60 % skulle tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet
Ledarskap

60 % skulle tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet

En undersökning visar att medarbetare har behov av flexibilitet och det välbefinnande som det medför. 60 % av alla medarbetare skulle idag tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet.
6 september 2016 1 min läsning

Mest lästa

Chefer som undviker konflikter skapar frustration på svenska arbetsplatser
Arbetsmiljö

Chefer som undviker konflikter skapar frustration på svenska arbetsplatser

Svenska medarbetare stör sig framför allt på chefer som undviker konflikter och kommunicerar otydligt. Samtidigt är ineffektivitet och trögrörlighet det som främst får anställda att prata negativt om sin organisation visar en ny Novus-undersökning.
Neurodiversitet på jobbet: små anpassningar, stora vinster
Arbetsmiljö Gästskribent

Neurodiversitet på jobbet: små anpassningar, stora vinster

Allt fler arbetsgivare ser att medarbetare med adhd eller autism kan tillföra mycket på en arbetsplats. Färre vet hur de ska ta vara på det. För styrkorna kommer sällan fram av sig själva, utan visar sig först när villkoren runt omkring fungerar.
Är du kol eller en häst? Så vet du om ditt jobb överlever AI-revolutionen
Aktuellt Krönika

Är du kol eller en häst? Så vet du om ditt jobb överlever AI-revolutionen

Finns ditt jobb kvar om fem år? För att få svaret behöver du ställa dig själv frågan: Är du kol, eller är du en häst?

Relaterade artiklar

Psykisk ohälsa tar sannerligen inte semester
Ledarskap Krönika

Psykisk ohälsa tar sannerligen inte semester

Aldrig tidigare har det blivit tydligare för mig att den psykiska ohälsan inte tar semester. Tvärtom kan ett dåligt mående få en extra styrka, i negativ betydelse, när den står i kontrast till sommarens förväntan om en bekymmersfri tillvaro.
IT är inte längre en supportfunktion – den är företagets viktigaste produktivitetsmotor
Ledarskap Debatt

IT är inte längre en supportfunktion – den är företagets viktigaste produktivitetsmotor

Företag drunknar inte i teknik – de drunknar i komplexitet.
Ny bok vill göra oss modigare och ge oss stöd i livets svåraste samtal
Ledarskap Boktips

Ny bok vill göra oss modigare och ge oss stöd i livets svåraste samtal

När en medarbetare drabbas av sorg känner många chefer sig osäkra på hur de ska agera. Maria Högbergs nya bok visar hur ett lyssnande ledarskap kan göra stor skillnad och varför man inte behöver ha alla svar för att vara ett bra stöd.