– Det behöver finnas ett visst motstånd, annars är risken att man springer för snabbt åt fel håll, säger Caroline Farberger, ängelinvesterare och styrelseproffs.
Olikheter är ett ämne Caroline Farberger ofta lyfter. Efter att ha levt femtio år som man valde Caroline 2018 att komma ut som kvinna, vilket gav henne nya perspektiv på normer och på vad inkluderande ledarskap faktiskt innebär.
– Normen i näringslivet är en vit heterosexuell man och den som faller utanför får kämpa så mycket hårdare, säger Caroline. Själv blev jag inte särskilt annorlunda behandlad när jag kom ut som kvinna, men jag fick ta del av nya historier från folk omkring mig, och det var en ögonöppnare.
Caroline insåg att hon tidigare hade omgett sig med ja-sägare, människor som tänkte som hon själv. Hon förstod också att om hon ville vara en bättre ledare var hon tvungen att aktivt söka upp andra perspektiv.
– Om alla får komma till tals ökar inte bara trivseln på arbetsplatsen, det ger också bättre idéer vilket i sin tur ger lönsammare företag.
Entreprenörskap är roligast
Caroline Farberger har en lång karriär bakom sig inom försäkringsbranschen och var bland annat chef för ICA Försäkring i sex år. År 2022 valde hon däremot att fokusera på det hon tycker är roligast i livet – entreprenörskap. Idag har hon i huvudsak tre uppdrag: hon arbetar som styrelseproffs, föreläser om inkluderande ledarskap och styrelsearbete och är ängelinvesterare, vilket innebär att hon stöttar nystartade företag med kapital och råd.
När hon väljer ut vilka företag hon ska engagera sig i är det två saker hon tittar extra på.
– Dels måste det finnas en bra affärsidé, vilket innebär att entreprenören har identifierat ett problem eller ett behov som företaget har en lösning på, säger Caroline. Det andra kriteriet är att det ska finnas passion och glöd. Entreprenören ska vara beredd att lägga ner tid och hårt arbete för att få verksamheten att rulla.
Stöttar med råd och kontakter
Utöver att bidra med ett startkapital kan Caroline också förmedla kontakter och komma med goda råd, exempelvis om hur företaget kan växla upp och hitta kunder på nya marknader.
Caroline betonar att det som entreprenör är viktigt att våga tänka stort. Har du identifierat ett behov hos dig själv finns det ofta fler som är i samma situation. Ett annat viktigt råd är att börja där man står.
– Kunskap ger också magkänsla. Kan du en bransch vet du nästan instinktivt vad den behöver, säger Caroline.
Att starta företag kräver många olika kompetenser. Vissa entreprenörer brinner kanske för produktutveckling, medan andra tycker mest om att sälja. Eftersom det är svårt att vara bra på allt är det ofta en god idé att starta sitt företag tillsammans med en kompanjon.
– De mest framgångsrika företagen har startats av team där grundarna har olika förmågor och kunskaper som kompletterar varandra. Olikheter är en stor tillgång, säger Caroline Farberger.
Besök Stockholm Business Expo och lyssna på Caroline Farbergers föreläsning
Den 18 februari kan du höra Caroline Farberger live på Stockholm Business Expo på hennes föreläsning "Autentiskt och inkluderande ledarskap". Föranmälan krävs och det är ett begränsat antal platser. Säkra din plats idag!
När: 18 februari
Tid: 08:30-09:150
Var: Kistamässan, Stockholm
