Tomas Lydahl
facebook

Tomas Lydahl

Föreläsare inom arbetsglädje, försäljning och ledarskap

Tomas Lydahl är en inspirerande & motiverande föreläsare som skapar arbetsglädje, ökar försäljning & stärker ledarskap. Han var även vd för Key Solutions AB, när de fick priserna Sveriges andra och Europas tredje bästa arbetsplats av Great Place To Work. Hans ambition och passion är att eliminera den ständigt ökande jobbrelaterade stressen som kostar samhället enorma summor varje år. Här kan du läsa mer om Tomas föreläsningar.

Senaste Artiklar

När arbetsglädje inte längre är en självklarhet

När arbetsglädje inte längre är en självklarhet

Vi har alla varit där. En dag när arbetslusten känns låg. När entusiasmen är som bortblåst. När tankarna börjar snurra: “Är det här verkligen rätt jobb? Varför känns allt så tungt?”

Går det att undvika stress... egentligen?

Går det att undvika stress... egentligen?

Går det att undvika stress... egentligen? Vi ser det som en självklar del av livet. Stress. Det hör till, säger vi. Det är priset för att vara ambitiös, driven, närvarande. För att ha ett jobb som betyder något. För att vara en förälder som bryr sig. För att hinna allt det där som förväntas av oss – och som vi förväntar av oss själva.

Tidigare Artiklar

Varför bara fokusera på vad som kan vara bättre?

Varför bara fokusera på vad som kan vara bättre?

Konsten att vara lycklig trots att du är chef

Konsten att vara lycklig trots att du är chef

Ska en kick-off vara en belöning eller en satsning?

Ska en kick-off vara en belöning eller en satsning?

Närvaro – den dolda nyckeln till exceptionellt ledarskap

Närvaro – den dolda nyckeln till exceptionellt ledarskap

Nyttjar du dina inre resurser till fullo?

Nyttjar du dina inre resurser till fullo?

Lugnets oanade styrka – en nyckel till framgång för ledare och HR-chefer

Lugnets oanade styrka – en nyckel till framgång för ledare och HR-chefer

Självkänsla i arbetslivet: en osynlig faktor som påverkar allt

Självkänsla i arbetslivet: en osynlig faktor som påverkar allt

HR-chefens viktigaste uppgift

HR-chefens viktigaste uppgift

Framtidens ledarskap kräver emotionell intelligens

Framtidens ledarskap kräver emotionell intelligens

Varifrån kommer motivation och inspiration egentligen?

Varifrån kommer motivation och inspiration egentligen?

Konflikter i ledningsgruppen?

Konflikter i ledningsgruppen?

Behåller du som ledare lugnet i tider av förändring?

Behåller du som ledare lugnet i tider av förändring?

Hur hanterar du svåra samtal?

Hur hanterar du svåra samtal?

Varför förstår inte andra vårt kristallklara budskap?

Varför förstår inte andra vårt kristallklara budskap?

Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan

Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan

Upptäck konsten att älska dig själv

Upptäck konsten att älska dig själv

Högpresterare saknar ofta ett inre lugn

Högpresterare saknar ofta ett inre lugn

Är det bra att ha höga krav på sig själv?

Är det bra att ha höga krav på sig själv?

Saker att tänka på när ni anlitar en föreläsare till er kick-off

Saker att tänka på när ni anlitar en föreläsare till er kick-off

Hur mår era ledare, egentligen?

Hur mår era ledare, egentligen?

Kan man leda en organisation ur kärlek?

Kan man leda en organisation ur kärlek?

Tänk om du stressar i onödan

Tänk om du stressar i onödan

Ska ni satsa på företagskulturen eller medarbetarna?

Ska ni satsa på företagskulturen eller medarbetarna?

Den osynliga sjuknärvaron: En dold utmaning för dagens arbetsplatser

Den osynliga sjuknärvaron: En dold utmaning för dagens arbetsplatser

Därför är arbetsglädje det viktigaste verktyget

Därför är arbetsglädje det viktigaste verktyget