Coachande ledarskap

Coachande ledarskap är en ledarstil där fokus ligger på att utveckla medarbetare genom dialog, reflektion och konstruktiv feedback. Ledaren ställer frågor snarare än att ge färdiga svar och stär­ker individens egen förmåga. Detta skapar lärande, motivation och ökat ansvarstagande i teamet.
Från chef till coach – en nödvändig förvandling?
Krönika Ledarskap

Från chef till coach – en nödvändig förvandling?

Det finns en ny sorts förväntan på ledarskap idag. Det räcker inte längre att vara tydlig, resultatorienterad och beslutsför. Medarbetare vill inte bara bli styrda – de vill bli sedda, hörda och förstådda. De vill utvecklas. Och de vill ha en ledare som stöttar – inte bara leder.
Har du ett coachande eller ett manipulerande ledarskap?
Krönika Ledarskap

Har du ett coachande eller ett manipulerande ledarskap?

För många år sedan coachade jag en linjechef som var missnöjd med sin situation och särskilt sin närmaste chefs beteende. Han kände inte att han fick det stödet han behövde för att kunna växa i sin roll.
Vilken typ av ledarskap passar dig?
HR-yrket

Vilken typ av ledarskap passar dig?

Tiden för auktoritära ledarskapsstilar är förbi och i takt med att arbetsklimatet förändras blir ledarskapsstilarna fler och fler. Hur chefer motiverar, coachar och stöttar sin personal eller team av anställda skiljer sig åt mellan företag, men också från person till person – vilken typ av ledarskap passar just dig?