HR Barometer
Varför lanserar vi en HR-barometer?
De senaste åren har HR-världen gått igenom stora förändringar. Efter pandemin har många företag skapat nya arbetssätt som fortfarande utvärderas, och idag ser vi hur AI har gett den digitala transformationen en ny fart. I den här utvecklingen tror vi att HR-chefer behöver all vägledning man kan få. En bred undersökning av hur Sveriges företag hanterar personalfrågor fyller ett stort värde.
Premiär för HR-Barometer!
Medarbetarna är varje arbetsplats största tillgång. Det skulle alla ledare skriva under på, liksom att HR har det största ansvaret för deras utveckling. Utan en fungerande HR blir det svårt att attrahera, behålla och utveckla rätt kompetens som lyfter verksamheten. Vad är då en fungerande HR? Vilka HR-strategier och personalfrågor är de viktigaste på svenska företag?