- Psykisk ohälsa minskar bland nya längre sjukskrivningar.
- De riktigt långa sjukskrivningarna utvecklas åt motsatt håll.
Bland sjukskrivningar som pågått över två år ökade andelen som beror på psykisk ohälsa. - Sjukfrånvaron skiljer sig kraftigt mellan yrken.
Service-, omsorgs- och försäljningsyrken har högst sjukfrånvaro, medan militära yrken har lägst.
Skandias nya rapport Sveriges sjukaste yrken 2026, som släppts nyligen visar att andelen nya längre sjukskrivningar som beror på psykisk ohälsa har minskat från 48,5 till 45,4 procent på ett år. Skandia pekar på arbetsgivarnas ökade fokus på arbetsmiljö och hållbart ledarskap som en möjlig förklaring.
Jätteintressant och inspirerande utveckling – men vi måste avvakta om det är ett trendbrott.
Magnus Elfdahl, chef risk & hälsa på Skandia.
Ökat fokus på psykisk hälsa
Skandia lyfter fram det ökade fokus som under de senaste åren har riktats mot psykisk hälsa, arbetsmiljö och hållbart ledarskap. På många arbetsplatser har frågan om psykisk hälsa gått från att främst handla om rehabilitering efter sjukdom till att också handla om vad som kan göras innan en medarbetare blir sjukskriven.
Tillitsfullt ledarskap, rimlig arbetsbelastning, möjlighet att påverka arbetet, tydlig kommunikation, kompetensutveckling och tidiga insatser är exempel på friskfaktorer som återkommer i rapporten.
Andra möjliga förklaringar enligt rapporten är att fler kvinnor över 45 år får behandling för klimakteriebesvär. Läkare kan ha blivit mer försiktiga med att sjukskriva för utmattningssyndrom inför att diagnosen försvinner 2028. Samtidigt kan effektiviseringskrav, besparingar och AI-omställning skapa en osäkerhet som påverkar människors benägenhet att sjukskriva sig.
De långa sjukskrivningarna ökar
Bland sjukskrivningar som har pågått längre än två år fortsätter psykisk ohälsa att öka som orsak. Första kvartalet 2025 stod psykisk ohälsa för 57,8 procent av dessa sjukskrivningar. Ett år senare var andelen 58,2 procent.
Skandia pekar i rapporten på behovet av att kombinera tidiga förebyggande insatser med bättre stöd och rehabilitering för personer som varit sjukskrivna under lång tid.
Arbetsmiljön och yrket spelar roll
Rapporten visar att sjukfrånvaron skiljer sig kraftigt mellan olika delar av arbetsmarknaden. Det finns en ”sjukpyramid”. I botten finns service-, omsorgs- och försäljningsyrken, där det genomsnittliga antalet sjukskrivningsdagar efter dag 14 var 13,6 dagar per anställd under 2025.
I toppen finns chefsyrken och militära yrken. För militära yrken var motsvarande siffra endast 2,0 dagar. Sjukskrivningarna har ökat mest i service-, omsorgs- och försäljningsyrken samt inom lantbruk, skogsbruk och fiske. Även bygg, tillverkning och yrken med kortare utbildningskrav har haft ökningar. Samtidigt har antalet sjukskrivningsdagar minskat inom militära yrken och yrken som kräver fördjupad högskolekompetens.
Informations- och kommunikationsbranschen toppar
Under 2025 berodde 39 procent av de nystartade sjukskrivningarna inom informations- och kommunikationsbranschen på psykisk ohälsa. Det var den högsta andelen bland yrkesgrupperna i rapporten. Samtidigt var det en förbättring från 2024, då motsvarande andel var 44 procent.
Högt tempo, snabb teknikutveckling, krav på att ständigt hålla sig à jour med flera olika kanaler och otydliga arbetsprocesser pekas av rapporten ut som möjliga stressfaktorer. Det är en påminnelse om att den moderna arbetsmiljön kan vara belastande även när arbetet inte är fysiskt.
Vad gör Försvarsmakten rätt?
Försvarsmakten har lägst sjukfrånvaro av alla yrkesgrupper i Skandias jämförelse. Under 2025 hade personer i militära yrken i genomsnitt endast 2,0 sjukskrivningsdagar. Skandia lyfter i rapporten fram flera faktorer bakom utvecklingen som små arbetsgrupper, tydligt ledarskap, fysisk träning på arbetstid, möjlighet till återhämtning, tydliga mål och tidiga insatser när någon visar tecken på ohälsa.
Chefer ansvarar vanligtvis för relativt små grupper, ofta mellan sex och tolv medarbetare. Medarbetarna har tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid, och arbetsmiljöutbildningen för chefer och skyddsombud omfattar 40 timmar. Dessutom finns tillgång till intern försvarshälsa eller extern företagshälsovård.
Länk till Skandias nya rapport Sveriges sjukaste yrken 2026
