Här kommer du få lära dig allt du behöver veta för att kunna hantera alla typer av härskartekniker och andra besvärliga beteende på ett retoriskt vinnande sätt.

Varför tror så många att det inte går att säga upp personer som missköter sig på jobbet? Med vetskap om hur denna process ska läggas upp i praktiken lovar vi att du kommer känna dig redo att ta dig an dessa fall efter denna utbildning. Syftet med utbildningen är att du ska förstå vilket mandat du har att agera på samt hur du ska göra för att säga upp någon på grund av personliga skäl.

Bygg säkert och förebygg olyckor med rätt ställningsutbildning. Vi erbjuder kurser enligt föreskrifterna för säkert arbete med ställningar, boka nu och få ditt utbildningsbevis!

Ett träningsprogram i en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger påtagligt bättre och mer hållbar effekt. Hur stöttar jag någon som har ”olösliga” problem? Hur coachar jag ungdomar som tappat gnistan och inte vill någonting? Hur kan jag upplevas stärkande utan att själv tappa energi och kraft? Metoden Stärkande Dialog leder till att individerna du stöttar tar fram sin egen kapacitet i mycket högre grad och du själv får lättare arbetsdagar. Stärkande Dialog är en utbildning för dig som arbetar med människor i behov av stöd i sin livssituation.

Hur ett rättshaveristiskt beteende kan yttra sig på en arbetsplats eller inom en verksamhet. Vad är det som orsakar det hos en individ och hur finner man redskap för att hantera dessa komplicerade möten.

I en alltmer polariserad och komplex värld är det av största vikt att utveckla förmågan till kontaktskapande kommunikation baserad på empati och ärlighet. Med fokus på känslor och behov kan vi bidra till empatiskt lyssnande och ärligt uttryck i varje kommunikationssituation vilket bidrar till ökad förståelse och ett fredligt sätt att hantera meningsskiljaktigheter och konflikter på. 

Nonviolent Communication är ett användbart och effektivt förhållningssätt och kommunikationsverktyg för att stärka empati, samarbete och ömsesidig respekt som är applicerbart i alla relationer på och utanför arbetet. 

Utbildningen Certifierad Supportchef riktar sig till dig som har en ledarroll i en supportverksamhet. Det kan vara som chef, koordinator eller teamledare för en Servicedesk/helpdesk eller i en supportfunktion. Utbildningen utvecklar ditt supportledarskap genom att ge kunskaper och konkreta verktyg inom de viktigaste områdena och kompetenserna för din roll.
 
Vi har bokat våra mest erfarna lärare och konsulter, kompletterat dem med inhyrda experter och laddat dem med uppgiften att konkret hjälpa dig i din supportroll och i din viktiga uppgift att ge kunder och verksamhet så effektiv och bra support som möjligt samtidigt som du och dina medarbetare har en stimulerande arbetsmiljö. En viktig komponent under hela kursen är erfarenhetsutbytet mellan deltagare. Ni delar med er av erfarenheter från era organisationer, "best practice" och ger råd och tips till varandra.

Visste du att det är rädslor och mentala spärrar som som begränsar dina säljare från att presentera på topp? Med denna föreläsning med Tomas Lydahl ger du dig själv och ditt team förutsättningar att befria er från hämmande rädslor, spärrar och andra begränsningar. När spärrarna är borta kan alla bli stjärnsäljare!

Svåra uppsägningar på grund av fysisk och psykisk sjukdom, samarbetssvårigheter och bristande kompetens. När föreligger det egentligen saklig grund för uppsägning?

Välkommen till vår dynamiska HLR- och Första hjälpen-utbildning, skräddarsydd för sjukvårdspersonal på och utanför sjukhus, inklusive tandvårdspersonal och vårdstuderande. Vi erbjuder en omfattande kurs där du lär dig en- och två-livräddartekniker med enkla hjälpmedel, hantering av halvautomatiska defibrillatorer och hur du assisterar vid luftvägsstopp.
Vi erbjuder även kurser för blivande instruktörer och huvudinstruktörer:
Genom realistiska scenarier får du möjlighet att öva på att agera vid verkliga hjärtstopp och utveckla dina teamarbetsfärdigheter.



Följande förkunskaper krävs: 

• Inläst kursbok i S-HLR (Vuxen eller Barn).
• Genomförd webbutbildning i S-HLR vuxen eller barn med godkänt resultat.


Välkommen till vår HLR-utbildning – din nyckel till att rädda liv. Vi lär dig den kritiska proceduren för hjärt- och lungräddning som är avgörande vid akuta situationer där varje sekund räknas. 

Vi tränar på att genomföra bröstkompressioner och konstgjord andning. Dessa två moment återskapar blodcirkulationen och syresättningen i kroppen och är därför avgörande för att minska risken för hjärnskador och ökar överlevnadschanserna för den som drabbats av hjärtstopp eller luftvägsstopp.

Vår kurs som är baserad på L-ABC-protokollet (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt), prioriterar din säkerhet och den skadades välmående. Du kommer att lära dig att identifiera hjärtstopp, utföra HLR korrekt och hantera hjärtstartare samt luftvägsstopp. 

Efter aktivt deltagande i denna kurs får du ett certifikat som intygar att du kan identifiera akuta hjärtstopp och har kunskap om hur man ska hantera detta.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

”Alla borde gå en UGL-utbildning” är en mening som många deltagare yttrat. Om du har ett uppdrag som ledare eller på annat sätt arbetar med grupper i organisation är det helt nödvändigt att förstå sig på grupper, men det är relevant även för dig som ”bara” arbetar i en grupp för att få konkreta kunskaper inom området.

Alla som arbetar med eller i grupper och är nyfikna på att lära sig mer om grupp, ledarskap, andra människor och sig själva kan gå UGL. Du som gått UGL för längesedan och vill göra om kursen kan med fördel göra det; konceptet har utvecklats med tiden och om du gick den för ett antal år sedan kan det vara helt rätt att gå den igen.

Alla Chefakademins UGL-handledare är certifierade från Försvarshögskolan, och har dessutom egen chefs- eller ledarerfarenhet. Inga förkunskaper krävs. Du bör dock vara aktiv i en yrkesroll idag eller ha en roll som ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Undvik att gå vid samma tillfälle som din chef eller andra medarbetare från samma organisation.

Programmet riktar sig till dig som beslutsfattare och utforskar genom grupparbeten och djupgående diskussioner vilka möjligheter din organisation har att utmana och ändra er affärsmodell.

Personalekonomi handlar om att räkna på olika åtgärder som berör medarbetare. Genom detaljerade beräkningar på vad en timme kostar, går det att prissätta olika aktiviteter i verksamheten.

Du kommer få verktyg för att själv räkna fram mått på enheter såsom timmar, antal personer och kronor. Genom tidredovisning går det att räkna fram hur antalet timmar fördelar sig på frånvaro (såsom sjukfrånvaro, semester, lagstadgade ledigheter och övrig frånvaro) och närvaro.

Utifrån en konkret kalkyl i hur mycket en timme kostar för arbetsgivaren kan vi sedan räkna på utbildningar, rekrytering, inskolning, introduktion, sjukfrånvaro och bemanning i olika former.

Under denna kurs får du goda kunskaper om hur du bedömer, presenterar och argumenterar för olika personalrelaterade åtgärder och investeringar. 

Du kommer under kurserns gång få ta del av många exempel på sammanställningar och beräkningar som du kan använda i praktiken! Under hela kursens gång varvar vi teori med praktik.

Välkommen till vår utbildning i HLR- och Första hjälpen. Här rustar vi dig med ovärdelig kunskap från att snabbt identifiera och agera vid hjärtstopp och hjärtinfarkt till att hantera luftvägsstopp och kraftiga blödningar. Du kommer lära dig korrekta HLR-tekniker och att hantera hjärtstartare.

Kursen, som är baserad på den välbeprövade L-ABC-metoden, lär dig den optimala prioriteringsordningen för att rädda livet på både dig och den skadade. Vi inkluderar även en specialinriktning mot barn, så ingen lämnas utanför. Ta steget mot att bli en certifierad livräddare idag – din insats kan göra all skillnad.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

På den här kursen lär du dig grunderna till ITIL® 4 och IT Service Management. ITIL® är ett ramverk för tjänstehantering som blivit en global de facto-standard. I och med den uppdaterade versionen ITIL®4, som lanserades under februari 2019, har ITIL® vidareutvecklat tjänstehanteringen ytterligare. För att möta dagens behov lyfter ITIL fram betydelsen av snabba, effektiva värdeflöden och verklig affärsnytta genom att utgå från värdeflödesanalys. ITIL® 4 integrerar även koncept från andra modeller och ramverk såsom exempelvis Lean, Agile och DevOps.

På utbildningen går vi igenom ramverket och ger dig som deltagare en övergripande förståelse för strukturen men även möjlighet att titta närmare på några av de practices som bygger upp ITIL 4. Utbildningen belyser även värdet av att främja samarbete och undvika "stuprörstänkande".

Detta är kursen för dig som vill lära dig mer om hur du kan använda AI tillsammans med Excel.

I kursen ingår filer med exempel och övning. Tillgång till e-kurs i 12 månader.

Bättre arbetsmiljö – BAM är en 3-dagars grundutbildning inom arbetsmiljö, särskilt utformad för chefer och skyddsombud.

Att aktivt arbeta för en bättre arbetsmiljö ger stora vinster. Den här utbildningen ger dig de grundläggande kunskaper du behöver för att skapa en säkrare och trivsammare arbetsplats.

Har ni tillräcklig kunskap om arbetsmiljö för att kunna förbättra säkerheten och trivseln? Känner du till de aktuella lagarna och reglerna? Den här utbildningen ger dig en solid grund i arbetsmiljöfrågor och visar hur ni kan genomföra konkreta förbättringar i er organisation. Arbetsmiljöarbete handlar i hög grad om att identifiera och förebygga risker – och det görs bäst när chefer, skyddsombud och anställda arbetar tillsammans. En god arbetsmiljö är också direkt kopplad till bättre resultat för verksamheten.

Under utbildningen varvas föreläsningar med praktiska övningar, grupparbeten, diskussioner och reflektioner utifrån egna erfarenheter. Du får med dig användbara verktyg och har möjlighet att ställa frågor som är relevanta för just din arbetsplats. Efter utbildningen kommer du att känna dig trygg i att identifiera och hantera risker, arbeta förebyggande, hitta relevant information och förstå vad effektiv samverkan innebär. Utbildningen kräver inga förkunskaper.

Bättre arbetsmiljö – BAM finns tillgänglig som lärarledd utbildning på plats, distans eller som webbutbildning.
 

Skydda dig och dina medarbetare från fallskador. Vår fallskyddsutbildning ger dig kunskap och kompetens för säkert arbete på höjder. Vi är mycket flexibla med tider och utbildningsplatser.

Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i första hjälpen till barn, inklusive hjärt-lungräddning, och kunskap om hur du kan förebygga barnolycksfall. HLR för barn är kritiskt när det gäller att återställa andnings- och hjärtfunktionen hos ett barn i nöd. Vårt program omfattar korrekta bröstkompressioner och konstgjord andning, anpassade till barns unika anatomiska och fysiologiska egenskaper.

Denna utbildning är avgörande för föräldrar, vårdnadshavare och alla som regelbundet interagerar med barn. Genom att vara väl förberedd kan du öka chanserna att effektivt bistå och rädda liv vid barns hälsokriser. Gå med oss för att få den kompetens och trygghet som behövs för att vara en hjälte i varje barns liv.

Tekniken Grundregeln L-ABC (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt) är utgångspunkten för denna utbildning. Vi går igenom den prioriteringsordning som är fastställd för att säkra både dig och den skadade. 

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.
 

The programme is designed for leaders and provides knowledge of pricing and revenue management practices and techniques through hands on exercises, case discussions, and lectures.

50 % av alla möten saknar syfte och mål! Vi hjälper er att skapa en effektivare organisation genom att utbilda mötesledare och implementera en möteskultur på arbetsplatsen.

Ett program om det moderna tankeledarskapets perspektiv och verktyg – om att skapa högpresterande organisationer. För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap på organisationsnivå.

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationen i en snabbt föränderlig och komplex omvärld.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

HR-chefsprogrammet är FEI:s klassiska och branschledande utbildning för dig som har en roll som HR-chef, kvalificerad HR-partner eller HR-konsult. Den lämpar sig även för chefer inom andra områden, som vill lära sig och förstå sammanhangen. Utbildningen ger heltäckande och aktuella kunskaper inom alla viktiga områden. I utbildningen träffar du likasinnade som är i samma karriärfas, oftast med mycket erfarenhet med sig i bagaget. Utbytet och samarbete mellan deltagarna är en viktig del av studierna.

Stora arbetsgivare väljer regelbundet utbildningen för att utbilda sina nyckelpersoner inom HR. Utbildningen är omfattande, mångfacetterad och ger rejäla kunskaper, både ”hårda” faktakunskaper och ”mjuk” processinriktad kompetens.

Vårt mål är att vara Sveriges bästa HR-chefsutbildning och över 1000 personer har gått denna utbildning sedan starten på 1960-talet!

Välkommen du också!

Vill du veta mer om utbildningen? På våra informationsmöten berättar vi om innehållet, hur upplägget fungerar och vilka möjligheter till finansiering som finns.

Kursen ger den kunskap som krävs för att begripa AI, förståelse för hur den kommer att regleras framöver samt vad det är för juridiska och tekniska färdigheter som kommer att krävas för att kunna tolka och tillämpa AI lagstiftning såsom den i AI Act.

Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.

Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?

Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?

Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.

Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?

I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
 

Utbildningen "Du och gruppen" utvecklar ledare och chefer genom att ge förståelse för rollen som ledare och vad ledarskap innebär, med fokus på att leda personal mot att prestera sitt bästa och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats. Målet är att öka kunskapen att utveckla medarbetare och ledare med ökad självkännedom samtidigt som det yttre ledarskapet är tydligt. Deltagaren kommer få fördjupad förståelse för rollen som ledare/chef samt hur ett effektivt ledarskap kan utformas för att utveckla och leda en grupp, med insikter om den egna påverkan och metoder för effektiva samarbeten.

Kursen består av lärarledd utbildning med gruppövningar, personliga råd och diskussioner. Deltagarna får också en kompletterande e-learningskurs som ger insikter i viktiga förhållningssätt för att skapa resultat genom andra.

Utbildningen riktar sig till personer som har ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för uppgifter som påverkas av ledarskapet, formulerade mål, nyckeltal eller önskade resultat. 

Förkunskaper
För att delta rekommenderas praktisk erfarenhet av utövat ledarskap under några år eller förkunskaper motsvarande kursen "Ny som chef" eller "Grundläggande ledarskap i företag". Kursen kompletteras med en webbkurs om arbetsledarskap - personalledning som även innehåller ett kursprov.
Ledarskapskursen Du och Gruppen kombineras med Premiumkursen Ledarskap och arbetsorganisation

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Du får träning i din roll som HR och hur du kan stötta din organisation på en helt ny nivå. Hur kan man stötta chefer som har riktigt knepiga grupper och medarbetare? Hur kan man ge rak, stärkande feedback till chefer som inte fungerar? Hur kan man lösa konflikter och hantera ogynnsamma klimat? Hur kan du få större gehör för viktiga HR-frågor? Oavsett om du är relativt ny i din HR-roll eller har många år inom HR, vågar vi påstå att vår träning kommer att ge dig något nytt och mycket användbart.

Utbildningen Strategiskt inköp för riskhantering och hållbarhet fokuserar på att ge deltagarna fördjupad insikt i försörjningsprocessen med leverantörer samt strategiarbete för att hantera risker och utforma mål och riktlinjer för hållbara inköp. Målet är att möjliggöra affärs- och lösningstillfällen inom begreppet hållbara inköp.

Målgruppen för kursen är personer som arbetar eller planerar att arbeta med affärsutveckling, inköp, produktionsplanering och leverantörsutveckling på strategisk nivå. Inga formella förkunskapskrav finns, men en bred erfarenhet inom områden som affärsutveckling, inköp, planering, produktionsteknik och logistik rekommenderas.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet.
 

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

I denna utbildning får du som lärare verktyg för att motivera elever och frigöra deras ansvar och driv, samtidigt som du bevarar din egen energi. Du lär dig effektiv kommunikation med elever, föräldrar, kollegor och ledning, samt att stärka andra utan att tappa energi. Programmet ger dig insikt i dina styrkor och svagheter, individuell feedback och nya perspektiv, vilket leder till överraskande resultat.

Vill du bli en tryggare och mer välmående ledare - som klarar av att behålla lugnet i utmanande situationer? Och vill du att ledarna i er organisation ska sprida välmående till resten av organisationen? Under denna föreläsning får ni lära er hur ni fattar bättre beslut i stressade situationer genom att behålla lugnet och agera utifrån den bästa versionen av dig själv.

Denna kurs fokuserar på den praktiska handläggningen av information, förhandling, turordning, omplaceringsskyldighet m.m. för att du ska kunna vara säker på att göra rätt vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist.

Novare Leadership Academys skräddarsydda, individuella karriärcoachning som hjälper dig välja rätt väg för att hitta ett nytt hållbart och långsiktigt karriärspår.
Målet med programmet är att utveckla deltagarens potential och styrkor och att bygga upp energi och motivation för att hitta vägen vidare, antingen i linje med tidigare roller eller i ett nytt spår.

Vi matchar dig med rätt person från Novare som kan ge bästa möjliga support utifrån specifika behov och utmaningar. Våra karriärcoacher är erfarna, kunniga, engagerade och omtänksamma. Beroende på behov och målsättning matchar vi med rätt konsult.

Programmet bidrar till ökad kunskap om arbetsmarknad och rekryteringsprocessen men målet är också att utveckla individens självtillit och handlingsförmåga.

En utbildning i hur du som chef kan navigera på ett tydligt och hållbart sätt i en förändringsprocess. 

Vid förändringsarbeten är det självklart att fokusera på strategier och mål, på att strukturera förändringen och planera resurser. Det är lätt att glömma en av de viktigaste komponenterna för att nå önskat resultat: människorna. Hur går man tillväga för att medarbetarna ska både vilja, våga och kunna gå i förändringens riktning? Processen genom vilken förändringen tar form är därför enormt viktig. 

För många av oss är förändringar utmanande, även om vi hävdar motsatsen. Särskilt om vi får en annan position, annat inflytande, mindre roliga arbetsuppgifter, och där vi behöver förändra vårt beteende eller vår världsbild på något väsentligt sätt. 

Reaktioner på förändring är tecken på engagemang - oavsett om medarbetare reagerar med lätthet och nyfikenhet eller med oro, ifrågasättande och missnöje.  Det är viktigt att som chef tydligt signalera att allas reaktioner ses som engagemang. 

Denna utbildning riktar sig till verksamheter som står inför eller i en förändring. Under utbildningen får du ökad kunskap om förändringens process samt verktyg för att navigera på ett klokt och hållbart sätt genom förändringen. 

Efter denna utbildning är målet att du har kunskap och verktyg för att leda en förändring på ett hållbart sätt för dig, dina medarbetare och verksamheten i stort.

Denna utbildning är vårt kompletta utbildningsprogram i projektledning.

Står du inför utmaningar i ditt projekt? Vare sig utmaningarna handlar om planering, roller eller att leda och motivera en grupp så får du genom att delta i projektledarprogrammet verktyg som hjälper dig och ditt team i stunden. Projektledarprogrammet ger dig färdigheter i en unik kombination av projektmetodik och ledarskap, integrerat till en helhet som fungerar.

Under programmet gör du en längre läranderesa som sträcker sig över flera månader. Du har möjlighet att bygga upp kunskap och färdigheter över tid, och parallellt tillämpa dem i din vardag.

Tillsammans med teamet på kursen fäster du dina nya kunskaper och färdigheter i den verksamhet där du driver projekt.

Lär dig Excel på rätt sätt och spara massor av tid. Vi går i genom många smarta genvägar, snabbare arbetssätt och effektiva funktioner.

I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Här framtidssäkrar du som är erfaren ledare ditt ledarskap med uppdaterad teori och användbara verktyg. Du får också ny energi och ett erfarenhetsutbyte – för en kraftfull nystart.

I programmet utgår du från dina egna erfarenheter och det du lär dig kopplas till ditt dagliga ledarskap. De nya verktygen, insikterna och perspektiven kan användas direkt i din jobbvardag.

I en trygg miljö får du möjlighet att nyfiket utforska underliggande drivkrafter hos dig själv, som person och ledare. Du får utmana dina egna sätt att se, förstå och göra i olika ledarskapssituationer. Då kan du också successivt börja testa nya sätt att se och agera på i din ledarskapsvardag.

Du får tillgång till de senaste teorierna, forskningsrönen och beprövad erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. Genom att medvetet träna och reflektera så växer ett nytt synsätt i ditt ledarskap fram, som blir tydligt i konkret handling – både för dig själv och andra.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ledarskap för erfarna chefer och ledare bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Uppfyll Arbetsmiljöverkets krav med vår utbildning i säkra lyft. Hantera lyftredskap och koppla säkert för effektivt arbete.

Ett program i ledarskapets djupare dimensioner – om att skapa välmående organisationer.

För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap och kulturbärande till nästa nivå. 

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationskulturen.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Kursen som ger kommunikativa nycklar för att bli en stark och skicklig förhandlare. Få strategierna för att hantera invändningar och få igenom förslag - och samtidigt förstärka relationer.

Med Guldpaketet har du tillgång till ALLA våra e-kurser i Excel och Officepaketet.

Chefakademins Executive MBA är nästa utvecklingssteg för dig som har en strategisk verksamhetsledande roll. Du får med dig väl avvägd, beprövad och forskningsbaserad kunskap, med mycket tillämpning och praktisk nytta. Samtidigt får du ett värdefullt och brett chefsnätverk, som för många deltagare lever kvar långt efter diplomeringen, till nytta för hela karriären.

Det finns flera vägar att nå din Executive MBA hos Chefakademin, och tanken är att du och dina behov styr hur du når målet. Vår Executive MBA är designad specifikt för dig som vill utvecklas parallellt med en utmanande yrkesroll och en aktiv fritid – något som är möjligt tack vare den unikt flexibla modellen med tre delprogram, intensiva utbildningsmoduler om ett par dagar i taget, och verksamhetsnära projektarbete. 

Totalt erbjuder vi tre vetenskapsorienterade och mångårigt utvecklade masterprogram som i kombination ger dig en konkurrenskraftig Executive MBA-examen: Executive Master of Leadership & Management, Executive Master of Strategy och Executive Master of Finance. Du bestämmer själv i vilken ordning du genomför dem, och i vilken takt du tar dig an nästa program. Detta låter dig börja där du ser störst omedelbar nytta i din yrkesvardag, samtidigt som du genom upplägget kan börja implementera kunskaperna vartefter i din organisation.

Chefakademins Executive MBA erbjuds också i paket för hela ledningsgrupper, som vill stärka sitt strategiska samarbete och få ett gemensamt språk för affärsutveckling.

Sedan 2009 har vi framgångsrikt matchat över 2000 mentorpar i Sveriges ledande mentorprogram. Genom Novares Mentorprogram får du en skräddarsydd matchning mellan dig och en erfaren mentor. Tillsammans skapar ni utrymme för reflektion och utveckling, där din mentor utmanar, speglar och ger stöd genom hela processen. 

Novares Mentorprogram är för dig som är chef eller specialist som vill utveckla ditt ledarskap och bredda ditt professionella nätverk. Oavsett om du är ny i din roll eller en erfaren ledare får du individuellt stöd anpassat efter dina behov. Du kan diskutera ämnen som utmaningar i rollen som ny chef, utveckling av särskilda ledarförmågor, långsiktiga mål eller stöd i komplexa förändringsprocesser – alltid utifrån din aktuella situation. 

Mentorskapet sträcker sig över tio månader och ger dig möjlighet till individuella möten med en extern mentor som utmanar dig att nå din fulla potential. Programmet ger också tillgång till ett exklusivt nätverk av ledare och experter, vilket skapar nya möjligheter till lärande och utveckling. Vi erbjuder löpande start, och så snart vi tar emot din anmälan påbörjar vi en noggrann matchningsprocess för att hitta den mentor som passar just dig. 

Tuff ledarskapsträning har sedan länge utmanat de gamla hierarkiska ledningsteorierna som börjar bli utdaterade och begränsande. Vi är experter på medarbetarstyrda, självorganiserande företag genom en decenniers utforskande arbete. I takt med att trenden vuxit sig starkare de senaste åren, har vi också koll på vad som händer på området runt om i världen. Webbinariet ger dig en matnyttig utblick som ger inspiration, men framförallt handfasta aspekter på hur man omsätter teori till praktik.

Utbildningen Lean för tjänster och service fokuserar på att ge deltagarna kunskap om principer, metoder och tankesätt för att implementera Lean som arbetssätt i företagets tjänsteproduktion. Målet är att visa att Lean-filosofin är ett effektivt sätt att förbättra det ekonomiska resultatet genom att öka kvaliteten och effektiviteten i företagets tjänster.

Målgruppen för kursen är alla som arbetar med verksamhetsutveckling och effektivisering av processer inom tjänster och service för både interna och externa kunder. Förkunskapskrav är inte formella, men erfarenhet inom området är fördelaktigt.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Den här utbildningen hjälper dig att sätta dig in i reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö, och visar hur du kan jobba praktiskt med frågorna på ett sådant sätt att arbetsmiljöarbetet blir en framgångsfaktor.

Behöver du mer kunskap om hur du kan jobba med områden som stress, arbetssätt, mobbning och konflikter? Det är ämnen som spelar stor roll för varje människa som ingår i en organisation. Men tvärtemot vad många tror är det sådant som oftast varken kan eller bör försöka lösas på individnivå, utan som snarare kräver en översyn av själva arbetsplatsen och hur arbetet är organiserat. Här har chefer, skyddsombud och andra som jobbar med arbetsmiljön en viktig roll. Vet du vad ni behöver göra i din organisation för att leva upp till föreskrifternas krav?

Utbildningen vänder sig till dig som vill ha bättre kunskap om vad Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö innebär i praktiken. Genom övningar och diskussioner lär du dig mer om lagar, regler och ansvar. Du får med dig användbara metoder och konkreta verktyg – och kan naturligtvis också ställa egna frågor. När du kommer tillbaka till arbetsplatsen ska du känna dig redo att arbeta vidare med de här viktiga frågorna där varje förbättring kan ge stort resultat.

Kursen fokuserar på att utveckla förändringsledningskompetens för att skapa en förbättringskultur inom organisationer. Den riktar sig främst till chefer och projektledare som arbetar med förändringsarbete och syftar till att ge deltagarna verktyg, metoder och insikter inom förändringspsykologi.

Genom att delta i kursen får deltagarna möjlighet att bli effektiva förändringsledare och hantera motstånd på ett konstruktivt sätt. Kursen betonar vikten av att förändringsarbete blir en naturlig del av företagskulturen för att uppnå varaktiga förbättringar och bättre resultat.

För att delta i kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen "Du och gruppen" eller erfarenhet av att vara ledare eller chef. Genom att gå denna utbildning kan man utveckla de nödvändiga kunskaperna för att ta med sig organisationen från ett nuläge till ett nytt och förbättrat läge.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Programmet är utformat för dig med minst tre års ledarerfarenhet som är redo att investera i ditt nästa karriärsteg genom byggandet av en solid kompetensplattform.

Att leda en arbetsgrupp utan att vara chef ställer höga krav på dig som person. Du ska leda din grupp att nå mål och resultat utan att ha några formella mandat.

Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra oavsett vilken titel du har. Det gäller att förvalta det förtroende du fått av din chef och dina medarbetare.

Under kursens två dagar får du ökad själv-kännedom om din ledarstil samt insikter om dina styrkor och utvecklingsområden som ledare. Du får lära dig hur man skapar engagemang, får till gruppdynamik samt vikten av god kommunikation.

Imponera på dina kollegor i programmen som du använder varje dag. Få tillgång till e-kurser i alla Officeprogram.

Kursen "Grundläggande ledarskap i företag" fokuserar på att utveckla kunskaper och färdigheter för effektivt ledarskap. Genom att integrera system och rutiner för verksamhetsstyrning, betonas vikten av att kunna leda både sig själv och andra. Deltagarna får insikt i centrala lagar som MBL och LAS samt företagsdemokrati och ekonomiska begrepp.

Utbildningen ritar sig mot både etablerade chefer och de som förbereder sig för chefsroller. Första linjens chefer, produktionsledare, arbetsledare och liknande befattningar är välkomna. Förkunskaper är inte nödvändiga, men erfarenhet inom området är fördelaktigt.

Kursen erbjuds i form av e-learning via Instant Education-plattformen, vilket möjliggör flexibilitet och tillgänglighet för deltagarna. Genom att delta i denna kurs får man inte bara förståelse för grundläggande ledarskapskoncept utan även verktyg för att bli en effektiv ledare och förebild för sina medarbetare.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

De flesta företagen har kostnader i samband med representation och konferenser, men hur mycket är avdragsgillt? I denna kurs går vi igenom vad som gäller. Vi granskar skatteregler, aktuell rättspraxis och ställningstaganden från Skatteverket.

Vi diskuterar även hur företaget ska dokumentera och redovisa dessa kostnader i sin affärsbokföring.

Ett speciellt avsnitt ägnas åt sponsring och liknande reklamkostnader.

Vill du bli proffs på dig själv? Fem dagar som stärker din självkänsla och förändrar på djupet. Finns det mönster hos dig själv som du verkligen är trött på? Beteenden som ställer till det i ditt ledarskap och i dina relationer? Förändringar du försökt göra men inte lyckats med? The Human Element är en process där du angriper ingrodda gamla ”program” på nya sätt med stöd av skickliga Tuffcoacher som ger nya nycklar och tuff vägledning.

Grundläggande ledarskapsutbildning baserad på aktuell forskning och teorier som du som chef/ledare kan bygga ett tryggt ledarskap på. Utbildningen ger dig verktyg och metoder att använda i din yrkesroll.

För denna kurs behöver du inga förkunskaper. Utbildningen omfattar sex delmoment inom företagsekonomins olika delar och den ger dig alla verktyg du behöver. 

Utbildningen riktar sig till dig som inte har ekonomi som huvudsaklig arbetsuppgift, men har behov av att förstå och agera utifrån ekonomisk information. Utbildningen är för dig som i ditt dagliga arbete har behov av en bred kunskap inom företagsekonomi, oavsett vilken typ av verksamhet eller bransch du arbetar inom. Du kanske har fått ett nytt eller utökat budget- och resultatansvar i din arbetsroll? Eller så arbetar du med verksamhetsutveckling eller som egenföretagare och vill få bättre kunskaper inom företagsekonomins alla delar.

Chef i produktionen är en unik utbildning, som specifikt vänder sig till dig som är första linjens chef i varuproducerande verksamheter, eller som ska tillträda en liknande befattning. 

Produktionsmiljön har ofta särskilda villkor att ta hänsyn till, och som ledare gäller det att använda de rätta verktygen för att nå uppsatta mål. En klar och rak kommunikation är viktig för att arbetslagen skall få tillgång till alla nödvändiga fakta, kunna agera rätt och inspireras till att ta ansvar.

För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Som ledare behöver du inte kunna allt, utan kanske oftare leda de som kan mer än du själv. Vilka verktyg behöver du för att skapa motivation, lust och ansvarstagande hos dina medarbetare?

Genom Chef i produktionen får du ökad trygghet i rollen. Du får ta del av grundläggande ledarskapsteorier, samt agera i olika träningssituationer. Efter varje pass ges möjlighet att reflektera över ditt eget och andras handlande.

Programmet och dess kurser är ett komplett akademiskt utbildningsprogram för beslutsfattare inom offentlig verksamhet som vill förbättra sitt ledarskap.

Programmet är utformat för ledare som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom – och som behöver tid för reflektion och att få nya verktyg.

Vad är det som inte fungerar med de vanliga sätten att driva förändring? Varför envisas vi med att fortsätt driva förändring som vi alltid har gjort? Hur får man en kulturförflyttning att verkligen lyckas?

Kursen genomförs i internatform med fyra övernattningar, måndag-fredag i Ronneby Brunn. Upplev kraften i ledarskap och personlig utveckling med vår unika UGL-kurs. Genom praktiska övningar, reflektion och experthandledning lär du dig konflikthantering, tydlig kommunikation och ledarskapets olika dimensioner.

Detta är en kurs för dig som vill bidra till mer träffsäkra rekryteringar, större mångfald och bättre kandidatupplevelser!

I utbildningen kommer du lära dig hur du gör kravprofiler, förbereder kompetensbaserade intervjuer och bedömer olika urvalsinstrument. Några av momenten är att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser. 

I kursen ingår omfattande praktiska övningar och det finns mycket utrymme att ge och ta feedback.

Utbildningen är framtagen till dig som arbetar med, eller kommer att arbeta med, rekrytering, och vill få underlag för ett kvalificerat rekryteringsarbete.

Utbildningen Kompetens för flexibel produktion fokuserar på att ge deltagarna förståelse för betydelsen av att individens och organisationens kompetens kontinuerligt måste utvecklas för att hantera ständiga förändringar på marknaden. Målet är att förse deltagarna med kunskaper och verktyg, från övergripande planering till konkreta åtgärder, för att skapa en flexibel produktion som kan anpassa sig till nya produkter och kundönskemål.

Målgruppen för kursen är chefer och medarbetare inom produktion, lager och distribution som vill förstå kompetensfrågor och arbetet med effektiva arbetsteam för att göra produktionen anpassningsbar mot marknadsförändringar. Förkunskapskrav är inte formella, men erfarenhet inom dessa områden rekommenderas.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet. En workshop inom samma ämne kan också vara ett komplement till denna utbildning.
 

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Programmet vänder sig till dig som har en ledande befattning och utforskar principerna för innovation och kreativitet och beskriver hur processerna kan ledas effektivt.

Boosta din karriär med vår femdagars intensivkurs i Projektledning, certifierad enligt IPMA nivå B, C och D. Upplev ledarskap, projektmetoder och verktyg för maximal inlärning. Våra erfarna utbildare, certifierade av Svenskt Projektforum, delar praktiska exempel. Som kursdeltagare ingår fri support från dina lärare inom ledarskap och projekt både under och efter utbildningen – för långsiktigt resultat!

Är du chef eller arbetsledare med personalansvar? Den här utbildningen ger dig de praktiska kunskaper du behöver för att skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö.

En god arbetsmiljö är ett kraftfullt verktyg för både välmående och resultat. Som chef behöver du förstå och tillämpa arbetsmiljölagar och regler för att skapa förutsättningar för en säker och produktiv arbetsplats. Har du koll på arbetsmiljölagen? Eller vill du veta mer om skillnaderna mellan arbetsmiljöansvar och straffansvar? Den här utbildningen ger dig verktygen att omsätta både krav och möjligheter i ditt dagliga ledarskap. Din roll i arbetsmiljöarbetet är central, och att investera i arbetsmiljön är ofta en smart väg mot att nå verksamhetens mål.

Utbildningen riktar sig till dig som vill känna dig tryggare i din roll som ledare genom att öka din kunskap om ansvar och stärka din förmåga att förebygga arbetsmiljöproblem. Vi kombinerar föreläsningar med övningar och diskussioner för att säkerställa en praktisk och engagerande inlärning. Du får användbara metoder och konkreta verktyg – och självklart finns möjlighet att ställa egna frågor. Efter utbildningen kommer du att vara redo att framgångsrikt leda och planera arbetsmiljöarbetet i din verksamhet.

Arbetsmiljö för chefer finns som lärarledd utbildning på plats eller distans, samt som webbutbildning.

Rätt stöd till projektet är avgörande. Framgångsrika projekt kan efteråt ofta uppvisa ett väl fungerande samspel mellan projektbeställare och projektledare.

Som ytterst ansvarig för projektet och för att projektledare och projektgrupp ska ges rätt förutsättningar och stöd, har projektbeställaren och styrgruppen en nyckelroll. Kursen sker i våra lokaler, eller på distans.

Program i hållbart självledarskap – om att utvecklas, prestera och må bra. För dig som är medarbetare, konsult eller ledare och som vill öka ditt värdeskapande och utvecklas som person. Innehållet är branschoberoende och är även den bästa förberedelsen för dig som siktar på att ta nästa steg och leda andra.

Målet med utbildningen är att du genom självkännedom och mänskliga färdigheter ska känna ökat självförtroende och trygghet i arbetet, både som individ och i team. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Excel för ekonomer är kursen för dig som arbetar med ekonomiska beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.

I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Programmet vänder sig till beslutsfattare som vill förstå vilka möjligheter och begränsningar AI medför för den egna organisationen när det gäller att förbättra verksamhet, produkter och förutsättningar.

Med Letsfocuz Drivkraftskoncept får du kraftfulla insikter, smarta verktyg och en tydlig metod som frigör potential, skapar energi och driver utveckling på riktigt. Perfekt för dig som vill stärka ledarskapet, höja teamets motivation eller ta nästa steg i din egen resa.

Vad deltagarna får ut:

• Ökad självinsikt: förstå egna drivkrafter, styrkor och vad som motiverar just dig.  

• Förbättrad kommunikation och samarbete i teamet: genom att teamet får insikt om sina gemensamma drivkrafter och dynamik.  

• Praktiska verktyg och strategier för att omsätta förståelse i handling — inte bara teori.  

• Koppling mellan individ/team och organisation: drivkrafter relateras till organisationens värderingar och mål vilket gör det mer meningsfullt för deltagaren.  

För vem & när är det lämpligt

Det passar organisationer, team och ledare som vill lyfta engagemang, samarbete och prestation genom att fokusera på motivation och drivkrafter snarare än bara beteenden och processer. Är särskilt relevant om ni har behov att:

• Höja medarbetarengagemanget

• Stärka teamets dynamik

• Koppla arbetet till organisationens övergripande mål och värderingar

• Arbeta med förändring i kultur eller samarbetsformer

Pris:

• 2995sek per tillfälle

• 9995sek 4 tillfällen och certifiering

Datum för 4 tillfällen:

• 15e januari Bygga tillit

• 10e februari Samarbete

• 6e mars Problemlösning

• 20e april Gruppdynamik

Tid: 09:00-14:00, inklusive lunch och fika

Vi lever i en föränderlig värld. Vi som individer, och organisationer måste ständigt anpassa oss till och hantera förändringar. Vår förmåga att leda i förändring är idag och kommer i framtiden att vara en nyckelkompetens för företag och en förutsättning för överlevnad.

Idag misslyckas alltför många förändringsinitiativ. De uppsatta målen nås inte, ledarskapet är undermåligt, personalen upplever oro, missnöje och är trötta på de dåligt genomförda förändringsprojekten.

Att integrera medveten och metodisk förändringsledning i förändringsprojekt/initiativ ökar möjligheterna att nå de uppsatta målen. Det skapar motivation och engagemang bland personalen och ger ledarna den kunskapen de behöver för att leda på ett bra sätt i förändring.

Programmet innehåller en omfattande teoretisk del bestående av konkreta och användbara modeller för förändringsarbete. Vi kommer fördjupa oss i framgångsfaktorer för förändring, skapa förståelse för varför många förändringsinitiativ misslyckas.

Vi kommer även tillhandahålla en verktygslåda med konkreta övningar, färdigt workshopmaterial och metodstöd för förändring. Med stöd av den teoretiska delen och de konkreta verktygen kommer du som deltagare få en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i förändring. Du kommer även kunna driva förändringsprojekt självständigt och kunna sprida kunskapen i din egen organisation.

Att vara ledare utan chefsmandat kan vara utmanande, men också riktigt roligt. I rollen som projektledare, coach, teamledare, specialist eller samordnare är det ditt personliga ledarskap som är ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Den här utbildningen lägger därför stor tonvikt vid att utveckla de sidor som gör dig till en tryggare ledare genom ökad insikt om dig själv och djupare förståelse för hur ditt sätt att kommunicera och agera gör skillnad i vardagssituationer samt i de mer svåra samtalen. 

Fördjupad självkännedom och ett effektivt självledarskap skapar trygghet och säkerhet i din roll, vilket gör det lättare för dig att navigera i olika situationer. När du bottnar i dig själv har du en gedigen grund att stå på i osäkra och föränderliga tider, och dina teammedlemmar har en ledare som bidrar med mening och sammanhang i vardagen.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Leda utan att vara chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Kursen vänder sig till dig som är HR-chef och vill kunna bidra på ett konstruktivt och affärsdrivet sätt som gör din verksamhet framgångsrik. Du kommer få en ökad förståelse för sambandet mellan HR och affärsplanering och hur HRprocesserna kan stödja den övergripande verksamhetsstrategin. Under utbildningen blandar vi teori med case. 

Under kursen går vi igenom affärsplanering, HR-strategi, målstyrning och företagskultur. Huvudmomentet i utbildningen är ett case-arbete där vi tar fram en affärsdriven HR-strategi, och även övar på argumentation och införsäljning av HR-strategiska insatser. 

Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar gäller även om arbetet utförs på distans, t ex i arbetstagarens eget hem. Att hantera detta ansvar i praktiken kan ofta upplevas svårt.

Att utsätta någon för diskriminering är allvarligt och ett beteende som vi inte kan tolerera på arbetsplatsen.

I den här kursen ser vi på diskriminering både utifrån den anställdes och arbetsgivarens perspektiv. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att motverka diskriminering på arbetsplatsen.
Vi granskar också rekryteringsprocessen och de risker för diskriminering som kan finnas där.

I kursen finns, förutom föreläsningarna, ett antal arbetsuppgifter som exemplifierar diskriminering.

Ska din organisation köpa ett nytt HR-system? I det här digitala programmet får du lära dig hur en upphandling går till och i programmet kommer du att få hands-on hjälp att steg för steg genomföra ditt upphandlingsprojekt med hjälp av digitala verktyg och e-learning. Du får även coachning av experter samt har möjlighet att delta i diskussionsforum med andra deltagare i samma sits.

Målet med programmet är att du slutför ditt projekt och upphandlar ett HR-system, samt att du får den kunskap du behöver för att själv kunna driva liknande projekt i framtiden.

Kursen för dig som få stenkoll på ledarskapets viktigaste bitar när det kommer till kommunikation. Du får lösningar för 15 samtalsutmaningar alla chefer och hr-ansvariga tjänar på att behärska.

Hur samtalar jag som chef med den personal, där vi har en gemensam uppgift, men där den anställde inte klarar av att fullgöra sina uppgifter, går åt ett annat håll och kritiserar den egna verksamheten, kollegor och framför allt dig som chef?

IASA Säkerhetsakademin presenterar utbildningen "Cybersäkerhet – kurs för ledningsgruppen" 

I en alltmer digitaliserad värld är det av yttersta vikt att ledare på alla nivåer förstår vikten av robust cybersäkerhet, både för sig själva och för sina organisationer. Denna kurs är utformad för att ge dig, dina kollegor i ledningsgruppen eller styrelsen, den nödvändiga kunskapen för att effektivt skydda både personliga och företagsrelaterade digitala tillgångar.

En grundläggande förståelse för cybersäkerhet är kanske den mest värdefulla investeringen du kan göra idag, oavsett om det gäller din personliga säkerhet eller skyddet av ditt företags data. Kursen täcker allt från grundläggande principer för dataskydd till strategier för att hantera och motverka cyberhot. Genom att ta del av denna utbildning kommer du att lära dig hur du identifierar sårbarheter, genomför riskbedömningar och skapar en säkerhetskultur som kan upprätthålla företagets integritet och förtroende.

Utbildningen syftar till att ge ledare de verktyg de behöver för att navigera i den digitala miljön med större säkerhet, samt att utveckla en proaktiv inställning till cybersäkerhet som kan integreras i alla delar av verksamheten.

Verksamheter organiserar sig alltmer i projekt och tillfälliga team. Att leda ett projekt från start till mål är därför en kompetens i sig. Det krävs ledarskap, ett strukturerat arbetssätt och verktyg för att gå från ord till handling. 

I denna utbildning får du praktisk kunskap om vad som krävs och träning i hur man leder effektiva och lönsamma projekt. Du får metoder, verktyg och erfarenheter för att hantera hela livscykeln i ett projekt.

Du kommer bli mer bekväm i projektplanerandet, projektstrukturen och i mötet med kund, projektgrupp och övriga intressenter. Du kommer helt enkelt att kunna driva stora projekt självständigt och effektivt.

Dagens projektledare verkar under högt tryck och med begränsade resurser. Vi har därför lagt in stresshantering som ett viktigt och uppskattat avsnitt. Du tränar strategier och förhållningssätt för att kunna, vilja och orka vara projektledare över tid trots ibland hög press.

Diplomeringen bygger på tre etablerade projektstandarder – ISO, PMI, och IPMA – för att du ska få med dig etablerade metoder för projektledning, och en helhetsförståelse av projekt som arbetsform.

A positive work environment and effective leadership are closely connected, and as a manager, you have a vital role in fostering this. A safe and supportive workplace not only reduces risks but also boosts employee well-being and performance. With Sweden’s comprehensive work environment laws and regulations, understanding your responsibilities ensures you’re confidently aligned with best practices.

Prevent’s Work Environment for Managers course provides you with practical tools and insights to lead work environment initiatives effectively. The course is now available in both classroom and online formats to suit your preferences.

Developed by leading organisations—the Confederation of Swedish Enterprise, the Swedish Trade Union Confederation (LO), and the Council for Negotiation and Cooperation (PTK) in collaboration with Prevent—this course reflects the shared insights and standards that managers need to successfully understand and manage workplace conditions in Sweden.
 

Konflikter är en naturlig del av arbetslivet, och rätt hanterade kan de bli en resurs för utveckling och förbättrade arbetsrelationer. Föreläsningen Nycklar till konfliktmodigt ledarskap ger chefer mod, insikter och praktiska verktyg för att hantera konflikter konstruktivt. Deltagarna lär sig hur konflikter påverkar arbetsmiljön, hur de kan agera i förändringsprocesser och varför ett genuint intresse för människor är avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Med en kombination av teori och praktiska exempel ger föreläsningen deltagarna förutsättningar att skapa arbetsmiljöer där konflikter används som en katalysator för utveckling. Föreläsningen anpassas efter era behov och kan hållas på 30 minuter upp till 2 timmar, vilket gör den flexibel och relevant för olika verksamheter.

Utbildningen "Driftsledning för konkurrenskraft" fokuserar på att ge deltagarna insikter i hur företag kan effektivisera sina interna och externa processer för att skapa konkurrensfördelar. Målet är att förstå hur man kan se helheten i verksamheten samtidigt som man skapar effektiva flöden och funktioner.

Målgruppen för kursen är alla som arbetar med verksamhetsutveckling och effektivisering av företagets processer inom förädling av varor och tjänster, både för interna och externa kunder. Förkunskapskrav är inte formella, men erfarenhet inom området är en fördel.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket ger flexibilitet och tillgänglighet för deltagarna att studera över internet.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Grundläggande Supply Chain Management fokuserar på att ge deltagarna förståelse för strategiska målsättningar och tillvägagångssätt för att utforma logistik i försörjningskedjor och dra nytta av den nya utvecklingen inom digital logistik.

Målet är att förse deltagarna med kunskap om förändringsprocesser och olika perspektiv och arbetsmetoder inom området.

Målgruppen för kursen är chefer och medarbetare inom försäljning, distribution, produktion, inköp och logistik som söker en helhetsförståelse för planering och styrning av materialflöden mellan företag och i partnerskapets nätverk i integrerade flöden. Förkunskapskraven är inte formella, men erfarenhet av planering, inköp, produktion, lager och distribution rekommenderas.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet.
 

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Arbeta 25% snabbare och nå 40% högre kvalité på arbetet genom att arbeta med AI-stöd. Siffrorna kommer från Boston Consulting Group och Harvard Business School och visar vad man kan uppnå genom gå en AI-utbildning.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du lär dig använda och utnyttja ChatGPT-4o/o1/o3 eller t.o.m. ChatGPT-5 om den lanserats. Vi går även igenom Copilot för MS Office 365. (OBS! Nu  ingår även SORA, som skapar videos direkt från text. )

Allt helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål.
 

Att vara ny chef kan kännas övermäktigt. Känslan av att behöva kunna allt och leverera mot en idealbild är vanlig. Få bästa möjliga start med vår marknadsledande utbildning Ny som chef – ett gediget och verkningsfullt program för dig som är nybliven chef upp till två års erfarenhet.

Grattis till ditt nya spännande yrke! Chefsrollen kommer att bli en stor energikälla och ge dig gråa hår samtidigt. Nu behöver du bara lära dig jobbet. Hur duktig måste du vara för att gå Ny som chef? Hur blank kostym måste du ha? Och hur många högskolepoäng i ryggen? Vårt svar är enkelt – kom som du är.

Utbildningen skapar trygghet i chefsrollen, ger verktyg för att skapa resultat och lägger grunden för ditt personliga ledarskap.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Vill ni få in mer Arbetsglädje på er arbetsplats och samtidigt minska stress och press hos era medarbetare ska ni boka den populära föreläsningen Skitkul på jobbet med Tomas Lydahl.

Samarbete - ja tack är en inspirerande föreläsning om relationer och kommunikation på arbetsplatsen.

I dagens arbetsliv är det uppenbart att goda arbetsresultat kräver goda samarbeten. Och hur behåller vi de bästa medarbetarna? Det krävs inte bara en rimlig lön och möjligheter till utveckling – en bra social arbetsmiljö är av yttersta vikt för att locka till sig och behålla stjärnorna.

Därför är det av högsta prioritet att odla en relationskultur där alla medarbetare och chefer tar ansvar för att bidra till en god stämning.

Här behövs en verktygslåda fylld med bra och enkla samarbetsverktyg!

Föreläsningen ger er konkreta verktyg och ögonöppnande modeller. Dialogfrågor och samverkan med lyssnarna gör föreläsningen levande och anpassad till arbetsplatsens vardag.

Härskartekniker - Nej tack! är en kunskapshöjande och interaktiv föreläsning eller workshop med syftet att öka kunskapen om härskartekniker och hur vi aktivt kan förebygga och motverka dem på våra arbetsplatser.

Härskartekniker är ett samlingsnamn för när en enskild person eller en grupp använder sig av en eller flera tekniker för att trycka ner en annan individ, i syfte att behålla sin maktposition. Här finns olika grader: från småskämtande till regelrätt förtryck. 

Härskartekniker är vanliga, och ofta förekommer de omedvetet – därför är det viktigt att känna till dem! Genom att bli mer observanta på fenomenet kan vi bli bättre på att skapa strukturer som förebygger förekomsten av härskartekniker samt underlätta att agera när vi eller någon i vår omgivning blir utsatta för en härskarteknik. 

Härskartekniker, liksom konflikter, kostar pengar och kan leda till sjukskrivningar, produktionsbortfall och minskad prestation. Genom att aktivt motverka härskartekniker kan vi förbättra prestationer eftersom när vi mår vi bra och är trygga presterar vi bättre och blir mer kreativa. 

Föreläsningen varvar teori med praktiska övningar och reflektioner samt ger er verktyg för fortsatt arbete.

Certifierad Verksamhetsutvecklare riktar sig till dig som jobbar med verksamhetsutveckling och som vill bredda och fördjupa dina kunskaper. Du kanske idag jobbar som ledare, projektledare, förändringsledare eller processägare inom IT, HR eller marknad och vill förbättra dina möjligheter
att gå från ord till handling för att nå uppsatta mål.
 
Utbildningen är fördelad på 6 dagar totalt med fokus på vad vi kallar taktiska arbetsområden vilket innebär att du baserat på förutsättningar i omvärld, intressenter och verksamhetslogik lär dig utveckla organisationer, processer, kulturer, internkommunikation och team för att nå uppsatta mål. Då utbildningen är moduluppbyggd är det också möjlighet att addera ytterliga kompetensområden som hur man exempelvis gör för att utveckla varumärke, marknad och tjänster.

Denna HR- introduktionsutbildning är för dig som arbetar eller planerar att arbeta med HR och vill lära dig grunderna. Under utbildningen får du god inblick i hur du bedriver ett kvalificerat HR-arbete, eller ett kvitto till dig som redan har kunskaper.

Utbildningen kan också vara ett första steg i din karriärutveckling. Efter att ha slutfört utbildningen har du möjlighet att bygga vidare på dina studier och läsa FEI:s 

Välkommen till vår specialiserade utbildning i HLR och Första hjälpen för insatspersonal – där vi rustar dig med kompetenser för att möta krävande nödsituationer med lugn och effektivitet. För poliser, brandmän och räddningstjänst är första hjälpen och HLR inte bara färdigheter, det är livräddande verktyg i det dagliga arbetet.

Vi fokuserar på snabb och precisionsinriktad vård som inkluderar att stoppa blödningar och administrera hjärt- och lungräddning. HLR-utbildningen för insatspersonal innefattar avancerade tekniker, inklusive användning av automatiska externa defibrillatorer (AED) och specialiserade protokoll för att hantera akuta situationer på ett professionellt sätt.

Denna utbildning ger dig kunskaper för snabbt agerande och ökar kunskapen om avancerade livräddningstekniker för att säkerställa att insatspersonalen är väl förberedda för att hantera alla tänkbara nödsituationer. Hos oss får du de kritiska verktygen för att upprätthålla säkerhet och minimera risker i en mångfald av krissituationer. 

Förkunskaper:
Inläst kursbok.
Godkänt resultat på webbutbildningen i HLR för insatspersonal.
Denna kurs består främst av praktisk träning. 

Fokus på genomförande och avslut av projekt.

Många av verktygen inom projektledningsläran ska säkra en effektiv projektstart – men sedan då? Hur driver du projektet i mål? I Genomförandefasen förväntar man kunna hantera såväl uppgiften som projektteamet och individerna. Detta i en miljö som påverkar projektet.

Det här är utbildningen för dig som är chef på ledningsgruppsnivå med lång erfarenhet och leder andra chefer eller specialister. Fokus läggs därför på kommunikationen i ledningsgruppen, verktyg för att leda chefer och det indirekta ledarskapet – att få koll på läget utan att detaljstyra.

När marknaden blir alltmer snabbrörlig och ständig förändring är vardag, kräver det mer av dig som ledare. Du ska tänka strategiskt, agera med tydlighet, vara flexibel och ha förmåga att skapa resultat genom andra ledare.

För att leda och utveckla verksamheten både samarbetar du med kollegor och verkar neråt genom andra i organisationen, du rör dig över gränser mellan olika delar och får hela tiden hantera olika perspektiv.

Det är stimulerande, ibland utmanande, och helt avgörande för organisationens framgång. Du ska kunna koppla samman det strategiska perspektivet med det dagliga arbetet. Resultat skapar du genom att driva övergripande processer och effektivt leda och samarbeta med andra.

I programmet ingår även ett tillfälle med individuell chefshandledning på 80 min.

Program i ledarskap utan chefskap – om att leda andra och skapa effektiva samarbeten.

För dig som är befintlig eller blivande ledare och som vill bli tryggare i att leda andra. Innehållet passar till exempel dig som är eller siktar på att bli teknisk ledare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller samordnare. Det är även bästa förberedelsen för dig som siktar på att bli chef.

Målet med utbildningen är att du med ökad självkännedom och moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet inför utmaningarna som ledarrollen innebär. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Kursen ger en övergripande genomgång av reglerna kring uppsägning på grund av personliga skäl. Reglerna kring anställning är bitvis komplicerade och utan kunskap i ämnet finns det stor risk att man som arbetsgivare agerar felaktigt - något som kan få allvarliga konsekvenser.

Hur kan du, och ska du, agera om du inte kommer överens med en anställd och du vill säga upp denne på grund av personliga skäl? Ingen lätt situation, men inte helt ovanlig. Så vad är det som gäller?

Utbildningen Certifierad Digitaliseringsledare är en utbildning för dig som arbetar i olika ledande roller där du skall ansvara för och leda ett digitaliseringsarbete. Det kan vara som ansvarig för alla typer av verksamhetsledande eller IT-ledande positioner, såsom verksamhetschef med ansvar för digitalisering, IT-chef, Kundservicechef eller annan ledande roll inom digitaliseringsutvecklingen i organisationen. Du får utveckla dig och träna på hur du kan underlätta för människor oavsett om det är anställda inom organisationen eller ej, att arbeta med och bidra i den digitala utvecklingen, samtidigt som du får utveckla dina egna ledaregenskaper. Utbildningen utvecklar ditt digitalledarskap genom att ge kunskaper och konkreta verktyg inom de viktigaste områdena och kompetenserna för din roll som digitaliseringsledare.

Du måste förbereda dig för en värld där AI inte bara är ett verktyg, utan en viktig fråga i strategi och innovation. Utbildningen kommer att ge dig översikt och praktiska insikter i AI-teknologier, särskilt inom ledarskap och beslutsfattande. Kursen betonar även vikten av att förstå de etiska och riskrelaterade aspekterna av digitalisering och AI inom affärs- och organisatoriska sammanhang.
 

Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera problematiska beteenden på arbetsplatsen. Utbildningen kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar för att ge dig verktyg att agera tydligt, professionellt och med omtanke i svåra situationer.

Genom fallbeskrivningar, konkreta samtalsverktyg och erfarenhetsutbyte med andra deltagare får du nya perspektiv på vad som kan ligga bakom olika beteenden och hur de kan bemötas. Du får också träning i olika samtalstyper och en introduktion till empatisk kommunikation som stöd i vardagens ledarskap och HR-arbete.

Under utbildningen skapar vi utrymme för både lärande och reflektion, med fokus på situationer som ligger nära deltagarnas egen verklighet. Innehållet anpassas efter verksamhetens behov och kan genomföras som halv- eller heldag.