Arbetsmiljö
Besvärliga medarbetare behövs
Besvärliga personer är en tillgång som leder utvecklingen framåt. Det hävdar arbetslivskonsultenten Åsa Lundquist Coey.Mest lästa
Podcast
Jobba mindre – men få lika mycket gjort
Går det att arbeta kortare dagar men ändå leverera med samma kvalitet? Och i så fall – hur kan vi då som arbetsgivare lägga upp planeringen på ett bättre sätt för att skapa ett hållbart arbetsliv med ökat välmående, förbättrad sömn och lägre stressnivåer?
Tips
Vad vill medarbetarna egentligen ha i julklapp?
Efter nästan två miljoner valda gåvor har Morot & Co bra koll på vad medarbetare väljer när de själva får bestämma. Cecilie Moxheim, vd på Morot & Co, delar med sig av de viktigaste lärdomarna.
Kompetensutveckling
Låt cheferna leda, inte administrera HR-processer
En ny onboardingprocess lanseras från huvudkontoret. Utbildningen är på plats, kraven för regelefterlevnad är definierade och alla vet hur processen är tänkt att fungera. Sedan ska den fungera i vardagen.
Relaterade artiklar
Arbetsmiljö
Hur väl fungerar ert sjukfrånvaroarbete i praktiken?
Rutiner på intranätet, frånvarodata i Excel och rehabanteckningar i enskilda mappar. När sjukfrånvaroarbetet är tungrott och personberoende blir det svårare att agera i tid och förebygga sjukskrivningar. Därför har vi delat in arbetssättet i fyra nivåer som gör det lättare att se var organisationen står idag – och vad som behöver utvecklas för att kunna arbeta mer proaktivt.
Arbetsmiljö
HR: Får ni ut full effekt av företagets största personalförmån?
Tjänstepension är en av företagets viktigaste investeringar i sina medarbetare. Men hur ofta utvärderas den som ett strategiskt verktyg för att locka, behålla och stötta de bästa medarbetarna? Och hur kan du som arbetsgivare få ut ännu mer av de pengar ni redan satsar? Här är några smarta tips och sju frågor att ställa.
Arbetsmiljö
Arbetsgivarnas arbete mot psykisk ohälsa kan vara på väg att ge effekt
Arbetsmiljö, ledarskap, återhämtning och tidiga insatser har fått allt större plats i arbetsgivarnas hälsoarbete. Nu syns en effekt i statistiken där andelen nya längre sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa minskar.