Chef
Förbättra din kompetens som chef och ta del av de senaste nyheterna. Här hittar du också framtidsspaningarna du inte får missa.
Kontorshunden i centrum när allt fler hundar följer med till jobbet
Att ha kontorshundar, alltså att tillåta anställda att ta med sig sina hundar till jobbet, blir allt vanligare. Med rekordmånga registrerade hundar i Stockholms län förändras våra arbetsplatser.
Bara 1 av 10 företag lyckas nå framgång med generativ AI
Endast omkring en av tio fungerande AI-lösningar har en mätbar avkastning på investeringen. Det framkommer av Adobes årliga globala undersökning AI and Digital Trends 2025.
Satsningarna på AI ökar i rekordfart – men kompetensglappet växer lika snabbt
AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt med att tekniken etableras växer ett annat – och mer långsiktigt – problem: Bristen på kompetens. Kunskapsgapet och frånvaron av en sammanhållen strategi för AI-styrning riskerar att urholka effekten av investeringarna.
Fem verktyg för medarbetare som vill bygga sitt självledarskap
Självledarskap innebär att du tar ansvar för din egen utveckling snarare än att förlita dig på extern styrning. Något som blir extra viktigt i en tid när rekordmånga sjukskrivs på grund av stress och psykisk ohälsa. I en nylanserad podd lyfts självledarskap fram som vaccin mot arbetslivets stressvåg.
Intresset ökar - idag vill varannan medarbetare ha en förmånscykel
En färsk undersökning visar att varannan medarbetare vill ha en förmånscykel och skulle välja cykeln framför bilen. Det är en uppskattad personalförmån som visar omtanke om både miljö och medarbetares hälsa och som kan bidra till färre sjukdagar och ökad trivsel.
Kompetens före fördomar – varför alla arbetsgivare borde rekrytera som offentlig sektor
"Är du gift?" "Har du barn?" "Vad gör du på fritiden?" Det är frågor som många av oss mött under jobbintervjuer, särskilt i det avslappnade "mellansnacket" där rekryteraren försöker "lära känna personen bakom CV".
Den nya AI-baserade rekryteringsplattformen som ska ge dig perfekt matchade kandidater
Den nyligen lanserade innovativa rekryteringsplattformen har ambitionen att effektivisera och förbättra rekryteringsprocessen. Du ska få en snabbare, träffsäkrare och mer objektivt väg till rätt kandidater. Sebastian Hjärne, den svenska entreprenören bakom Talentium, berättar mer för HRnytt.
Svar på de vanligaste frågorna kring lönetransparensdirektivet
Det nya EU-direktivet om lönetransparens kommer att förändra spelreglerna för hur företag hanterar lön, jämställdhet och rapportering. Nyligen höll Sympa tillsammans med Pihr ett webbinar för att gå igenom vad som gäller. Det kom in en mängd frågor – och här sammanfattar vi de vanligaste för att klara ut vad som gäller.
Chefer med AI-kompetens har större möjligheter att bygga starka organisationer
AI kan frigöra tid från rutinuppgifter, men den kan inte ersätta empati, omdöme eller det mänskliga ledarskapet. Just därför blir chefens roll än viktigare. "AI är inte enbart teknik – det är en förändring i hur vi arbetar. Det måste främst chefer vara med och driva." Det menar Linda Johansson – AI-expert och lärare på IHM Business School.
Hur kan du motverka en utköpskultur?
Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som på sistone uppmärksammats i media är tecken i tiden: Normen kring uppsägningar är under förändring.
Nytt perspektiv på högkänslighet
När jag föreläser eller håller kurser möts jag ofta av den kunskap som sprids i artiklar och på sociala medier. Där beskrivs vanligen hur det är att vara högkänslig – om känslighet, överstimulering och trötthet.
Här kommer trenderna som påverkar både rekrytering och arbetsplatsstrategier
Universums Studentundersökning 2025 visar på flera intressanta trender. Arbetslöshetens ökning i Sverige påverkar landets studenter och många tvingas anpassa sig på flera sätt för att möta den tuffare verkligheten. Trots det växande intresset för artificiell intelligens i samhället är AI-kompetensen fortfarande låg bland många studenter.
Så kan arbetsmiljön på den hybrida arbetsplatsen säkras
Allt tyder på att hybridarbete är här för att stanna. Men går det att säkerställa en god arbetsmiljö när kontoret delvis flyttat hem till köksbordet? Arbetsrättsbyrån MBL 11 råder arbetsgivare att gå till botten med hur medarbetarna mår i sin nya jobbvardag.
Tips! - Så bör företag agera kring generativ AI
Generativ AI har potential att bli en av vår tids mest omvälvande tekniker. Ändå tvekar många företag, osäkra på hur de ska börja, oroliga över regulatoriska risker och höga kostnader. Men att vänta är inte längre ett alternativ.
Konsten att vara lycklig trots att du är chef
Du bär på mycket. Inte bara ansvaret för resultat och deadlines, utan också för människorna runt omkring dig – deras trivsel, utveckling, konflikter och förhoppningar. Att vara en bra och uppskattad chef är inte ett jobb, det är ett mentalt tillstånd.
Jag kan knappt tro det själv, men jag har faktiskt frigjort 30 % mer tid – tack vare AI
För ett år sedan kände jag mig konstant jagad av mejltrådar, mötesanteckningar och idéer som aldrig hann formas till något konkret. Jag drömde om att få fokusera på det jag brinner för: strategiska beslut, kreativt utvecklingsarbete och att verkligen göra skillnad där det räknas.
Engagemang börjar på toppen – men vad gör du när cheferna tappar lusten?
Världens chefer mår sämre idag än igår. Jag tror att det beror på hela världsläget med krig, desinformation, högljudda idioter, klimatkrisförnekare på höga poster och annat elände.
Kroppen är vårt viktigaste arbetsverktyg – dags att vårda den därefter
Vi satsar på ledarskapsutbildning och medarbetarutveckling. Vi investerar i ny teknik och ergonomiska bord och stolar. Och vi prioriterar företagsresor och friskvårdsbidrag. Men när det gäller en av arbetslivets viktigaste resurser, vår kropp, brister det ibland fortfarande.
”Vad har du lärt dig i dag?” Frågan som kan förändra er företagskultur
Inom bara två år kommer 44 procent av alla yrkeskompetenser att vara inaktuella eller behöva uppdateras. Detta enligt en rapport från World Economic Forum. Jag tycker att tanken är kittlande.
När uppsägningen blir ett statement: Från quiet quitting till revenge quitting
När löften bryts kan uppsägningar förvandlas till hämnd. Quiet quitting var en passiv protest – men nu säger frustrerade medarbetare upp sig högljutt och offentligt. Företag som ignorerar varningssignaler riskerar inte bara att förlora personal – utan även sitt rykte.
HR:s yrkesroll är inte en – utan många
Så många och så motsägelsefulla att det väcker den obekväma frågan om de ens går att förena inom en och samma profession. HR:s inflytande i organisationers strategiska arbete har vuxit kraftigt under de senaste decennierna.