Arbetsplatser med helhetserbjudande vinner
Den som byter jobb idag tittar inte bara på lönen. Allt fler jämför villkor som påverkar deras framtida trygghet – och här väger tjänstepensionen tungt. Faktum är att pensionen på sikt kan bli mer värd än lönen i sig. Om den inte lyfts fram i rekryteringsprocessen riskerar arbetsgivaren att framstå som mindre attraktiv.
Att tumma på tjänstepensionen kan kännas som en kostnadsbesparing i stunden, men i praktiken innebär det att ni förlorar i konkurrenskraft. En stark pensionslösning är inte bara en förmån för den anställda – det är också ett tydligt bevis på att ni som arbetsgivare satsar på långsiktig omtanke och hållbarhet.
Avanza gör det enkelt att erbjuda rätt pensionslösning
På Avanza vet vi att tjänstepension ofta upplevs som både dyrt och krångligt, helt i onödan. Därför har vi istället satsat på att göra det både billigare och enklare:
- Inga onödiga avgifter – vi har tagit bort skal- och kapitalavgifter, vilket gör pensionssparandet mer lönsamt för både företag och anställda.
- Flexibla lösningar – oavsett storlek på företaget finns ett paket som passar. Återbetalningsskydd ingår alltid.
- Autopension – vår smarta entrélösning där risknivån automatiskt anpassas efter ålder.
- Enormt investeringsutbud – för den som vill ta sina egna beslut i sparandet finns ett stort utbud av tusentals fonder och aktier, helt digitalt och utan dolda kostnader.
Resultatet blir en tjänstepension som inte bara är enkel att administrera, utan också blir ett konkret värde att lyfta fram i exempelvis en arbetsintervju – något som på riktigt kan få er att sticka ut.
Rådgivning som stärker erbjudandet
För företag med fler än 50 anställda erbjuder vi dessutom oberoende pensionsrådgivning i samarbete med Lifeplan. Det innebär att medarbetarna får stöd i att fatta kloka beslut kring sitt sparande, samtidigt som arbetsgivaren visar ansvar och förstärker sitt employer brand.
Gör en investering som lönar sig dubbelt
I en tid när kampen om de bästa medarbetarna är stenhård gäller det att satsa på förmåner som gör skillnad. Tjänstepensionen är just en sådan – en trygghet för den anställda, och en konkurrensfördel för företaget. Med Avanzas enkla, digitala och avgiftsfria lösningar blir det lätt att göra pensionsförmånen till en av era starkaste investeringar.
Läs mer om tjänstepension hos Avanza »
Investeringar innebär en risk. Rådgivning sker av vår samarbetspartner Lifeplan. Tjänstepension tillhandahålls av Avanza Pension. Autopension: Avanza Pension rebalanserar ditt innehav, Avanza Fonder förvaltar fonderna.
