Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Vad är ledarskap?
Att hitta ett ledarskap som passar verksamhetens mål och vision är det många som strävar efter. Men hur blir du … »
Dina förebilder säger allt om dig
Nej, den du beundrar säger kanske inte allt om dig men vill du lära känna någon, be den berätta om … »
Spaning 2026 - Försiktig optimism präglar svenska företag
När 2025 närmar sig sitt slut blickar svenska företag framåt med blandade känslor. I Azets spaning 2026 framträder tre tydliga … »
När förändringar och risker är de nya normalerna – så rustar du organisationen
Det räcker inte längre att ha en stabil plan för hur vi återhämtar oss efter en kris. I en värld … »
Så här förändrar AI personalchefens roll – fyra avgörande förändringar för 2026
Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. … »
Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026
En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de … »
Var befinner ni er på er ledarresa?
Hur rustar vi våra ledare för framtiden? Har vi ett ledarskap som faktiskt klarar att bära vår strategi? Och vad … »
HR:s checklista mot julstress
Inför jul och årsskifte stiger stressnivåerna på många svenska arbetsplatser, när hög arbetsbelastning, ekonomisk oro och sociala krav sammanfaller. Avonova … »
Sociala medier på jobbet – eller jobbet på sociala medier?
Med sociala medier som en självklar del av vår vardag har gränsen mellan privatliv och arbetsliv blivit alltmer suddig. För … »
Från chef till coach – en nödvändig förvandling?
Det finns en ny sorts förväntan på ledarskap idag. Det räcker inte längre att vara tydlig, resultatorienterad och beslutsför. Medarbetare … »
Självledarskap i motvind – Aron Anderson om mod, motivation och mental styrka
Den 5 februari 2026 gästar föreläsaren, inspiratören och äventyraren Aron Anderson mässan Personal & Chef med föreläsningen Självledarskap i motvind. … »
Är du chef? Dela din erfarenhet och bidra till ny forskning
Hur lär sig chefer och vilka villkor krävs för att utvecklas i en arbetsvardag präglad av ständig förändring? Tre studenter … »
Vill du ha ansvarstagande medarbetare? Sluta påpeka allt
Att vara chef handlar inte om att säga mest, utan om att lyssna mest. Det menar Elaine Eksvärd, som ser … »
Så utvecklar Insights era ledare: 4 steg till att skapa tillväxt genom självinsikt
Skiftande förväntningar och nya affärsutmaningar innebär att gårdagens ledarstil inte längre räcker till. Men hur kan HR rusta cheferna att … »
Vill du bli CTO? Här är den krassa sanningen
NANDA-rapporten från MIT om framgångar och misslyckanden med generativ AI i företagsvärlden bekräftar en grundläggande sanning: välj inte en karriär … »
Feedback utan friktion – är det möjligt?
Vi vet alla att feedback är avgörande. Vi vet också att det ofta är… svårt. »
Ungt ledarskap i fokus när Årets Initiativ 2025 delas ut
Den 10 november hölls ”Årets Initiativ-galan” på Vasateatern i Stockholm. Temat i år, ”För framtidens chefer”, lyfter fram arbetsgivare som … »
Ledarskapet avgör hälsan på jobbet
En ny rapport från Skandia visar att närvarande chefer skapar friskare medarbetare. Chefen kan vara skillnaden mellan sjukskrivning och välmående. … »
Årets Ledare 2025 om framgångsreceptet bakom Aura Personals raketresa
När Aura Personal utsågs till Årets Raket Rekrytering och Ross Montazeri själv till Årets Ledare 2025, var det kulmen på … »
Svevias succérecept för bra ledarskap
Lönar det sig att satsa på ledarskapet? Hos Svevia är svaret: JA. HR-chefen Ewa Faglöv ser flera positiva följdeffekter. ”Bra … »
När "tack" blir en ledarskapsstrategi
Fyra bokstäver. Ett ord som många säger – men få använder medvetet: Tack. »
5 steg som vänder förändringsmotstånd
Oro, tvekan och frustration är naturliga känslor i förändringar. Chefer behöver lära sig att hantera dem för att lyckas med … »