Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
Humorfilm om grusade förhoppningar - Sveriges Bästa Arbetsplatser
Nu har en ny humorfilm släppts tillsammans med ett företag på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser. Pilotage låg förra året tvåa på listan och förväntade sig komma etta på rankingen detta år. Istället kom de femma...
Ökad trygghet för boende och personal med ett känslorelaterat förhållningssätt
Hot och våld är ett ökande problem inom omsorgen. I senaste arbetsmiljöundersökningen uppgav 35 procent av arbetstagarna inom vård och omsorg att de blivit utsatta för våld, eller hot om våld. Som en följd av detta kommer Arbetsmiljöverket att genomföra 600 inspektioner under 2024.
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 - cheferna får toppbetyg
För tjugoandra året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 utses av Great Place to Work. Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers är vinnare i var sin storlekskategori.
Förmånscyklar: Upptäck fördelarna för personal & miljö!
Att rörelse har positiva effekter på medarbetarnas effektivitet är kanske ingen nyhet – men att hjälpa dina kollegor till bättre hälsa kan vara enklare än du tror. En förmånscykel gör det lätt att välja cykeln framför bilen, ger daglig träning – och kostar dessutom ingenting för dig som företag.
Lyckas med ett hälsofrämjande ledarskap – 5 snabba tips
Har du reflekterat kring din roll för att skapa en sund kultur på din arbetsplats? För dina medarbetare, kollegor och inte minst dig själv.
Tidsregistrering som en möjlighet att öka välmåendet och stärka varumärket som arbetsgivare
EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Medan många ser direktivet som en fråga om att göra vad som krävs för att följa reglerna innebär det faktiskt en verklig möjlighet att stärka varumärket som arbetsgivare och främja anställdas välmående.
Åtta steg som skapar en bättre företagskultur på en hybrid arbetsplats
En ny rapport visar att ledare behöver bli bättre på att prioritera medarbetarnas individuella behov. Genom att också investera i kulturen går det att skapa framgång som hybrid arbetsplats.
Drop-in koncept för hårklippningar blir roligt inslag i kontorsmiljön
Du har säkert sett dem. Cutters hårsalonger som erbjuder snabba drop-in hårklippningar till ett fast pris. Nu flyttar de in på kontoren. Richard Leckne, VD för Cutters i Sverige berättar om hur idén kom till och de första kunderna, Nordea och Schibsted.
Vem gör det osynliga arbetet på din arbetsplats?
En ny undersökning avslöjar att synen på vem som gör det osynliga arbetet på jobbet skiljer sig mellan män och kvinnor.
Psykologisk trygghet och stress – hur hänger det ihop?
Att brist på psykologisk trygghet påverkar vårt välmående negativt och bidrar till högre nivåer av stress finns det många studier som visar. Men forskning visar också att när vi är stressade så blir vi mindre bra på att säkra den psykologiska tryggheten. Intressant, eller hur? Här ska jag försöka förklara på ett enkelt sätt hur det hela hänger ihop.
Förebygg medarbetarnas stress med traillöpning
Att delta i ett lopp är inte bara ett sätt att utmana dina kollegor fysiskt och mentalt, det är också ett en möjlighet att skapa gemenskap i teamet och visa att ni som företag värderar hälsa, natur och äventyrlighet. Genom att uppmana till att bryta vardagsrutinen och ta er an nya utmaningar tillsammans ger du alla en chans att upptäcka mer rörelseglädje.
Fyra förändringar som kan påverka det flexibla arbetslivet
Hur kommer det flexibla arbetslivet att se ut framöver? SD Worx experter berättar om de största förändringarna att hålla ögonen på.
Lider du av spänningshuvudvärk av för mycket tid framför skärmen? - Här får du tips!
Många svenskar som jobbar vid skärm lider i onödan av spänningshuvudvärk och irriterade ögon. Lösningen kan vara ett par bildskärmsglasögon, som arbetsgivaren enligt lagen ska stå för.
Så skapar du en attraktivt arbetsplats som överträffar hemmakontoret
Det ökade hybrid- och distansarbetet har förstärkt utmaningarna som dagens arbetsgivare står inför. Det gäller att tänka annorlunda för att locka tillbaka medarbetarna till kontoret, då många önskar att fortsatt jobba hemifrån.
Skapa en effektivare och friskare arbetsplats – med förmånscykel.
En halvtimme på cykel varje dag ökar de anställdas koncentrationsförmåga, skärper fokus och minskar hjärt- och kärlsjukdomar. Ändå är det många som tar bilen till jobbet – trots att det finns enkla lösningar för att få medarbetarna att röra på sig mer. Med en förmånscykel kan du som arbetsgivare visa omtanke om dina medarbetares hälsa – samtidigt som du främjar effektivitet och produktivitet.
Hur är det på en Gen Z-arbetsplats?
Tänk dig en arbetsplats där snittåldern är 26-27 år och där även HR-chefen tillhör samma generation. Luncherna är generösa med tid för träning och kulturen kännetecknas av ett stort fokus på värderingar.
5 framgångsfaktorer för att öka medarbetarengagemanget
En bra företagskultur med högt välmående börjar med att dina medarbetare är engagerade i sitt arbete. Så hur ska du arbeta för att öka medarbetarengagemanget?
Varför din personal behöver utbildning i brandfarliga/heta arbeten
Säkerheten på arbetsplatsen är en av de viktigaste frågorna för alla företag. Att hantera brandfarliga arbeten kräver specialistkunskap och noggrann planering för att undvika olyckor och bränder. De nya, skärpta reglerna som trädde i kraft 2023 innebär nya krav på utbildning och behörighet för personal som utför brandfarliga arbeten. I den här artikeln belyser vi vikten av att skicka din personal på relevant utbildning och förklarar de fördelar och det skydd som detta ger.
Rädda liv på jobbet: Hur första hjälpen-utbildning skyddar anställda
Att vara förberedd på olyckor och akuta situationer är inte bara en moralisk skyldighet utan också en laglig sådan enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 1999:07. Denna föreskrift klargör att omedelbara hjälpåtgärder vid olycksfall och akut sjukdom måste vidtas på plats, vilket kan vara avgörande för att rädda liv eller minska skador.
Medmänsklighet är det nya svarta
Nytt år och nya möjligheter! Nu går vi mot nya, ljusa tider istället för det här mörkret vi har haft omkring oss senaste tiden. För mig har det varit rätt mycket ljus ändå.
4 nycklar till en lyckad onboarding
Att hitta och behålla talanger som ditt företag behöver för att växa är svårare än någonsin, och mer än en tredjedel av nyanställda lämnar inom sitt första år. Det får kostsamma konsekvenser för företag som behöver lägga mycket tid och kraft på de återkommande rekryteringsprocesserna. Så hur kan du förbättra er onboarding?