Rekrytera inte fikaproffs

Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?

Mer om Aktuellt

Svenska vd:ar dubbelt så fokuserade på AI som kollegor globalt

AI och cybersäkerhet toppar prioriteringslistan för svenska vd:ar 2025. En färsk undersökning visar att svenska företagsledare nu ser AI som … »

AI gör jobbet enklare – men kollegorna gör oss tryggare

Svenskar blir allt tryggare i att använda AI i arbetet, men förtroendet ligger fortfarande hos människan. LinkedIns senaste undersökning visar … »

Alla vill ha agentisk AI – men få vet hur man får den att fungera

Företagens satsningar på agentisk AI har accelererat kraftigt under 2025, men resultaten uteblir. Enligt Qliks nya rapport har de flesta … »

Mest lästa

nar-uppsagningen-blir-ett-statement-fran-quiet-quitting-till-revenge-quitting

När uppsägningen blir ett statement: Från quiet quitting till revenge quitting

När löften bryts kan uppsägningar förvandlas till hämnd. Quiet quitting var en passiv protest – men nu säger frustrerade medarbetare … »

checklistan-som-hjalper-chefer-att-lyckas-2026

Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026

En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de … »

sa-har-forandrar-ai-personalchefens-roll-fyra-avgorande-forandringar-for-2026

Gästkrönika

Så här förändrar AI personalchefens roll – fyra avgörande förändringar för 2026

Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. … »