Utbildningar
Administration
AI
Arbetsmiljö
Bygg & Entreprenad
Coaching
Ekonomi
Föreläsningar
Försäljning
Hållbarhet
HR
IT och Programvara
Juridik
Kommunikation
Kundbemötande
Ledarskap
Logistik & Produktion
MBA
Presentationsteknik
Projektledning
Säkerhet
Stresshantering
Utbildning för utbildare
Vård & Omsorg
Rekrytering/Talent Acquisition
Fysisk/digital | Svenska
Hela Sverige | Stockholm | Göteborg | Malmö
Utbildningsform: Öppen
Detta är en kurs för dig som vill bidra till mer träffsäkra rekryteringar, större mångfald och bättre kandidatupplevelser!
I utbildningen kommer du lära dig hur du gör kravprofiler, förbereder kompetensbaserade intervjuer och bedömer olika urvalsinstrument. Några av momenten är att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser.
I kursen ingår omfattande praktiska övningar och det finns mycket utrymme att ge och ta feedback.
Utbildningen är framtagen till dig som arbetar med, eller kommer att arbeta med, rekrytering, och vill få underlag för ett kvalificerat rekryteringsarbete.
Ur kursinnehållet
- Beteendebaserad intervjuteknik
- Ta fram och tolka kravprofiler
- Frågor kopplade till kravprofilen
- Intervjuträning med feedback
- Bedömning av intervjun
- Olika urvalsmetoders prognosförmåga
- Kandidatupplevelsen
- Design av rekryteringsprocess
- Arbetspsykologiska testverktyg
Engagerande lärare som kan sitt ämne. Bra mix av e-learning och lektion samt eget arbete. Bra metod med praktisk tillämpning av det vi lärt oss.
Jacob
Tilltalande design/upplägg, bra innehåll, proffsig lärare, härliga kurskamrater. Perfekta ingredienser för lärande och insikter!
Laila Blodau Suntarbetsliv • Controller