Hur man än vänder och vrider på begreppen handlar det om en sak: benägenheten att utnyttja andra människor för egen vinning.
Forskningen visar att dessa mörka personlighetsdrag har ökat i fokus sedan mitten av 00-talet. Vi vet i dag att de är vanligare bland män än kvinnor. Runt 1-2 procent av jordens befolkning har extremt mörka drag, medan så många som 10–20 procent ligger på måttliga nivåer. Det betyder att de är betydligt mer benägna att ljuga, fuska och bete sig illa.
Betyder det att de mörka karaktärerna har lättare att nå framgång på arbetsmarknaden? Svaret är ett befriande nej. Mörka personligheter blir förvisso oftare chefer och kan uppfattas som karismatiska, men de får betydligt mindre uträttat och är bedrövliga lagspelare. Politiker inom den mörka triaden vinner kanske folkets röster, men har svårt att få igenom faktiska lagar. Hedgefondförvaltare som spelar fult förlorar oftare i slutändan, och generellt sett tjänar mörka personligheter inte mer pengar än andra. Utanför jobbet kämpar de dessutom ofta med svaga självbilder och en total oförmåga till känslomässig intimitet.
På senare tid har forskningen därför skiftat fokus till motsatsen: ”Vardagshelgonen” – människor med ljusa personlighetsdrag som är genuint intresserade av andra och behandlar sin omgivning väl utan dolda agendor. De utgör 30-50 procent av befolkningen, och majoriteten är kvinnor. Det är dessa personer som är de sanna vinnarna. De är oslagbara att samarbeta med, har ett högre välmående och är mer nöjda med sina liv.
Det handlar i grunden om visdom kontra ren intelligens. Personer med mörka drag kan ha skyhög funktionell intelligens, men de saknar helt visdom – vilket förklarar varför supersmarta chefer ändå fattar katastrofala och destruktiva beslut för sina team.
Allt är förstås inte svart eller vitt. Runt 40 procent av oss är ”gråa” blandningar av ljust och mörkt. Men studierna visar tydligt att det är just de mörka dragen som håller oss tillbaka från att må riktigt bra. Nyckeln till framgång och ett lyckligt liv stavas i stället empati och samarbetsförmåga. Det fina är att vår personlighet inte är huggen i sten – dina ljusa drag går faktiskt att aktivt träna upp.
Vilken sida tillhör du – det ljusa vardagshelgonet, den mörka triaden eller den gråa mittzonen?
I NomoFomo Insights #217 kan du göra det officiella psykologiska testet där du kan mäta dina egna mörka kontra ljusa drag. Svara på påståendena och se exakt var du landar på skalan (och ta reda på om du har vad som krävs för att bli ett genuint vardagshelgon).
