Offboarding
Offboarding är den planerade processen som sker när en medarbetare lämnar organisationen. Den omfattar kunskapsöverföring, avslutningssamtal, administration och återlämning av utrustning. En bra offboarding skapar ett professionellt avslut, stärker arbetsgivarvarumärket och bevarar relationen med tidigare anställda.
Offboarding som misslyckas kan kosta mer än du tror
Offboarding får ofta mindre uppmärksamhet än onboarding, trots att bristfälliga avslut kan skapa säkerhetsrisker, skada arbetsgivarvarumärket och leda till förlorad … »
Boosta din rekryteringsprocess – med rätt verktyg
En rekryteringsprocess kan givetvis se olika ut, beroende på bransch, företag och storlek, men det finns några gemensamma närmare som … »
AI och rekryterings-marknadsföring revolutionerar sättet att rekrytera på
När Talentech förvärvar det svenska bolaget Jobtip skapar de tillsammans en ny plattform. Sara Sjölund, landschef för Talentech i Sverige … »
Julia Eklöf om rekryteringsprocessen och hur du får drömjobbet
Julia Eklöf startade sin karriär som rekryteringskoordinator på Spotify och är idag Talent Acquisition Manager på Viaplay Group. För HRnytt … »
Undvik dessa 5 preboarding-misstag - och behåll dina medarbetare längre
Din medarbetares anställningsresa börjar redan vid kontraktssigneringen. Alltså flera veckor innan det officiella startdatumet. Tiden däremellan kallas preboarding och är … »