Minska stressrelaterad sjukfrånvaro – se tecken i tid med rätt data
PUBLICERAD 1/7/2025
Lästid ca 2 min

Minska stressrelaterad sjukfrånvaro – se tecken i tid med rätt data

Stressrelaterad sjukfrånvaro är ett tydligt tecken på att något i arbetsmiljön inte står rätt till. Genom att fånga upp dessa signaler i tid kan vi förhindra att stressen leder till långvariga sjukskrivningar och negativa spiraler.

Se tecknen innan det är för sent

Istället för att vänta på att problemen ska bli stora, kan du använda data för att fånga upp de första tecknen på stress innan det blir allvarligt. Det handlar inte bara om att mäta sjukfrånvaro, utan att förstå mönster och faktorer som kan påverka hälsan på arbetsplatsen. Har vissa team eller avdelningar mer frånvaro än andra? Finns det perioder där medarbetare tenderar att bli sjuka oftare? Genom att koppla samman sjukfrånvarodata med andra indikationer kring välmående, som engagemang eller arbetsbelastning, kan du få en tydlig bild av vad som påverkar stressen på jobbet.

Agera i rätt tid för att minska sjukfrånvaron

Fördelen med att arbeta datadrivet är att du kan agera i ett tidigt skede. När du ser mönster kan du sätta in förebyggande åtgärder innan sjukskrivningar sker. Istället för reagera först när någon blivit sjuk, kan du agera innan det går så långt. Kanske handlar det om att erbjuda mer stöd, justera arbetsbelastningen eller ha öppna samtal om hur arbetsmiljön känns. Genom att hantera problemet innan det växer sig stort minskar du både sjukfrånvaro och stressnivåer på lång sikt.

Bättre hälsa – mer produktivitet

Genom att använda data kan du skapa en arbetsplats där medarbetarna inte bara är friskare utan också mer engagerade och produktiva. När du vet var problemen finns och kan agera tidigt, kan du skapa en arbetsmiljö som stödjer deras hälsa – både psykiskt och fysiskt. Det handlar om att ta hand om det som verkligen spelar roll för att hålla alla på topp utan att de bränner ut sig.

Så, hur kommer man igång?

För att komma igång behöver du börja samla och analysera data på ett strukturerat sätt. Med rätt verktyg får du insikter om vad som händer på arbetsplatsen, vilket gör att du kan agera snabbt och effektivt för att förebygga stressrelaterad sjukfrånvaro. Utforska Xpert Suite, en datadriven plattform från Otherside at Work som gör det möjligt att effektivt hantera sjukfrånvaro och förbättra medarbetarnas hälsa. Genom att samla och analysera sjukfrånvarodata på ett centralt ställe, får du insikter som hjälper dig att vidta rätt åtgärder vid rätt tidpunkt.