.

Vi blandar kraftfulla verktyg och interaktiva workshops med erfarenhetsutbyte från ledare och organisationer i vårt externa nätverk inom Novaregruppen. Vi genomför både fysiska och digitala programmoduler för medarbetare i Sverige och internationellt samt ger deltagarna verktyg för att träna och implementera sina kunskaper i vardagen. Vi ser även till att deltagarna utvecklar sitt interna nätverk och knyter värdefulla kontakter.

Utforska framtidens försäljning med hjälp av självledarskap, sociala medier och AI. Lär dig använda rätt nycklar till framgång, tillväxt och personlig utveckling.

Kursen som ger kommunikativa nycklar för att bli en stark och skicklig förhandlare. Få strategierna för att hantera invändningar och få igenom förslag - och samtidigt förstärka relationer.

Här framtidssäkrar du som är erfaren ledare ditt ledarskap med uppdaterad teori och användbara verktyg. Du får också ny energi och ett erfarenhetsutbyte – för en kraftfull nystart.

I programmet utgår du från dina egna erfarenheter och det du lär dig kopplas till ditt dagliga ledarskap. De nya verktygen, insikterna och perspektiven kan användas direkt i din jobbvardag.

I en trygg miljö får du möjlighet att nyfiket utforska underliggande drivkrafter hos dig själv, som person och ledare. Du får utmana dina egna sätt att se, förstå och göra i olika ledarskapssituationer. Då kan du också successivt börja testa nya sätt att se och agera på i din ledarskapsvardag.

Du får tillgång till de senaste teorierna, forskningsrönen och beprövad erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. Genom att medvetet träna och reflektera så växer ett nytt synsätt i ditt ledarskap fram, som blir tydligt i konkret handling – både för dig själv och andra.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ledarskap för erfarna chefer och ledare bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Bygg säkert och förebygg olyckor med rätt ställningsutbildning. Vi erbjuder kurser enligt föreskrifterna för säkert arbete med ställningar, boka nu och få ditt utbildningsbevis!

Den här kursen är en fördjupning i ämnet arbetsrätt. Vi granskar begreppet lojalitet i en anställning. Hur långt sträcker sig denna? Är det någon skillnad mellan privat- och offentliganställda?

Vi diskuterar också konkurrens och konkurrensklausuler, och dessutom, hur ska vi se på lagstiftningen om företagshemligheter? Vad och vem omfattas av den lagen?

Få den kunskap och kompetens du behöver för att utföra brandfarliga arbeten säkert. Certifieringsutbildning med praktiska övningar och ett femårigt utbildningsbevis.

Arbeta 25% snabbare och nå 40% högre kvalité på arbetet genom att arbeta med AI-stöd. Siffrorna kommer från Boston Consulting Group och Harvard Business School och visar vad man kan uppnå genom gå en AI-utbildning.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du lär dig använda och utnyttja ChatGPT-4o/o1/o3 eller t.o.m. ChatGPT-5 om den lanserats. Vi går även igenom Copilot för MS Office 365. (OBS! Nu  ingår även SORA, som skapar videos direkt från text. )

Allt helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål.
 

Att vara ledare utan chefsmandat kan vara utmanande, men också riktigt roligt. I rollen som projektledare, coach, teamledare, specialist eller samordnare är det ditt personliga ledarskap som är ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Den här utbildningen lägger därför stor tonvikt vid att utveckla de sidor som gör dig till en tryggare ledare genom ökad insikt om dig själv och djupare förståelse för hur ditt sätt att kommunicera och agera gör skillnad i vardagssituationer samt i de mer svåra samtalen. 

Fördjupad självkännedom och ett effektivt självledarskap skapar trygghet och säkerhet i din roll, vilket gör det lättare för dig att navigera i olika situationer. När du bottnar i dig själv har du en gedigen grund att stå på i osäkra och föränderliga tider, och dina teammedlemmar har en ledare som bidrar med mening och sammanhang i vardagen.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Leda utan att vara chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Språkstöd för nyanställda riktar sig till företag och organisationer som är i behov av språkhjälp vid anställning av arbetstagare vars svenskkunskaper inte är tillräckliga vid arbetsstarten. Språket utgör ibland en barriär som skapar utmaningar. Kursen erbjuds både individuellt och i grupp.

Det övergripande innehållet består av tolkstöd, översättningsstöd och fortsatt språkträning i våra språkkurser vid behov.

Efter kommer deltagarna ha förstärkt sina grundläggande kunskaper för att kunna navigera sitt arbetsliv bättre. Språkstöd för nyanställda underlättar introduktionen vid nyanställning för både arbetstagaren och arbetsgivaren.
 

Programmet vänder sig till dig som vill utvecka dina kunskaper i VD -rollen. Under fem dagar går vi igenom VDs mest angelägna uppgifter tillsammans med ledande föreläsare och experter. Gruppen är aldrig större än 15 deltagare för att ge gott om utrymme till interaktion och reflektion. Var sig du har många års erfarenhet av VD rollen eller är ganska ny, kommer du få matnyttiga lärdomar som positivt kommer påverka din framgång. Vi arbetar inte bara med själva VD- rollen utan självklart även med dig som människa. Självklart tar vi avstamp en väl underbyggd ESG-agenda.
 

Grundläggande ledarskapsutbildning baserad på aktuell forskning och teorier som du som chef/ledare kan bygga ett tryggt ledarskap på. Utbildningen ger dig verktyg och metoder att använda i din yrkesroll.

Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

Vill du ta klivet från en operativ eller taktisk HR-roll till att bli en strategisk HR-chef med inflytande över organisationens framgång? Vår kurs "Certifierad HR-chef" är utformad för dig som har några års erfarenhet inom HR och vill utveckla de ledarskaps- och strategifärdigheter som krävs för att leda en HR-funktion på hög nivå.

Utbildningen ger dig verktygen och insikterna för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer organisationens affärsmål. Du lär dig att identifiera och utveckla nyckeltalanger, bygga en stark företagskultur och driva förändringsprocesser med fokus på att skapa en hållbar och engagerande arbetsmiljö. En modern och viktig del av kursen är hur AI-teknologier kan användas för att effektivisera rekrytering, förbättra medarbetarupplevelsen och stödja beslutsfattande inom HR.

Kursen varvar teori med praktiska övningar, case-studier och scenarier från verkligheten. Du får även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom arbetsrätt, personalekonomi och hållbarhet. Utbildningen är helt online och flexibel, så att du kan studera i din egen takt när det passar dig.

Efter avslutad kurs får du ett digitalt stämplat certifikat som visar din kompetens som HR-chef. Du kommer att vara rustad för att ta en strategisk roll i organisationen, stödja affärsstrategier och leda HR-team med trygghet och inspiration.

En fysisk 5-dagars utbildning, (uppdelad på 3 dagar + 2) på Krusenberg Herrgård som ger dig både breda och djupgående kunskaper i arbetsrätt; från anställning och anställningsavtal till uppsägning, diskriminering, arbetstid och allt annat som behandlar den kollektiva arbetsrätten. Passar dig som redan har teoretisk kunskap eller några års arbetslivserfarenhet och för dig som behöver repetition av de arbetsrättsliga områdena.

Välkommen till vår dynamiska HLR- och Första hjälpen-utbildning, skräddarsydd för sjukvårdspersonal på och utanför sjukhus, inklusive tandvårdspersonal och vårdstuderande. Vi erbjuder en omfattande kurs där du lär dig en- och två-livräddartekniker med enkla hjälpmedel, hantering av halvautomatiska defibrillatorer och hur du assisterar vid luftvägsstopp.
Vi erbjuder även kurser för blivande instruktörer och huvudinstruktörer:
Genom realistiska scenarier får du möjlighet att öva på att agera vid verkliga hjärtstopp och utveckla dina teamarbetsfärdigheter.



Följande förkunskaper krävs: 

• Inläst kursbok i S-HLR (Vuxen eller Barn).
• Genomförd webbutbildning i S-HLR vuxen eller barn med godkänt resultat.