PUBLICERAD 22/8/2016
Lästid ca 1 min
Rekrytera inte fikaproffs
Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?
Mer om Aktuellt
![Svenska vd:ar dubbelt så fokuserade på AI som kollegor globalt]()
![AI gör jobbet enklare – men kollegorna gör oss tryggare]()
![Alla vill ha agentisk AI – men få vet hur man får den att fungera]()
Svenska vd:ar dubbelt så fokuserade på AI som kollegor globalt
AI och cybersäkerhet toppar prioriteringslistan för svenska vd:ar 2025. En färsk undersökning visar att svenska företagsledare nu ser AI som … »
AI gör jobbet enklare – men kollegorna gör oss tryggare
Svenskar blir allt tryggare i att använda AI i arbetet, men förtroendet ligger fortfarande hos människan. LinkedIns senaste undersökning visar … »
Alla vill ha agentisk AI – men få vet hur man får den att fungera
Företagens satsningar på agentisk AI har accelererat kraftigt under 2025, men resultaten uteblir. Enligt Qliks nya rapport har de flesta … »
Mest lästa
![bara-1-av-4-chefer-har-tillracklig-kunskap-for-att-hantera-psykisk-ohalsa]()
![topp-50-hr-ar-mer-an-en-topplista-har-ar-tanken-bakom-satsningen]()
![oppenhet-om-lon-och-ai-kommer-att-forma-rekryteringen-2026]()
HR BAROMETER 2025
Bara 1 av 4 chefer har tillräcklig kunskap för att hantera psykisk ohälsa
Tre av fyra chefer saknar tillräckliga kunskaper för att hantera medarbetare som mår dåligt. Det visar HR Barometern 2025 som … »
Intervju
Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen
Topp 50 HR är ett försök att omdefiniera hur vi ser på framgång i HR-branschen. Bakom initiativet står Dejan Smiljanic … »
Öppenhet om lön och AI kommer att forma rekryteringen 2026
En ny undersökning från LinkedIn visar att svenska kandidater vill se betydligt större öppenhet kring lön, återkoppling och AI-användning i … »