Vad mäter vår HR-barometer?
PUBLICERAD 25/6/2024
Lästid ca 1 min

Vad mäter vår HR-barometer?

HR-Barometer ger ett stort antal mätvärden. Syftet med undersökningen är att du som jobbar med HR ska få konkreta fakta om prioriterade mätområden. Här är några av de viktigaste:

Engagemang

Att mäta engagemang kan ge insikter om arbetsmiljön och hur den påverkar personalens prestation och välbefinnande.

Rekryteringseffektivitet

Mätningar kring hur effektivt och snabbt företag kan locka till sig och anställa rätt kompetens är avgörande för att upprätthålla konkurrenskraften.

Personalomsättning

En hög omsättning är kostsam och störande. Att förstå orsakerna till personalomsättning hjälper till att utveckla strategier för att behålla talanger.

Undersökningen är stängd och vi återkommer med rapport när vi analyserat resultatet.