FEM HR arbetar dagligen med att hjälpa organisationer utveckla ledarskap och prestation. Den 28 januari, kl. 08:30 - 09:15 håller de ett webinar med HRnytt, där de seniora HR-konsulterna Hanna Bergfäldt och Charlotte Vassilaros delar med sig av arbetssätt som förebygger underprestation redan innan problemen uppstår.
Du får insikter om hur utvecklingssamtalet kan bidra med verkligt affärsvärde, varför uppföljning är en av ledarskapets största utmaningar och hur lönetransparensdirektivet sätter fokus på behovet av tydliga prestationsvärderingar. Genom struktur och tydlighet stärks både ansvarstagandet och förtroendet för processen.
Du får med dig:
- Verktyg som hjälper dig att formulera förväntningar och säkerställa att de följs upp i vardagen
- Ett mer värdeskapande utvecklingssamtal som knyter an till verksamhetens mål
- Hur du kan använda lönetransparensdirektivet som katalysator för tydligare kriterier och bedömningsgrunder
- Konkreta exempel på arbetssätt som gör uppföljning enklare att genomföra och hålla vid liv över tid
Om FEM HR
FEM HR är en partner inom strategiskt och operativt HR-arbete. Med lång erfarenhet av förändringsledning, ledarstöd och organisationsutveckling hjälper de företag att skapa hållbara och professionella HR-processer.
