Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Konsten att genomföra strategiförändringar - och få medarbetarna att anamma nya arbetssätt
Det finns flera viktiga skäl till varför en strategi/ ett förändringsprojekt misslyckas. Det menar Henrik Ekelund, grundare och styrelseordförande för … »
Krångligt att söka jobb? - Svenskarna vill kunna söka jobb enklare
En ny undersökning från Jobbland visar att jobbsökning fortfarande inte är en enkel process – något svenskarna vill ändra på. »
Monstermöten
Har du varit med på ett zombiemöte eller har du råkat hålla ett möte som Doktor Frankenstein? Kanske har du … »
Transparent lönesättning
När man pratar om framtidens lönesättning så dyker ordet transparens ofta upp. Men vad betyder egentligen transparent lönesättning? Och varför … »
HR har inte koll på sjukfrånvarokostnaden - HR-rapporten 2024
HR-rapporten 2024 visar att hälften av HR-ansvariga och chefer inte vet vad sjukfrånvaro kostar i deras organisation. »
Förvånansvärt mycket HR i hållbarhetscertifiering
I takt med den växande medvetenheten om miljöfrågor och samhällsansvar, har hållbarhetscertifiering blivit en viktig milstolpe för företag. Behovet och … »
Tre nycklar som stärker chefens förmåga att leda i förändring
Att hantera det dagliga arbetet och att samtidigt leda sina medarbetare genom stora och krävande förändringar är en svår balansakt … »
Över hälften av alla chefer använder AI
Under 2023 har AI fått mycket uppmärksamhet och ett stort antal verktyg har blivit tillgängliga. Hur påverkar det chefer och … »
Ledarskapets tio nycklar till högpresterande team
Distansarbete kan vara en utmaning för ledare och företagskulturer. Men i pandemins kölvatten har de flesta företagsledare behövt prioritera ett … »
Lyft ditt ledarskap med Sveriges främsta
Drömmer du om att växa i ditt ledarskap? För dig själv eller i din organisation? Med inspiration från praktiska modeller … »
Ny som chef? Skaffa en mentor!
Att vara ny som chef betyder att du plötsligt står inför helt nya utmaningar och behöver balansera förväntningar från olika … »
Därför jobbar vi trots att vi är sjuka
Vi svenskar är dåliga på att sjukskriva oss. En färsk undersökning visar att 58 procent jobbar hemifrån när de egentligen … »
Unga vill leda men saknar mentorskap
Enligt årets upplaga av rapporten Ungdomsfokus är intresset för ledarskap högt hos unga, en majoritet kan tänka sig att bli … »
Gör ditt HR-team redo för 2024 - Fem tips
Många företag har insett vidden av hur data och analys kan bidra med viktiga insikter på HR-området. Även om ditt … »
Äntligen har världen fattat!
För HR är det självklart att en gynnsam kommunikativ, öppen kultur byggd på tillit är affärskritisk. Det vill säga med … »
Lönetransparensdirektivet - Europas krav på öppenhet vs Svensk kultur
EU-direktivet med möjligheten för kvinnor och män i yrkeslivet att hävda rätten till lika lön för lika arbete kommer att … »
Så här vill vi helst kommunicera
En ny undersökning visar hur irriterade vi blir på svårigheter att nå fram när vi kontaktar kundservice och hur vi … »
Det är ALLTID chefens fel - Men inte alltid samma chef…
Det är inte lätt att vara chef. Du är ständigt påpassad, ibland beundrad men ofta kritiserad och ifrågasatt. Både som … »
Att hantera utmaningar som chef
Som chef står du ofta inför motgångar och utmaningar på olika sätt. Kristina Bähr beskriver i en ny bok hur … »
Här erbjuds unga plats i ledningsgruppen
Unga har ofta innovativa idéer som kan utmana traditionella tankesätt och bidra till kreativa lösningar. Ett skånskt företag har valt … »
Neuroledarskap - Hur hjärnforskning kan kopplas till ledarskap
Neuroledarskap är ett nytt trendigt ord som dykt upp inom området ledarskap. Så vad innebär det? Föreläsaren och författaren Annika … »
Fem fördelar med visselblåsarsystem ur ett företagsperspektiv
Visselblåsarlagen gäller snart även privata arbetsgivare med minst 50 anställda. Oftast anges att lagen underlättar interna avslöjanden av allmänt intresse. … »