Sveriges största HR-undersökning
HR Barometer 2024 är genomförd i samarbete med HejEngagemang, Teamtailor och Epassi och genomfördes för första gången under oktober månad 2024. Undersökningen samlar insikter från HR-professionella över hela Sverige – från företag, kommuner, regioner och myndigheter – med syftet att kartlägga HR:s utmaningar, möjligheter och framtid.
Nyckelinsikter
Rapporten ger en aktuell bild av de viktigaste HR-frågorna och visar tydliga trender inom:
- Engagemang – Vad har HR för förutsättningar att känna sig engagerade i sitt arbete?
- Personal och rekrytering – Vilka utmaningar står HR inför gällande att attrahera och rekrytera kvalificerade kandidater?
- Arbetsmiljö och välmående – Hur har kontorslandskapets förändrats, vilka utmaningar ser HR i distansarbete?
- Löner och förmåner – Hur hanterar HR lönetransparens och vilka förmåner är mest värdefulla?
- Utbildning och kompetensutveckling – Hur prioriteras lärande och utveckling?
- Teknologi och digitalisering – Är HR redo för AI och automatisering?
- Framtid och innovation – Vilka trender kommer att forma HR-rollen framöver?
Vad visar resultaten?
HR står inför en utmanande tid där arbetsbelastningen ökar samtidigt som den strategiska påverkan behöver stärkas. Förutsättningarna för engagemang är relativt högt, men brist på tid för reflektion och utveckling gör det svårt att arbeta långsiktigt.
Rekrytering är en stor utmaning, där konkurrensen om kvalificerade kandidater är tuff och AI ännu inte fått sitt stora genomslag. Även kompetensutveckling är högt prioriterat, men tidsbrist gör att många organisationer har svårt att genomföra de satsningar som behövs.
Vill du ta del av alla insikter? Ladda ner rapporten nedan.
