Utbildningar
Administration
AI
Arbetsmiljö
Bygg & Entreprenad
Coaching
Ekonomi
Föreläsningar
Försäljning
Hållbarhet
HR
IT och Programvara
Juridik
Kommunikation
Kundbemötande
Ledarskap
Logistik & Produktion
MBA
Presentationsteknik
Projektledning
Säkerhet
Stresshantering
Utbildning för utbildare
Vård & Omsorg
Strategisk Kompetensförsörjning - Talent Management
Fysisk/digital | Svenska
Hela Sverige | Stockholm | Göteborg | Malmö
Utbildningsform: Öppen
Strategisk kompetensförsörjning – eller Talent Management – är verksamhetskritiskt med en direkt påverkan på organisationers förmåga att generera och leverera resultat. Den här kursen ger dig konkreta verktyg för att ditt företag eller organisation ska bli en mer attraktiv arbetsgivare genom att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. För att säkerställa en strategisk kompetensförsörjning jobbar vi med frågor som: Vad har verksamheten för kompetens i idag? Vilken kompetens behöver vi framåt? Hur säkerställer vi att medarbetarna har rätt förutsättningar och jobbar med rätt saker som gör att vi når våra långsiktiga mål?
Kursen ger dig en gedigen grund i teori och praktiska färdigheter i hur arbetet med Talent Management ska planeras, genomföras och följas upp. Under kursen går vi igenom olika case och du får konkreta verktyg som du kan använda i praktiken.
Ur kursinnehållet
- Vad är Talent Management?
- Varför är Talent Management viktigt för att skapa framgångsrika och lönsamma företag?
- Stötta, utveckla och utbilda verksamhetens ledning och chefer i Talent Management
- Ta fram en Talent Management strategi utifrån verksamhetens mål och vision
- Employer Branding – att vara en attraktiv arbetsgivare som lockar till sig och behåller rätt medarbetare
- Kompetenskartläggning och successionsplanering
- Målstyrning – säkerställ att chefer och medarbetare jobbar med rätt saker för att verksamheten ska nå de långsiktiga målen