Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Gör ditt HR-team redo för 2024 - Fem tips
Många företag har insett vidden av hur data och analys kan bidra med viktiga insikter på HR-området. Även om ditt … »
Äntligen har världen fattat!
För HR är det självklart att en gynnsam kommunikativ, öppen kultur byggd på tillit är affärskritisk. Det vill säga med … »
Lönetransparensdirektivet - Europas krav på öppenhet vs Svensk kultur
EU-direktivet med möjligheten för kvinnor och män i yrkeslivet att hävda rätten till lika lön för lika arbete kommer att … »
Så här vill vi helst kommunicera
En ny undersökning visar hur irriterade vi blir på svårigheter att nå fram när vi kontaktar kundservice och hur vi … »
Det är ALLTID chefens fel - Men inte alltid samma chef…
Det är inte lätt att vara chef. Du är ständigt påpassad, ibland beundrad men ofta kritiserad och ifrågasatt. Både som … »
Att hantera utmaningar som chef
Som chef står du ofta inför motgångar och utmaningar på olika sätt. Kristina Bähr beskriver i en ny bok hur … »
Här erbjuds unga plats i ledningsgruppen
Unga har ofta innovativa idéer som kan utmana traditionella tankesätt och bidra till kreativa lösningar. Ett skånskt företag har valt … »
Neuroledarskap - Hur hjärnforskning kan kopplas till ledarskap
Neuroledarskap är ett nytt trendigt ord som dykt upp inom området ledarskap. Så vad innebär det? Föreläsaren och författaren Annika … »
Fem fördelar med visselblåsarsystem ur ett företagsperspektiv
Visselblåsarlagen gäller snart även privata arbetsgivare med minst 50 anställda. Oftast anges att lagen underlättar interna avslöjanden av allmänt intresse. … »
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023
Undersökningen som genomförs bland företagens egna medarbetare avslöjar hur de bedömer sin nuvarande arbetsgivare. Här kommer årets resultat! »
Svenskar byter jobb om de inte får fler timmar hemma
Det kan vara en konkurrensfördel att erbjuda sina anställda möjligheter att delvis jobba hemifrån. En ny undersökning visar att nästan … »
Att leda i lågkonjunktur
Att hantera förändring borde vara en naturlig del av en ledares arbete, men är det verkligen så? Att aktivt arbeta … »
Vem vill gå i bräschen bland HR-folket för en satsning på kvinnors hälsa?
För fem år sedan släppte jag en bok i Sverige med titeln PERIMENOPOWER. Jag vet idag att det var en … »
Var fjärde svensk ägnar sig åt "quiet quitting"
En ny undersökning visar att var fjärde anställd i Sverige bara gör minsta möjliga på jobbet. Det som kallas tyst … »
Så blev de bäst i koncernen – igen! 4 tips för hållbar ledarutveckling
Ett skräddarsytt program för ledarutveckling fick Quality Hotel Friends att bli bäst i koncernen – flera gånger om! – Utan … »
Se målet bortom målet
Min yngste son älskade att baka när han var liten. Husguden var Roy Fares och varje vecka blir det något … »
Tre tips för ett mer strategiskt HR-arbete
Företagens och medarbetarnas prioriteringar ändras snabbt mot bakgrund av faktorer som höga räntor, politisk osäkerhet och utmaningar att hitta talanger. … »
Dags att stärka chefernas förändringskraft
I dagens komplexa miljö är förmågan att leda och navigera i förändring avgörande för organisationers framgång. Trots detta upplever många … »
Så här kan du öka engagemanget på dina distansmöten
En ny undersökning som tagit hjälp av ögonspårning, analys av ansiktsuttryck och de krav som ställs på mottagning, bearbetning och … »
Svenska arbetsgivare lägger mindre pengar på kompetensutveckling än konkurrentländer
En ny undersökning visar att arbetsgivare i Sverige satsar mindre på utveckling av sina medarbetare än arbetsgivare i konkurrentländer »
Kerstin Hesselgren-priset 2023 går till Nora Bavey
Nora Bavey är årets mottagare av Kerstin Hesselgren-priset för hennes långsiktiga engagemang för jämlikhet och medmänsklighet. »
HR-tech: I en värld av guldgrävare sitter HR-avdelningarna på guldet
I den digitala tidsåldern har HR-tech blivit en central del av många företags resa mot effektivare personalhantering och ökad produktivitet. … »