Arbetsmiljö
Sömnforskare: Därför är din morgon viktigare än du tror
Din kropp har en inbyggd klocka – och den går allra bäst när den får rätt ljus i rätt tid. … »
Vi måste våga snacka. Inte bara snacka fint om mod
Om lärande, cancelkultur, AI och det vi inte vågar säga – men måste. »
Fyra generationer på jobbet? Så undviker du kulturkrockar
Hur skapar vi arbetsplatser där fyra generationer kan samarbeta – utan att köra fast i missförstånd, frustration och tappat engagemang? … »
Han lyfte sömn till ledningsfråga – och förändrade arbetsmiljön
Alla pratar om stress, kost och träning – men när det kommer till sömn blir det tyst. På SOVA har … »
Kan du utreda trakasserier och andra missförhållanden med trygghet?
Du läser om det hela tiden. Kränkande särbehandlingar, trakasserier och maktmissbruk på arbetsplatser som utvecklas till juridiska skandaler och mediedrev. … »
Minska stressrelaterad sjukfrånvaro – se tecken i tid med rätt data
Stressrelaterad sjukfrånvaro är ett tydligt tecken på att något i arbetsmiljön inte står rätt till. Genom att fånga upp dessa … »
Det skaver mellan generationerna – unga oftare i jobbkonflikter
Fler generationer än någonsin arbetar sida vid sida – men samspelet haltar. En ny undersökning från LinkedIn visar att synen … »
Åtta av tio chefer bär med sig konflikter hem – men få vet hur de ska agera
Konflikter på arbetsplatsen är ett naturligt inslag i alla organisationer där människor samarbetar. Konfliktbarometern 2025 visar bland annat att åtta … »
Kandidatens dröm – eller medarbetarens verklighet?
Vi vet vad som lockar. Men vet vi vad som får människor att stanna? Randstads Employer Brand Research 2025 visar … »
Kontorshunden i centrum när allt fler hundar följer med till jobbet
Att ha kontorshundar, alltså att tillåta anställda att ta med sig sina hundar till jobbet, blir allt vanligare. Med rekordmånga … »
Från onboarding till lojalitet – med AI som verktyg
Hur får du nyanställda att snabbt bli engagerade – och engagerade medarbetare att stanna och växa? I takt med att … »
När jobbet gör dig rädd – då är det inte längre bara ett HR-ärende
Dörren är öppen. Men tryggheten är stängd. Hon är 23 år, ny på jobbet i hemtjänsten. En sen kväll möter … »
Så kan arbetsmiljön på den hybrida arbetsplatsen säkras
Allt tyder på att hybridarbete är här för att stanna. Men går det att säkerställa en god arbetsmiljö när kontoret … »
Kroppen är vårt viktigaste arbetsverktyg – dags att vårda den därefter
Vi satsar på ledarskapsutbildning och medarbetarutveckling. Vi investerar i ny teknik och ergonomiska bord och stolar. Och vi prioriterar företagsresor … »
Det här tycker medarbetarna egentligen om distansarbete
Möjligheten till distansarbete varierar givetvis mellan företag och branscher, men enligt en ny undersökning från HRnytt finns markanta skillnader i … »
Är det dags att sluta snacka arbetsglädje?
Arbetsglädje. Glädje i arbetet. Glädje i varje uppgift. Det låter väldigt …zen. Men är det verkligen arbetsglädje vi ska sträva … »
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2025
För 23:e året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Eventet ägde rum … »
Därför är data och automatisering avgörande för att minska sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är en av de mest kostsamma utmaningarna för företag idag – både ekonomiskt och organisatoriskt. Ändå saknar många verksamheter … »
Att jobba trots att man är sjuk är ett vanligt fenomen hos svenskarna
Trots ökad medvetenhet om vikten av vila vid sjukdom fortsätter många svenskar att arbeta även när de är sjuka. Fenomenet, … »
Hälsa och arbetsliv 2025: Kan jobbet bli en blå zon?
I en tid där allt fler svenskar lever längre och arbetslivet förändras, ställs företag inför nya möjligheter och utmaningar. Företag … »
Varför är det bra med kritik på arbetsplatsen?
När man tar del av rapportering i media är det lätt att tro att arbetstagare som framför kritiska synpunkter alltid … »
Här erbjuds medarbetare att vårda sociala relationer under arbetstid för att motverka ensamhet
Per Bergman, HR chef på Apotek Hjärtat, berättar i en intervju för HRnytt om apotekets initiativ att erbjuda medarbetare möjligheten … »