Att vara ny chef kan kännas övermäktigt. Känslan av att behöva kunna allt och leverera mot en idealbild är vanlig. Få bästa möjliga start med vår marknadsledande utbildning Ny som chef – ett gediget och verkningsfullt program för dig som är nybliven chef upp till två års erfarenhet.

Grattis till ditt nya spännande yrke! Chefsrollen kommer att bli en stor energikälla och ge dig gråa hår samtidigt. Nu behöver du bara lära dig jobbet. Hur duktig måste du vara för att gå Ny som chef? Hur blank kostym måste du ha? Och hur många högskolepoäng i ryggen? Vårt svar är enkelt – kom som du är.

Utbildningen skapar trygghet i chefsrollen, ger verktyg för att skapa resultat och lägger grunden för ditt personliga ledarskap.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Du får träning i din roll som HR och hur du kan stötta din organisation på en helt ny nivå. Hur kan man stötta chefer som har riktigt knepiga grupper och medarbetare? Hur kan man ge rak, stärkande feedback till chefer som inte fungerar? Hur kan man lösa konflikter och hantera ogynnsamma klimat? Hur kan du få större gehör för viktiga HR-frågor? Oavsett om du är relativt ny i din HR-roll eller har många år inom HR, vågar vi påstå att vår träning kommer att ge dig något nytt och mycket användbart.

Personalekonomi handlar om att räkna på olika åtgärder som berör medarbetare. Genom detaljerade beräkningar på vad en timme kostar, går det att prissätta olika aktiviteter i verksamheten.

Du kommer få verktyg för att själv räkna fram mått på enheter såsom timmar, antal personer och kronor. Genom tidredovisning går det att räkna fram hur antalet timmar fördelar sig på frånvaro (såsom sjukfrånvaro, semester, lagstadgade ledigheter och övrig frånvaro) och närvaro.

Utifrån en konkret kalkyl i hur mycket en timme kostar för arbetsgivaren kan vi sedan räkna på utbildningar, rekrytering, inskolning, introduktion, sjukfrånvaro och bemanning i olika former.

Under denna kurs får du goda kunskaper om hur du bedömer, presenterar och argumenterar för olika personalrelaterade åtgärder och investeringar. 

Du kommer under kurserns gång få ta del av många exempel på sammanställningar och beräkningar som du kan använda i praktiken! Under hela kursens gång varvar vi teori med praktik.

Den här utbildningen hjälper dig att sätta dig in i reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö, och visar hur du kan jobba praktiskt med frågorna på ett sådant sätt att arbetsmiljöarbetet blir en framgångsfaktor.

Behöver du mer kunskap om hur du kan jobba med områden som stress, arbetssätt, mobbning och konflikter? Det är ämnen som spelar stor roll för varje människa som ingår i en organisation. Men tvärtemot vad många tror är det sådant som oftast varken kan eller bör försöka lösas på individnivå, utan som snarare kräver en översyn av själva arbetsplatsen och hur arbetet är organiserat. Här har chefer, skyddsombud och andra som jobbar med arbetsmiljön en viktig roll. Vet du vad ni behöver göra i din organisation för att leva upp till föreskrifternas krav?

Utbildningen vänder sig till dig som vill ha bättre kunskap om vad Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö innebär i praktiken. Genom övningar och diskussioner lär du dig mer om lagar, regler och ansvar. Du får med dig användbara metoder och konkreta verktyg – och kan naturligtvis också ställa egna frågor. När du kommer tillbaka till arbetsplatsen ska du känna dig redo att arbeta vidare med de här viktiga frågorna där varje förbättring kan ge stort resultat.

Välkommen till vår utbildning i HLR- och Första hjälpen. Här rustar vi dig med ovärdelig kunskap från att snabbt identifiera och agera vid hjärtstopp och hjärtinfarkt till att hantera luftvägsstopp och kraftiga blödningar. Du kommer lära dig korrekta HLR-tekniker och att hantera hjärtstartare.

Kursen, som är baserad på den välbeprövade L-ABC-metoden, lär dig den optimala prioriteringsordningen för att rädda livet på både dig och den skadade. Vi inkluderar även en specialinriktning mot barn, så ingen lämnas utanför. Ta steget mot att bli en certifierad livräddare idag – din insats kan göra all skillnad.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

Programmet är utformat för ledare som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom – och som behöver tid för reflektion och att få nya verktyg.

Kursen genomförs i internatform med fyra övernattningar, måndag-fredag i Ronneby Brunn. Upplev kraften i ledarskap och personlig utveckling med vår unika UGL-kurs. Genom praktiska övningar, reflektion och experthandledning lär du dig konflikthantering, tydlig kommunikation och ledarskapets olika dimensioner.

Går det att eliminera stress från er arbetsplats? Tomas Lydahl har befriat hundratals ledare från känslan av att vara stressade genom denna föreläsning. Stress är i grunden en känsla, en förnimmelse - och när man blir medveten om det har man även skapat förutsättningar för att ta bort förnimmelse av stress.

Konflikter är en naturlig del av arbetslivet, och rätt hanterade kan de bli en resurs för utveckling och förbättrade arbetsrelationer. Föreläsningen Nycklar till konfliktmodigt ledarskap ger chefer mod, insikter och praktiska verktyg för att hantera konflikter konstruktivt. Deltagarna lär sig hur konflikter påverkar arbetsmiljön, hur de kan agera i förändringsprocesser och varför ett genuint intresse för människor är avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Med en kombination av teori och praktiska exempel ger föreläsningen deltagarna förutsättningar att skapa arbetsmiljöer där konflikter används som en katalysator för utveckling. Föreläsningen anpassas efter era behov och kan hållas på 30 minuter upp till 2 timmar, vilket gör den flexibel och relevant för olika verksamheter.

Ledarskapsprogrammet hålls av Sveriges främsta retoriker Elaine Eksvärd. Det blir en chans att knyta värdefulla kontakter och att få det bästa som retorik för med sig för att bli en framgångsrik ledare och hr-ansvarig.

Lär dig Excel på rätt sätt och spara massor av tid. Vi går i genom många smarta genvägar, snabbare arbetssätt och effektiva funktioner.

I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Verksamheter organiserar sig alltmer i projekt och tillfälliga team. Att leda ett projekt från start till mål är därför en kompetens i sig. Det krävs ledarskap, ett strukturerat arbetssätt och verktyg för att gå från ord till handling. 

I denna utbildning får du praktisk kunskap om vad som krävs och träning i hur man leder effektiva och lönsamma projekt. Du får metoder, verktyg och erfarenheter för att hantera hela livscykeln i ett projekt.

Du kommer bli mer bekväm i projektplanerandet, projektstrukturen och i mötet med kund, projektgrupp och övriga intressenter. Du kommer helt enkelt att kunna driva stora projekt självständigt och effektivt.

Dagens projektledare verkar under högt tryck och med begränsade resurser. Vi har därför lagt in stresshantering som ett viktigt och uppskattat avsnitt. Du tränar strategier och förhållningssätt för att kunna, vilja och orka vara projektledare över tid trots ibland hög press.

Diplomeringen bygger på tre etablerade projektstandarder – ISO, PMI, och IPMA – för att du ska få med dig etablerade metoder för projektledning, och en helhetsförståelse av projekt som arbetsform.

A positive work environment and effective leadership are closely connected, and as a manager, you have a vital role in fostering this. A safe and supportive workplace not only reduces risks but also boosts employee well-being and performance. With Sweden’s comprehensive work environment laws and regulations, understanding your responsibilities ensures you’re confidently aligned with best practices.

Prevent’s Work Environment for Managers course provides you with practical tools and insights to lead work environment initiatives effectively. The course is now available in both classroom and online formats to suit your preferences.

Developed by leading organisations—the Confederation of Swedish Enterprise, the Swedish Trade Union Confederation (LO), and the Council for Negotiation and Cooperation (PTK) in collaboration with Prevent—this course reflects the shared insights and standards that managers need to successfully understand and manage workplace conditions in Sweden.
 

En välformulerad AI-strategi skapar en stabil grund för att kunna anpassa sig till och dra nytta av framstegen inom AI – vilket är nyckeln till framgång i den digitala eran. Denna kurs i AI-strategi för ledningsgrupper ger dig de verktyg och tekniker som krävs för att lyckas med implementeringen av AI i din verksamhet!

I vår tid där AI har blivit en kritisk framgångsfaktor för verksamheter, riskerar de som inte integrerar AI i sina processer att förlora mark mot konkurrenter. Här går vi igenom konkreta strategier så du kan skapa konkurrensfördelar och säkerställa en stark position i din bransch.

I utbildningen ingår två timmars individuell coachning med en AI-expert för att du ska få ett maximalt värde av din AI-strategi.  

Det här är utbildningen för dig som är chef på ledningsgruppsnivå med lång erfarenhet och leder andra chefer eller specialister. Fokus läggs därför på kommunikationen i ledningsgruppen, verktyg för att leda chefer och det indirekta ledarskapet – att få koll på läget utan att detaljstyra.

När marknaden blir alltmer snabbrörlig och ständig förändring är vardag, kräver det mer av dig som ledare. Du ska tänka strategiskt, agera med tydlighet, vara flexibel och ha förmåga att skapa resultat genom andra ledare.

För att leda och utveckla verksamheten både samarbetar du med kollegor och verkar neråt genom andra i organisationen, du rör dig över gränser mellan olika delar och får hela tiden hantera olika perspektiv.

Det är stimulerande, ibland utmanande, och helt avgörande för organisationens framgång. Du ska kunna koppla samman det strategiska perspektivet med det dagliga arbetet. Resultat skapar du genom att driva övergripande processer och effektivt leda och samarbeta med andra.

I programmet ingår även ett tillfälle med individuell chefshandledning på 80 min.

Varför tror så många att det inte går att säga upp personer som missköter sig på jobbet? Med vetskap om hur denna process ska läggas upp i praktiken lovar vi att du kommer känna dig redo att ta dig an dessa fall efter denna utbildning. Syftet med utbildningen är att du ska förstå vilket mandat du har att agera på samt hur du ska göra för att säga upp någon på grund av personliga skäl.

Program i ledarskap utan chefskap – om att leda andra och skapa effektiva samarbeten.

För dig som är befintlig eller blivande ledare och som vill bli tryggare i att leda andra. Innehållet passar till exempel dig som är eller siktar på att bli teknisk ledare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller samordnare. Det är även bästa förberedelsen för dig som siktar på att bli chef.

Målet med utbildningen är att du med ökad självkännedom och moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet inför utmaningarna som ledarrollen innebär. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Vill du ha självgående motiverade medarbetare? Vi tränar chefer och ledare över hela världen i de ledarförmågor som tar fram medarbetares motivation, engagemang och ansvar. Vårt träningsprogram vänder sig till dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor, oavsett om du är ny i din ledarroll eller mer erfaren.

Break the hierarchical dynamic through this transformative programme that develops the mindset and skills for a whole new leadership. Are you interested in more self-managing employees and teams? It all starts with you training new ways of leading. This program is for you who really want to develop as a manager and leader, whether you are new in your leader role or more senior and experienced.

Excel för ekonomer är kursen för dig som arbetar med ekonomiska beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.

I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Visste du att det är rädslor och mentala spärrar som som begränsar dina säljare från att presentera på topp? Med denna föreläsning med Tomas Lydahl ger du dig själv och ditt team förutsättningar att befria er från hämmande rädslor, spärrar och andra begränsningar. När spärrarna är borta kan alla bli stjärnsäljare!

IASA Säkerhetsakademin presenterar utbildningen "Cybersäkerhet – kurs för ledningsgruppen" 

I en alltmer digitaliserad värld är det av yttersta vikt att ledare på alla nivåer förstår vikten av robust cybersäkerhet, både för sig själva och för sina organisationer. Denna kurs är utformad för att ge dig, dina kollegor i ledningsgruppen eller styrelsen, den nödvändiga kunskapen för att effektivt skydda både personliga och företagsrelaterade digitala tillgångar.

En grundläggande förståelse för cybersäkerhet är kanske den mest värdefulla investeringen du kan göra idag, oavsett om det gäller din personliga säkerhet eller skyddet av ditt företags data. Kursen täcker allt från grundläggande principer för dataskydd till strategier för att hantera och motverka cyberhot. Genom att ta del av denna utbildning kommer du att lära dig hur du identifierar sårbarheter, genomför riskbedömningar och skapar en säkerhetskultur som kan upprätthålla företagets integritet och förtroende.

Utbildningen syftar till att ge ledare de verktyg de behöver för att navigera i den digitala miljön med större säkerhet, samt att utveckla en proaktiv inställning till cybersäkerhet som kan integreras i alla delar av verksamheten.

Vill du arbeta med personalfrågor, rekrytering och administration? Kursen Personaladministration ger dig en stabil grund i HR – arbetsmiljö, anställningsvillkor, konflikthantering och ledarskap – med praktiska övningar i ett professionellt rekryteringsverktyg.

Du lär dig de viktigaste arbetsuppgifterna på en HR-/personalavdelning från grunden: det praktiska personalarbetet, arbetsmiljöfrågor, rekrytering och anställning, arbetsrätt, personalekonomi, kompetensförsörjning och personalvård. Undervisningen utgår från processerna attrahera, bemanna, utveckla, behålla och avveckla personal, och du gör praktiska övningar i rekryteringsverktyget Jobylon.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Innehållet är skapat av experter inom HRbranschen och varvar teori med praktiska övningar.

Målet är att du efter genomförd kurs ska ha fått användbara kunskaper som gör att du kan arbeta med personaladministration.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift och har ett intresse av att lära dig HR- och personalfrågor från grunden; det är önskvärt med yrkeserfarenhet, även utanför HR.

Certifiering ingår – efter godkänd tentamen får du ett certifikat som ger extra tyngd åt ditt CV.

Dyk in i framtiden för rekrytering med en heldagsutbildning i AI och rekrytering, ledd av  Thomas Eklöf. Utan krav på förkunskaper, tar denna kurs dig från AI-basics till avancerade strategier, lärande etik och juridik, samt praktisk användning av AI-verktyg för att förbättra din rekryteringsprocess. Utrusta dig med kunskaper för att effektivt navigera i en AI-driven arbetsmarknad.

Vill ni få in mer Arbetsglädje på er arbetsplats och samtidigt minska stress och press hos era medarbetare ska ni boka den populära föreläsningen Skitkul på jobbet med Tomas Lydahl.

Excel är ett nödvändigt verktyg för dig som arbetar inom HR. I samarbete med experterna på Learnesy erbjuder vi en yrkesspecifik kurs som sparar tid och manuellt arbete och ger dig bättre beslutsunderlag.

Kursen snabbar upp ditt dagliga HR-arbete med smarta funktioner. Den börjar med grunderna och passar även nybörjare: du lär dig att navigera i Excel och får ett stabilt fundament att bygga vidare på. Du får kunskap om hur du bäst arbetar med tabeller, hanterar dataflöden, jobbar med pivottabeller och analyserar olika typer av databaser. Genom att låta Excel göra den grundläggande analysen åt dig sparar du mycket tid.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två vardagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i ett år. Du får 33 lektioner med en genomsnittlig längd på 2–3 minuter, fördelade på 5 kapitel, och varje kapitel avslutas med ett quiz anpassat för dig som arbetar inom HR.

Målet är att du efter genomförd kurs smidigt ska kunna hantera databaser och andra HR-verktyg i Excel som effektiviserar arbetstiden.

Kursen vänder sig till dig som arbetar inom HR/med personal och passar både nybörjare och mer erfarna som vill fördjupa sig. När du klarat samtliga quiz och gjort 100 % av kursen får du automatiskt ett personligt intyg.

Den här kursen handlar om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare minska arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Vad säger regelverket om uppsägning på grund av arbetsbrist och vad kan vi lära av praxis?

Här finns det en hel del att tänka på. I kursen analyserar vi ett antal domar och får en fördjupad insikt av gällande praxis.

I kursen finns, förutom föreläsningar, ett flertal arbetsuppgifter med kommentarer till lösningarna. Ett bra sätt att lära sig hur regelverket ska tillämpas.

Det är många turer att hålla koll på när du ska säga upp en eller flera medarbetare på grund av arbetsbrist. Vi guidar dig kring förberedelse och utförande steg för steg. Syftet med utbildningen är att du ska känna dig säker på vad man ska göra och hur man behöver agera vid uppsägning pga arbetsbrist.

I takt med att de digitala hoten ökar, är det viktigt att vardera medarbetare på ditt företag förstår vikten av att skydda sina digitala enheter. Denna utbildning är designad för dig som dagligen använder mobiltelefoner, datorer och andra smarta enheter i ditt arbete. Vi fokuserar på att ge dig de grundläggande verktygen för att förbättra din cybersäkerhet och skydda både personliga och företagsdata.

Du kommer att lära dig hur du identifierar och hanterar digitala risker och får strategier för att effektivt öka din säkerhetsmedvetenhet. Med praktiska tips och råd, utrustar vi dig med kunskapen att navigera säkert i en alltmer uppkopplad värld.

Svåra uppsägningar på grund av fysisk och psykisk sjukdom, samarbetssvårigheter och bristande kompetens. När föreligger det egentligen saklig grund för uppsägning?

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du verkligen lär dig använda och utnyttja Microsoft Office 365 med Copilot. Helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål. Bli upp till 40 % mer effektiv.

Utveckla förmågan att uppfatta, förstå och hantera egna och andras känslor för att nå målen. Emotionell intelligens (EQ)  leder till högre välmående och prestation. Certifiering i EQ-i2.0 används i rekrytering och ledarutveckling.

Nästa kursstart: 17-18 juni i Stockholm

Stockholms universitets AMBA-ackrediterade Executive MBA-program tar din ledarskapsförmåga till nästa nivå. Få ny teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att möta affärsvärldens krav och ett värdefullt nätverk av andra kvalificerade ledare. Ansök nu för nästa omgång som startar i september 2025.

Är du intresserad av rekrytering, arbetsmiljö, HR och personaladministration – strategiskt och operativt? Den här yrkesinriktade utbildningen stärker dig mot målet att arbeta som HR-koordinator, med löneadministration, coachande förhållningssätt och praktiska övningar i rekryteringsverktyg.

Du lär dig det strategiska arbetet – allt från att assistera vid en ny rekryteringsprocess till att införa flextidsavtal och friskvårdsbidrag – och det operativa arbetet med att förbereda anställningsintervjuer, använda rekryteringsstöd, introducera nyanställda, samordna löneunderlag och stödja chefer i arbetsrätt. Undervisningen utgår från processerna attrahera, bemanna, utveckla, behålla och avveckla personal. Som bonus får du genom samarbetet med Jobylon tillgång till ett modernt rekryteringsverktyg.

Målet är att du ska kunna arbeta professionellt med personalfrågor samt optimera, koordinera och samordna verksamhetens HR-stöd och grundläggande lönearbete. Utbildningen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift, har gymnasiekompetens eller motsvarande och ett intresse för personalfrågor, HR, service och siffror.

Certifiering ingår: du kan certifiera dig i Personaladministration med HR och rekrytering, Arbetsrätt I och II samt Löneadministration I genom tentamen i respektive ämne.

Att leda med ett Agilt angreppssätt. Som namnet Agile antyder handlar det om att nå resultat snabbt med krav på snabbrörlighet och flexibilitet. Agile är inte en utvecklingsmetod i sig utan snarare ett förhållningssätt; en uppsättning värderingar, attityder och principer.

Att ha en utbildning inom projektledning kräver bred kompetens och arbetsuppgifterna är ofta utspridda. En viktig uppgift för en projektledare är att se till att teamet man driver projektet med levererar i enlighet med satta strategier.

Agila metoder, såsom Scrum,  såg dagens ljus under 90-talet framför allt inom systemutvecklingsprojekt, men har rötter i teorier som går längre tillbaks än så. Allt fler har blivit nyfikna på Agila metoder och de börjar nu få spridning inom alla typer av projekt. Men det finns fallgropar!

Att leda en arbetsgrupp utan att vara chef ställer höga krav på dig som person. Du ska leda din grupp att nå mål och resultat utan att ha några formella mandat.

Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra oavsett vilken titel du har. Det gäller att förvalta det förtroende du fått av din chef och dina medarbetare.

Under kursens två dagar får du ökad själv-kännedom om din ledarstil samt insikter om dina styrkor och utvecklingsområden som ledare. Du får lära dig hur man skapar engagemang, får till gruppdynamik samt vikten av god kommunikation.

Excel Fortsättning är kursen för dig som arbetar med beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.
I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i första hjälpen till barn, inklusive hjärt-lungräddning, och kunskap om hur du kan förebygga barnolycksfall. HLR för barn är kritiskt när det gäller att återställa andnings- och hjärtfunktionen hos ett barn i nöd. Vårt program omfattar korrekta bröstkompressioner och konstgjord andning, anpassade till barns unika anatomiska och fysiologiska egenskaper.

Denna utbildning är avgörande för föräldrar, vårdnadshavare och alla som regelbundet interagerar med barn. Genom att vara väl förberedd kan du öka chanserna att effektivt bistå och rädda liv vid barns hälsokriser. Gå med oss för att få den kompetens och trygghet som behövs för att vara en hjälte i varje barns liv.

Tekniken Grundregeln L-ABC (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt) är utgångspunkten för denna utbildning. Vi går igenom den prioriteringsordning som är fastställd för att säkra både dig och den skadade. 

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.
 

Denna utbildning är vårt kompletta utbildningsprogram i projektledning.

Står du inför utmaningar i ditt projekt? Vare sig utmaningarna handlar om planering, roller eller att leda och motivera en grupp så får du genom att delta i projektledarprogrammet verktyg som hjälper dig och ditt team i stunden. Projektledarprogrammet ger dig färdigheter i en unik kombination av projektmetodik och ledarskap, integrerat till en helhet som fungerar.

Under programmet gör du en längre läranderesa som sträcker sig över flera månader. Du har möjlighet att bygga upp kunskap och färdigheter över tid, och parallellt tillämpa dem i din vardag.

Tillsammans med teamet på kursen fäster du dina nya kunskaper och färdigheter i den verksamhet där du driver projekt.

Strategisk kompetensförsörjning – eller Talent Management – är verksamhetskritiskt med en direkt påverkan på organisationers förmåga att generera och leverera resultat. Den här kursen ger dig konkreta verktyg för att ditt företag eller organisation ska bli en mer attraktiv arbetsgivare genom att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. För att säkerställa en strategisk kompetensförsörjning jobbar vi med frågor som: Vad har verksamheten för kompetens i idag? Vilken kompetens behöver vi framåt? Hur säkerställer vi att medarbetarna har rätt förutsättningar och jobbar med rätt saker som gör att vi når våra långsiktiga mål? 

Kursen ger dig en gedigen grund i teori och praktiska färdigheter i hur arbetet med Talent Management ska planeras, genomföras och följas upp. Under kursen går vi igenom olika case och du får konkreta verktyg som du kan använda i praktiken. 

Vill du bli proffs på dig själv? Fem dagar som stärker din självkänsla och förändrar på djupet. Finns det mönster hos dig själv som du verkligen är trött på? Beteenden som ställer till det i ditt ledarskap och i dina relationer? Förändringar du försökt göra men inte lyckats med? The Human Element är en process där du angriper ingrodda gamla ”program” på nya sätt med stöd av skickliga Tuffcoacher som ger nya nycklar och tuff vägledning.

Arbeta 25% snabbare och nå 40% högre kvalité på arbetet genom att arbeta med AI-stöd. Siffrorna kommer från Boston Consulting Group och Harvard Business School och visar vad man kan uppnå genom gå en AI-utbildning.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du lär dig använda och utnyttja ChatGPT-4o/o1/o3 eller t.o.m. ChatGPT-5 om den lanserats. Vi går även igenom Copilot för MS Office 365. (OBS! Nu  ingår även SORA, som skapar videos direkt från text. )

Allt helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål.
 

The programme is designed for leaders and provides knowledge of pricing and revenue management practices and techniques through hands on exercises, case discussions, and lectures.

Välkommen till vår HLR-utbildning – din nyckel till att rädda liv. Vi lär dig den kritiska proceduren för hjärt- och lungräddning som är avgörande vid akuta situationer där varje sekund räknas. 

Vi tränar på att genomföra bröstkompressioner och konstgjord andning. Dessa två moment återskapar blodcirkulationen och syresättningen i kroppen och är därför avgörande för att minska risken för hjärnskador och ökar överlevnadschanserna för den som drabbats av hjärtstopp eller luftvägsstopp.

Vår kurs som är baserad på L-ABC-protokollet (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt), prioriterar din säkerhet och den skadades välmående. Du kommer att lära dig att identifiera hjärtstopp, utföra HLR korrekt och hantera hjärtstartare samt luftvägsstopp. 

Efter aktivt deltagande i denna kurs får du ett certifikat som intygar att du kan identifiera akuta hjärtstopp och har kunskap om hur man ska hantera detta.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

Välkommen till vår specialiserade utbildning i HLR och Första hjälpen för insatspersonal – där vi rustar dig med kompetenser för att möta krävande nödsituationer med lugn och effektivitet. För poliser, brandmän och räddningstjänst är första hjälpen och HLR inte bara färdigheter, det är livräddande verktyg i det dagliga arbetet.

Vi fokuserar på snabb och precisionsinriktad vård som inkluderar att stoppa blödningar och administrera hjärt- och lungräddning. HLR-utbildningen för insatspersonal innefattar avancerade tekniker, inklusive användning av automatiska externa defibrillatorer (AED) och specialiserade protokoll för att hantera akuta situationer på ett professionellt sätt.

Denna utbildning ger dig kunskaper för snabbt agerande och ökar kunskapen om avancerade livräddningstekniker för att säkerställa att insatspersonalen är väl förberedda för att hantera alla tänkbara nödsituationer. Hos oss får du de kritiska verktygen för att upprätthålla säkerhet och minimera risker i en mångfald av krissituationer. 

Förkunskaper:
Inläst kursbok.
Godkänt resultat på webbutbildningen i HLR för insatspersonal.
Denna kurs består främst av praktisk träning. 

De flesta företagen har kostnader i samband med representation och konferenser, men hur mycket är avdragsgillt? I denna kurs går vi igenom vad som gäller. Vi granskar skatteregler, aktuell rättspraxis och ställningstaganden från Skatteverket.

Vi diskuterar även hur företaget ska dokumentera och redovisa dessa kostnader i sin affärsbokföring.

Ett speciellt avsnitt ägnas åt sponsring och liknande reklamkostnader.

Vi lever i en föränderlig värld. Vi som individer, och organisationer måste ständigt anpassa oss till och hantera förändringar. Vår förmåga att leda i förändring är idag och kommer i framtiden att vara en nyckelkompetens för företag och en förutsättning för överlevnad.

Idag misslyckas alltför många förändringsinitiativ. De uppsatta målen nås inte, ledarskapet är undermåligt, personalen upplever oro, missnöje och är trötta på de dåligt genomförda förändringsprojekten.

Att integrera medveten och metodisk förändringsledning i förändringsprojekt/initiativ ökar möjligheterna att nå de uppsatta målen. Det skapar motivation och engagemang bland personalen och ger ledarna den kunskapen de behöver för att leda på ett bra sätt i förändring.

Programmet innehåller en omfattande teoretisk del bestående av konkreta och användbara modeller för förändringsarbete. Vi kommer fördjupa oss i framgångsfaktorer för förändring, skapa förståelse för varför många förändringsinitiativ misslyckas.

Vi kommer även tillhandahålla en verktygslåda med konkreta övningar, färdigt workshopmaterial och metodstöd för förändring. Med stöd av den teoretiska delen och de konkreta verktygen kommer du som deltagare få en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i förändring. Du kommer även kunna driva förändringsprojekt självständigt och kunna sprida kunskapen i din egen organisation.

En utbildning i hur du som chef kan navigera på ett tydligt och hållbart sätt i en förändringsprocess. 

Vid förändringsarbeten är det självklart att fokusera på strategier och mål, på att strukturera förändringen och planera resurser. Det är lätt att glömma en av de viktigaste komponenterna för att nå önskat resultat: människorna. Hur går man tillväga för att medarbetarna ska både vilja, våga och kunna gå i förändringens riktning? Processen genom vilken förändringen tar form är därför enormt viktig. 

För många av oss är förändringar utmanande, även om vi hävdar motsatsen. Särskilt om vi får en annan position, annat inflytande, mindre roliga arbetsuppgifter, och där vi behöver förändra vårt beteende eller vår världsbild på något väsentligt sätt. 

Reaktioner på förändring är tecken på engagemang - oavsett om medarbetare reagerar med lätthet och nyfikenhet eller med oro, ifrågasättande och missnöje.  Det är viktigt att som chef tydligt signalera att allas reaktioner ses som engagemang. 

Denna utbildning riktar sig till verksamheter som står inför eller i en förändring. Under utbildningen får du ökad kunskap om förändringens process samt verktyg för att navigera på ett klokt och hållbart sätt genom förändringen. 

Efter denna utbildning är målet att du har kunskap och verktyg för att leda en förändring på ett hållbart sätt för dig, dina medarbetare och verksamheten i stort.

Enkelhet, Skalbarhet, Flexibilitet och Iterativt arbete. En koncentrerad projektutbildning för dig som arbetar med utveckling och förnyelse. Fokus är på samverkan och kommunikation såväl inom projektet som med dess omgivning, samt att tillvarata, styrkor och olikheter.

Wenells skalbara arbetssätt genomsyras av enkelhet, vilket ger dig en möjlighet att fokusera på uppgiften. I en föränderlig värld krävs flexibilitet och därför berör vi såväl traditionella som iterativa arbetssätt.

Praktisk projektledning ger dig enkla och kraftfulla verktyg för att hantera utmaningarna i modernt projektarbete. Vi arbetar genom hela utbildningen mycket verklighetsnära och du får uppleva hur verktygen används, och hur de enkelt kan anpassas.

En anställd som gör resor för sin arbetsgivares räkning har rätt till ersättning för de merkostnader det innebär. Traktamente är i första hand avsett att täcka de ökade levnadsomkostnader som den anställde har under förrättningen och är under vissa förutsättningar skattefritt. Vi reder ut begreppen och villkoren för detta.

Kostnaden för själva resan beror på färdsätt och även här finns det ett antal villkor som man bör känna till.

I kursen visar vi genom olika exempel hur regelverket fungerar.

Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.

Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?

Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?

Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.

Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?

I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
 

Programmet är utformat för dig med minst tre års ledarerfarenhet som är redo att investera i ditt nästa karriärsteg genom byggandet av en solid kompetensplattform.

Detta är kursen för dig som vill lära dig mer om hur du kan använda AI tillsammans med Excel.

I kursen ingår filer med exempel och övning. Tillgång till e-kurs i 12 månader.

Detta är en kurs för dig som vill bidra till mer träffsäkra rekryteringar, större mångfald och bättre kandidatupplevelser!

I utbildningen kommer du lära dig hur du gör kravprofiler, förbereder kompetensbaserade intervjuer och bedömer olika urvalsinstrument. Några av momenten är att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser. 

I kursen ingår omfattande praktiska övningar och det finns mycket utrymme att ge och ta feedback.

Utbildningen är framtagen till dig som arbetar med, eller kommer att arbeta med, rekrytering, och vill få underlag för ett kvalificerat rekryteringsarbete.

Kursen för dig som få stenkoll på ledarskapets viktigaste bitar när det kommer till kommunikation. Du får lösningar för 15 samtalsutmaningar alla chefer och hr-ansvariga tjänar på att behärska.

Bättre arbetsmiljö – BAM är en 3-dagars grundutbildning inom arbetsmiljö, särskilt utformad för chefer och skyddsombud.

Att aktivt arbeta för en bättre arbetsmiljö ger stora vinster. Den här utbildningen ger dig de grundläggande kunskaper du behöver för att skapa en säkrare och trivsammare arbetsplats.

Har ni tillräcklig kunskap om arbetsmiljö för att kunna förbättra säkerheten och trivseln? Känner du till de aktuella lagarna och reglerna? Den här utbildningen ger dig en solid grund i arbetsmiljöfrågor och visar hur ni kan genomföra konkreta förbättringar i er organisation. Arbetsmiljöarbete handlar i hög grad om att identifiera och förebygga risker – och det görs bäst när chefer, skyddsombud och anställda arbetar tillsammans. En god arbetsmiljö är också direkt kopplad till bättre resultat för verksamheten.

Under utbildningen varvas föreläsningar med praktiska övningar, grupparbeten, diskussioner och reflektioner utifrån egna erfarenheter. Du får med dig användbara verktyg och har möjlighet att ställa frågor som är relevanta för just din arbetsplats. Efter utbildningen kommer du att känna dig trygg i att identifiera och hantera risker, arbeta förebyggande, hitta relevant information och förstå vad effektiv samverkan innebär. Utbildningen kräver inga förkunskaper.

Bättre arbetsmiljö – BAM finns tillgänglig som lärarledd utbildning på plats, distans eller som webbutbildning.
 

Härskartekniker - Nej tack! är en kunskapshöjande och interaktiv föreläsning eller workshop med syftet att öka kunskapen om härskartekniker och hur vi aktivt kan förebygga och motverka dem på våra arbetsplatser.

Härskartekniker är ett samlingsnamn för när en enskild person eller en grupp använder sig av en eller flera tekniker för att trycka ner en annan individ, i syfte att behålla sin maktposition. Här finns olika grader: från småskämtande till regelrätt förtryck. 

Härskartekniker är vanliga, och ofta förekommer de omedvetet – därför är det viktigt att känna till dem! Genom att bli mer observanta på fenomenet kan vi bli bättre på att skapa strukturer som förebygger förekomsten av härskartekniker samt underlätta att agera när vi eller någon i vår omgivning blir utsatta för en härskarteknik. 

Härskartekniker, liksom konflikter, kostar pengar och kan leda till sjukskrivningar, produktionsbortfall och minskad prestation. Genom att aktivt motverka härskartekniker kan vi förbättra prestationer eftersom när vi mår vi bra och är trygga presterar vi bättre och blir mer kreativa. 

Föreläsningen varvar teori med praktiska övningar och reflektioner samt ger er verktyg för fortsatt arbete.

Kursen vänder sig till dig som är HR-chef och vill kunna bidra på ett konstruktivt och affärsdrivet sätt som gör din verksamhet framgångsrik. Du kommer få en ökad förståelse för sambandet mellan HR och affärsplanering och hur HRprocesserna kan stödja den övergripande verksamhetsstrategin. Under utbildningen blandar vi teori med case. 

Under kursen går vi igenom affärsplanering, HR-strategi, målstyrning och företagskultur. Huvudmomentet i utbildningen är ett case-arbete där vi tar fram en affärsdriven HR-strategi, och även övar på argumentation och införsäljning av HR-strategiska insatser. 

Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.

Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?

För denna kurs behöver du inga förkunskaper. Utbildningen omfattar sex delmoment inom företagsekonomins olika delar och den ger dig alla verktyg du behöver. 

Utbildningen riktar sig till dig som inte har ekonomi som huvudsaklig arbetsuppgift, men har behov av att förstå och agera utifrån ekonomisk information. Utbildningen är för dig som i ditt dagliga arbete har behov av en bred kunskap inom företagsekonomi, oavsett vilken typ av verksamhet eller bransch du arbetar inom. Du kanske har fått ett nytt eller utökat budget- och resultatansvar i din arbetsroll? Eller så arbetar du med verksamhetsutveckling eller som egenföretagare och vill få bättre kunskaper inom företagsekonomins alla delar.

Som konsult är du en bro mellan ditt företag och dina kunder, vilket ofta innebär tillgång till känslig information. I din roll hanterar du både företagets och kundernas data, vilket kräver en hög nivå av säkerhetsmedvetenhet för att skydda denna information mot obehörig åtkomst, manipulation eller förlust. Med tanke på den ständigt ökande mängden digitala hot, är det avgörande att du är väl förberedd för att hantera dessa risker.

Denna utbildning är skräddarsydd för dig som konsult och ger dig de verktyg och metoder som krävs för att effektivt skydda både din och dina kunders data. Du kommer att lära dig att identifiera potentiella säkerhetshot, implementera bästa praxis för dataskydd och förstå lagar och regler som rör datasekretess. Utbildningen är inte bara en investering i din professionella utveckling utan även en nödvändighet för att undvika kostsamma säkerhetsbrott som kan skada både dig och dina klienter.

Genom denna kurs kommer du att stärka din förmåga att säkert hantera och skydda kritisk information, vilket gör dig till en mer värdefull resurs för både ditt företag och dina kunder.

Boosta din karriär med vår femdagars intensivkurs i Projektledning, certifierad enligt IPMA nivå B, C och D. Upplev ledarskap, projektmetoder och verktyg för maximal inlärning. Våra erfarna utbildare, certifierade av Svenskt Projektforum, delar praktiska exempel. Som kursdeltagare ingår fri support från dina lärare inom ledarskap och projekt både under och efter utbildningen – för långsiktigt resultat!

Programmet riktar sig till dig som beslutsfattare och utforskar genom grupparbeten och djupgående diskussioner vilka möjligheter din organisation har att utmana och ändra er affärsmodell.

Upptäck allt du behöver veta om nya Google Analytics 4 i kursen "Mordgåtan" genom en underhållande inlärningsupplevelse. Kursen går ut på att förbättra er digitala affär genom att upptäcka potentiella mördare i användarmönstren på er webbplats.

Vill du ta klivet från en operativ eller taktisk HR-roll till att bli en strategisk HR-chef med inflytande över organisationens framgång? Vår kurs "Certifierad HR-chef" är utformad för dig som har några års erfarenhet inom HR och vill utveckla de ledarskaps- och strategifärdigheter som krävs för att leda en HR-funktion på hög nivå.

Utbildningen ger dig verktygen och insikterna för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer organisationens affärsmål. Du lär dig att identifiera och utveckla nyckeltalanger, bygga en stark företagskultur och driva förändringsprocesser med fokus på att skapa en hållbar och engagerande arbetsmiljö. En modern och viktig del av kursen är hur AI-teknologier kan användas för att effektivisera rekrytering, förbättra medarbetarupplevelsen och stödja beslutsfattande inom HR.

Kursen varvar teori med praktiska övningar, case-studier och scenarier från verkligheten. Du får även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom arbetsrätt, personalekonomi och hållbarhet. Utbildningen är helt online och flexibel, så att du kan studera i din egen takt när det passar dig.

Efter avslutad kurs får du ett digitalt stämplat certifikat som visar din kompetens som HR-chef. Du kommer att vara rustad för att ta en strategisk roll i organisationen, stödja affärsstrategier och leda HR-team med trygghet och inspiration.

Vad är det som inte fungerar med de vanliga sätten att driva förändring? Varför envisas vi med att fortsätt driva förändring som vi alltid har gjort? Hur får man en kulturförflyttning att verkligen lyckas?

Att utsätta någon för diskriminering är allvarligt och ett beteende som vi inte kan tolerera på arbetsplatsen.

I den här kursen ser vi på diskriminering både utifrån den anställdes och arbetsgivarens perspektiv. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att motverka diskriminering på arbetsplatsen.
Vi granskar också rekryteringsprocessen och de risker för diskriminering som kan finnas där.

I kursen finns, förutom föreläsningarna, ett antal arbetsuppgifter som exemplifierar diskriminering.

Att vara ledare utan chefsmandat kan vara utmanande, men också riktigt roligt. I rollen som projektledare, coach, teamledare, specialist eller samordnare är det ditt personliga ledarskap som är ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Den här utbildningen lägger därför stor tonvikt vid att utveckla de sidor som gör dig till en tryggare ledare genom ökad insikt om dig själv och djupare förståelse för hur ditt sätt att kommunicera och agera gör skillnad i vardagssituationer samt i de mer svåra samtalen. 

Fördjupad självkännedom och ett effektivt självledarskap skapar trygghet och säkerhet i din roll, vilket gör det lättare för dig att navigera i olika situationer. När du bottnar i dig själv har du en gedigen grund att stå på i osäkra och föränderliga tider, och dina teammedlemmar har en ledare som bidrar med mening och sammanhang i vardagen.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Leda utan att vara chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Att övertyga som projektledare/teamledare är en nyckelkompetens idag, då många vill ha dina medarbetares och intressenters tid och uppmärksamhet. För att du ska kunna leverera vid utsatt tid, behöver du vara säker på att alla förstått ditt budskap, och vad som förväntas av dem i ditt projekt/team.

Det ställer krav på dig att vara tydlig, koncis och lyhörd när du står inför en situation där du vill informera, diskutera, ta beslut och/eller påverka andra. Under en intensiv kursdag får du lära dig hur du når fram till rätt målgrupper, så att ditt projekt får de bästa förutsättningarna.

Programmet och dess kurser är ett komplett akademiskt utbildningsprogram för beslutsfattare inom offentlig verksamhet som vill förbättra sitt ledarskap.

Ett program om det moderna tankeledarskapets perspektiv och verktyg – om att skapa högpresterande organisationer. För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap på organisationsnivå.

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationen i en snabbt föränderlig och komplex omvärld.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Välkommen till vår kurs i löneadministration som ger dig förståelse för löneyrkets olika delar och kunskap att hantera hela löneflödet i ett mindre företag, alternativt ingå i ett löneteam som hanterar mer komplexa löner.

Löneadministration är en kritisk funktion som säkerställer korrekt utbetalning av löner inklusive hantering av skatt, sociala avgifter och andra förmåner. Lagstiftning och regler inom löneområdet förändras snabbt och då är det avgörande att vara väl förberedd för att undvika kostsamma misstag.

Rollen som löneadministratör är komplex och kräver både praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap. I denna kurs får du både teori och praktik. Kursen kombinerar flexibel inlärning med självstudier, lärarledda sessioner och handledning för att säkerställa att du får det stöd du behöver. Utbildningen är en bra bas för att senare vidareutveckla dig i ditt yrkesliv med skräddarsydda upskill-kurser.

Inga förkunskaper krävs. 

Ett träningsprogram i en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger påtagligt bättre och mer hållbar effekt. Hur stöttar jag någon som har ”olösliga” problem? Hur coachar jag ungdomar som tappat gnistan och inte vill någonting? Hur kan jag upplevas stärkande utan att själv tappa energi och kraft? Metoden Stärkande Dialog leder till att individerna du stöttar tar fram sin egen kapacitet i mycket högre grad och du själv får lättare arbetsdagar. Stärkande Dialog är en utbildning för dig som arbetar med människor i behov av stöd i sin livssituation.

Kursen ger den kunskap som krävs för att begripa AI, förståelse för hur den kommer att regleras framöver samt vad det är för juridiska och tekniska färdigheter som kommer att krävas för att kunna tolka och tillämpa AI lagstiftning såsom den i AI Act.

Kursen som ger kommunikativa nycklar för att bli en stark och skicklig förhandlare. Få strategierna för att hantera invändningar och få igenom förslag - och samtidigt förstärka relationer.

Skapa förutsättningar för psykologisk trygghet och utveckling på din arbetsplats genom en trygg och tydlig feedbackkultur.

För att utvecklas på våra arbetsplatser behöver vi både ge och få feedback! Rätt använt kan feedback bida till att skapa de bästa förutsättningarna för att medarbetare kommer till sin rätt och utvecklas. Det är dock viktigt att vi vet hur vi kan ge och ta emot feedback på ett sätt som stärker oss och våra arbetsrelationer. För att lyckas bygga upp en utvecklande, hälsosam feedbackkultur behöver du ha de rätta verktygen till hands att använda i ditt dagliga ledarskap. 

I denna utbildning tar vi ett helhetsgrepp kring kommunikation i arbetslivet med fokus på feedback. Deltagaren får under utbildning flera verktyg för att skapa en gynnsam och hållbar feedbackkultur. Resultatet är trygga medarbetare och chefer som har ett gemensamt förhållningssätt i sitt ledarskap och sin kommunikation.

Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

Är du chef eller arbetsledare med personalansvar? Den här utbildningen ger dig de praktiska kunskaper du behöver för att skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö.

En god arbetsmiljö är ett kraftfullt verktyg för både välmående och resultat. Som chef behöver du förstå och tillämpa arbetsmiljölagar och regler för att skapa förutsättningar för en säker och produktiv arbetsplats. Har du koll på arbetsmiljölagen? Eller vill du veta mer om skillnaderna mellan arbetsmiljöansvar och straffansvar? Den här utbildningen ger dig verktygen att omsätta både krav och möjligheter i ditt dagliga ledarskap. Din roll i arbetsmiljöarbetet är central, och att investera i arbetsmiljön är ofta en smart väg mot att nå verksamhetens mål.

Utbildningen riktar sig till dig som vill känna dig tryggare i din roll som ledare genom att öka din kunskap om ansvar och stärka din förmåga att förebygga arbetsmiljöproblem. Vi kombinerar föreläsningar med övningar och diskussioner för att säkerställa en praktisk och engagerande inlärning. Du får användbara metoder och konkreta verktyg – och självklart finns möjlighet att ställa egna frågor. Efter utbildningen kommer du att vara redo att framgångsrikt leda och planera arbetsmiljöarbetet i din verksamhet.

Arbetsmiljö för chefer finns som lärarledd utbildning på plats eller distans, samt som webbutbildning.

Denna kurs fokuserar på den praktiska handläggningen av information, förhandling, turordning, omplaceringsskyldighet m.m. för att du ska kunna vara säker på att göra rätt vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist.

Kursen som gör ledare skarpare och tryggare i svåra samtal. Resultatet blir stärkt pondus och taktkänsla i vardagliga dialoger vilket höjer förtroendet.

Hur du leder spelar roll. Våra beteenden påverkar de omkring oss. Genom insikt, kommunikation och övning blir du rätt ledare för dig och din miljö. Här får du kraftfulla redskap inom ledarskap och kommunikation för att motivera, coacha och styra.

Utbildningen ger dig metoder och verktyg för att du snabbt ska kunna etablera dig i ledarrollen och under tidspress leverera resultat. Att leda ett projekt och temporärt sammansatta team är krävande. De utmanande momenten är många och av varierande karaktär.

Utmaningen ligger i att själv hålla ihop helheten och samtidigt få medarbetarna att prestera på hög nivå genom att delegera och motivera.

Program i hållbart självledarskap – om att utvecklas, prestera och må bra. För dig som är medarbetare, konsult eller ledare och som vill öka ditt värdeskapande och utvecklas som person. Innehållet är branschoberoende och är även den bästa förberedelsen för dig som siktar på att ta nästa steg och leda andra.

Målet med utbildningen är att du genom självkännedom och mänskliga färdigheter ska känna ökat självförtroende och trygghet i arbetet, både som individ och i team. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Den här kursen lär dig att leda med AI istället för att reagera på den snabba AI-utvecklingen. Istället för att känna dig överväldigad av ny teknik får du verktygen att ta kommandot, fatta bättre beslut och effektivisera ditt arbete på sätt du aldrig trodde var möjliga. Under en intensiv heldag går du från att vara nyfiken till att aktivt använda AI i ditt ledarskap. Du lär dig att automatisera tidskrävande uppgifter, skärpa ditt strategiska tänkande och använda AI som en förlängning av ditt eget ledarskap. Genom praktiska övningar och konkreta case får du inte bara inspiration, utan färdigheter som du kan börja använda direkt. AI är inte framtiden – det är nu, och efter den här kursen är du redo att leda i den nya verkligheten.

I denna utbildning får du som lärare verktyg för att motivera elever och frigöra deras ansvar och driv, samtidigt som du bevarar din egen energi. Du lär dig effektiv kommunikation med elever, föräldrar, kollegor och ledning, samt att stärka andra utan att tappa energi. Programmet ger dig insikt i dina styrkor och svagheter, individuell feedback och nya perspektiv, vilket leder till överraskande resultat.

Kursen belyser regelverket med fokus på behandling av personuppgifter inom HR-området men även de regler i GDPR som ger arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer rätt att behandla personuppgifter i sin verksamhet kommer tas upp.

Tilltalas du av att arbeta med siffror och personalfrågor? Den här yrkesinriktade, breda utbildningen ger dig användbara kunskaper i hela lönehanteringsprocessen och HR, inklusive rekrytering.

Du lär dig att hantera löneberäkningar – både att räkna lön manuellt och att registrera löner i Fortnox Lön och Fortnox Lön Plus – utifrån aktuella lagar och regler. Du får också grundläggande, användbara kunskaper i arbetsrätt och personaladministration. Med den här utbildningen är du väl rustad för utmaningar inom både lönehantering och HRarbete.

Som bonus ger samarbetet med Jobylon dig tillgång till ett modernt rekryteringsverktyg där praktiska övningar gör dig till en stjärna. Utbildningen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till utbildningen i 12 månader. Lärarna finns som stöd under hela studietiden och svarar på frågor och ger återkoppling alla vardagar.

Målet är att du efter genomförd utbildning ska kunna sköta hela lönehanteringsprocessen samt hantera grundläggande personalfrågor.

Utbildningen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift; det är önskvärt med grundkunskaper i matematik (motsvarande Matematik A) och ett intresse för siffror, människor och service.

Certifiering ingår – du kan skriva tentamen online i Personaladministration med HR och rekrytering samt Löneadministration I och II.

Ledarskapsutveckling handlar om två saker: människan och affären (eller organisationen). Det är först när individer växer i sin ledarroll som de kan förbättra resultat i organisationen.

För alla verksamheter (stora som små) och chefer (nya som erfarna) erbjuder vi ett brett spektrum av ledarskapsutbildningar och ledarskapsutveckling som möjliggör tillväxt av människan, organisationen och affären. Här lär du dig inte bara om ledarskap – du tränar det. Vi vet att det skapar verklig förändring i er organisation.

Vi börjar med en behovsanalys som fastställer just era utmaningar och skräddarsyr sedan unika utvecklingsinsatser för er organisation, arbetsgrupp eller ledningsgrupp.

Det kan handla om att lösa en specifik utmaning eller att vi blir er långsiktiga partner kring ledarskap och arbetssätt. Vi erbjuder ledarskapsutbildningar på alla nivåer i en organisation – från teamleader till VD.

Här kommer du få lära dig allt du behöver veta för att kunna hantera alla typer av härskartekniker och andra besvärliga beteende på ett retoriskt vinnande sätt.

Denna HR- introduktionsutbildning är för dig som arbetar eller planerar att arbeta med HR och vill lära dig grunderna. Under utbildningen får du god inblick i hur du bedriver ett kvalificerat HR-arbete, eller ett kvitto till dig som redan har kunskaper.

Utbildningen kan också vara ett första steg i din karriärutveckling. Efter att ha slutfört utbildningen har du möjlighet att bygga vidare på dina studier och läsa FEI:s 

Ta din HR-karriär till nästa nivå!
Vill du ta nästa steg i din HR-karriär och bli en strategisk partner som bidrar direkt till organisationens framgång? Vår kurs "HR konsult/HR specialist" är designad för dig som redan har en grundläggande erfarenhet inom HR och vill utveckla dina strategiska och analytiska färdigheter för att arbeta mer operativt och affärsorienterat.

Under utbildningen får du fördjupade kunskaper inom strategisk HR-management, avancerad arbetsrätt, talent management och förändringsledning. Du lär dig hur du integrerar HR-strategier med organisationens övergripande mål, hanterar komplexa arbetsrättsliga frågor och stöder organisationen genom förändringsprocesser. Du får också konkreta verktyg för att använda HR-teknologi och AI för att effektivisera HR-arbetet och driva digital transformation.

Utbildningen kombinerar teori med praktiska övningar, videoinspelningar och verklighetsnära case. Genom att gå kursen blir du rustad för att ta en mer rådgivande och strategisk roll, där du fungerar som en viktig länk mellan HR och företagsledningen.

Efter avslutad kurs kommer du kunna driva HR-strategier som påverkar hela företaget, stärka samarbetet med ledningen och bidra till att skapa en hållbar och engagerande företagskultur. Med denna certifiering blir du en nyckelspelare i företagets HR-struktur och en efterfrågad resurs på arbetsmarknaden.

Kursen passar perfekt för dig som är erfaren HR-administratör eller junior i rollen som HR konsult/HR specialist och vill ta din karriär till nästa nivå. Ta chansen att bli en drivande kraft inom HR och förbereda dig för framtidens utmaningar och möjligheter.

Vi är alla en del av varandras arbetsmiljö, även om vi inte alltid tänker på det. Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken är en fördjupningsutbildning som hjälper dig att göra arbetsmiljöarbetet till en naturlig del av vardagen. Efter avslutad utbildning kommer du att ha nya kunskaper om hur du organiserar, genomför och följer upp arbetsmiljöinsatser på din arbetsplats – kunskaper som du kan börja använda direkt.

Utbildningen består av en kombination av webbaserat innehåll och lärarledda moment, där vi varvar föreläsningar med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner baserade på dina egna erfarenheter. Genom de praktiska uppgifterna får du möjlighet att agera "detektiv" i din egen verksamhet – hur ser era förutsättningar ut, och vilka åtgärder kan förbättra arbetsmiljön?

I den inledande webbdelen får du välja en faktisk risk från din arbetsplats att fördjupa dig i, och följa den genom hela processen. I den lärarledda delen får du sedan möjlighet att utveckla ditt arbete genom att ställa frågor till läraren, diskutera och utbyta erfarenheter med andra deltagare.

Chef i produktionen är en unik utbildning, som specifikt vänder sig till dig som är första linjens chef i varuproducerande verksamheter, eller som ska tillträda en liknande befattning. 

Produktionsmiljön har ofta särskilda villkor att ta hänsyn till, och som ledare gäller det att använda de rätta verktygen för att nå uppsatta mål. En klar och rak kommunikation är viktig för att arbetslagen skall få tillgång till alla nödvändiga fakta, kunna agera rätt och inspireras till att ta ansvar.

För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Som ledare behöver du inte kunna allt, utan kanske oftare leda de som kan mer än du själv. Vilka verktyg behöver du för att skapa motivation, lust och ansvarstagande hos dina medarbetare?

Genom Chef i produktionen får du ökad trygghet i rollen. Du får ta del av grundläggande ledarskapsteorier, samt agera i olika träningssituationer. Efter varje pass ges möjlighet att reflektera över ditt eget och andras handlande.

Här framtidssäkrar du som är erfaren ledare ditt ledarskap med uppdaterad teori och användbara verktyg. Du får också ny energi och ett erfarenhetsutbyte – för en kraftfull nystart.

I programmet utgår du från dina egna erfarenheter och det du lär dig kopplas till ditt dagliga ledarskap. De nya verktygen, insikterna och perspektiven kan användas direkt i din jobbvardag.

I en trygg miljö får du möjlighet att nyfiket utforska underliggande drivkrafter hos dig själv, som person och ledare. Du får utmana dina egna sätt att se, förstå och göra i olika ledarskapssituationer. Då kan du också successivt börja testa nya sätt att se och agera på i din ledarskapsvardag.

Du får tillgång till de senaste teorierna, forskningsrönen och beprövad erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. Genom att medvetet träna och reflektera så växer ett nytt synsätt i ditt ledarskap fram, som blir tydligt i konkret handling – både för dig själv och andra.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ledarskap för erfarna chefer och ledare bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Hur samtalar jag som chef med den personal, där vi har en gemensam uppgift, men där den anställde inte klarar av att fullgöra sina uppgifter, går åt ett annat håll och kritiserar den egna verksamheten, kollegor och framför allt dig som chef?

Lär er hemligheten som gör era kunder till era bästa ambassadörer. Ge era kunder en anledning att skryta om er - för då kommer de att göra det. En föreläsning som upplevs på plats - hos er.

Den här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.

Vi gör en genomgång av ledighetslagstiftningen utifrån lagtexten men har även med fördjupningsavsnitt där vi analyserar intressanta domar från Arbetsdomstolen. Genom att granska praxis kan vi få en tydlig bild av hur arbetsrätten och ledighetslagstiftningen ska tolkas.

I kursen finns ett flertal arbetsuppgifter med kommenterande lösningar.

Bli en strategisk nyckelspelare inom HR!

Vill du ta steget från en operativ eller taktisk HR-roll till en mer strategisk och affärsinriktad position? Vår utbildning "HR Business Partner" är designad för dig som vill utveckla de färdigheter som krävs för att arbeta på en högre nivå inom HR och bidra till företagets långsiktiga framgång.
Utbildningen ger dig en djup förståelse för hur HR-strategier kan integreras med företagets övergripande affärsmål. Du lär dig bygga starka relationer med nyckelintressenter och bli en rådgivande partner för linjechefer och ledning. Digitaliseringens påverkan på HR-roller och processer är en central del av kursen, där du får konkreta verktyg för att använda teknologi och dataanalys för att effektivisera HR-arbetet och fatta bättre beslut.

Under kursen får du fördjupade kunskaper i strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt, med fokus på att skapa en hållbar och engagerande företagskultur. Du lär dig också hur du kan driva förändringsprocesser, hantera motstånd och använda AI-verktyg för att säkerställa compliance och förenkla arbetsrättsliga utmaningar.

Utbildningen är helt flexibel och sker online, vilket gör att du kan studera när och var du vill i din egen takt. Patrik Reman, en erfaren HR-expert, guidar dig genom hela utbildningen och delar med sig av sina kunskaper och insikter. Vid kursens slut får du ett digitalt stämplat certifikat som visar att du har den kompetens som krävs för att arbeta som HR Business Partner.

Efter utbildningen kommer du att vara redo att ta en strategisk roll i organisationen, bidra till affärsstrategier, stärka företagets HR-processer och bli en viktig del av ledningens beslutsfattande. Oavsett din nuvarande erfarenhetsnivå inom HR ger den här kursen dig möjligheten att lyfta din karriär till nästa nivå.
 

Fokus på genomförande och avslut av projekt.

Många av verktygen inom projektledningsläran ska säkra en effektiv projektstart – men sedan då? Hur driver du projektet i mål? I Genomförandefasen förväntar man kunna hantera såväl uppgiften som projektteamet och individerna. Detta i en miljö som påverkar projektet.

AI for Executives är ett nationellt 6-dagars program för chefer, styrelser och topteam i svenska organisationer. AI for Executives är ett unikt samarbete mellan tre stora universitets enheter för uppdragsutbildning och AI Sweden.

Expertföreläsare med erfarenheter från näringslivet, den akademiska världen och politiken kommer att ge dig en detaljerad genomgång av de viktiga strategiska valen som måste göras när du ska införa AI-projekt i din verksamhet. Programmet erbjuder inte bara möjligheter till lärande och nätverkande, utan deltagarna kommer även att introduceras till AI Swedens breda nätverk av specialister. Utbildningen är inriktad på att förse dig med de nödvändiga verktygen för att framgångsrikt implementera AI i din organisation.