Event
Varför ska jag gå på öppna föreläsningar?
Gå på föreläsningar, skojar du? Allt är tillgängligt. Allt är sökbart. Allt är här och nu. Direkt i din dator. Så varför ska du gå och lyssna på en föreläsning av en verklig människa?Mest lästa
Ledarskap
Personalförmåner kan bli en dyr skattefälla - fem sätt att undvika dem
När arbetsgivare tävlar om kompetensen blir attraktiva personalförmåner ett allt viktigare sätt att locka och behålla medarbetare. Flera uppskattade förmåner kan vara helt eller delvis skattefria men en felbedömd förmån kan snabbt bli betydligt dyrare än planerat. Marie Enander, skatterådgivare på Azets, delar fem tips på vad arbetsgivare bör tänka på.
Ledarskap
Boktips
Medarbetaren kan ha slutat långt före uppsägningen
En uppsägning är lätt att upptäcka. Processen som leder fram till den är betydligt svårare. Ett gott ledarskap handlar inte bara om att nå dagens mål. Det handlar också om vad som händer med människorna på vägen. Wilhelm Sandgrens nya bok undersöker hur relationen mellan chef och medarbetare påverkar motivation, ansvarstagande och viljan att fortsätta bidra.
Ledarskap
Krönika
Framtidens jobb – enligt AI-bossarna
AI ritar om arbetsmarknaden i realtid framför våra ögon. Plötsligt är det kodare ut och humanister in som gäller.
Relaterade artiklar
Event
Hur kan HR lägga mindre tid på system & mer på verksamheten?
När HR-system, processer och data blir allt mer komplexa ökar också behovet av lösningar som förenklar det dagliga arbetet. Den 17 september bjuder HRnytt och Sympa in till ett frukostevent i Stockholm om hur AI och smartare HR-lösningar kan minska administrationen och ge HR mer utrymme att fokusera på verksamheten.
Event
Inclusion Awards lyfter fram dem som bygger framtidens inkluderande arbetsliv
I en tid då arbetsmarknaden förändras snabbare än någonsin har frågor om mångfald, inkludering och lika möjligheter blivit avgörande för både organisationers framgång och samhällets utveckling. Företag och verksamheter som lyckas skapa inkluderande arbetsplatser attraherar inte bara bredare kompetens utan stärker också sin innovationskraft, sitt ledarskap och sin långsiktiga konkurrenskraft.
Event
Så upphandlar du HR- och lönesystem som håller för framtiden
Samhället och tekniken rör sig snabbare än på mycket länge. AI är det tydligaste exemplet: på bara några månader har det blivit möjligt att lösa uppgifter som låg helt utanför räckhåll tidigare. Samtidigt sträcker sig många avtal för systemstöd inom lön och HR tio, kanske tjugo år framåt. Hur kravställer man då för en framtid som ingen riktigt kan förutse?