Guider
Boosta din rekryteringsprocess – med rätt verktyg
En rekryteringsprocess kan givetvis se olika ut, beroende på bransch, företag och storlek, men det finns några gemensamma närmare som … »
Vilket SaaS HR-verktyg passar ditt företag?
De senaste åren har automatisering varit ett nyckelord när det gäller framgångsrik HR. Genom automatiserade processer kan företag förbättra effektiviteten … »
Konflikter i ledningsgruppen?
Konflikter i ledningsgruppen är inte ovanliga. När starka personligheter med olika bakgrunder och perspektiv möts för att fatta viktiga beslut, … »
Behåller du som ledare lugnet i tider av förändring?
Att vara ledare i dagens föränderliga värld är utmanande. Förändring och kaos är ofta närvarande, och det är lätt att … »
Från nuläge till HR 2030 – 5 konkreta steg att börja med idag!
2024 har präglats av osäkerhet. Lågkonjunkturen och AI:s snabba framfart har skapat nya utmaningar och förväntningar på organisationer, samtidigt som … »
Jag tar inte ditt ledarskap – Så hjälper rätt konsult HR att växa i förändringen
Som chef eller HR är det lätt att delegera förändringsarbetet till en konsult. Inget fel i det, men fundera på … »
Hur hanterar du svåra samtal?
Svåra samtal är en del av ledarskapet. Det kan handla om att ge tuff feedback, hantera konflikter eller ta upp … »
HR: Ensamheten bakom tuffa beslut och hur du kan hantera den
Du är den som driver omorganisationer, som vet vilka som får gå och vilka som får stanna. Men HR-rollen kan … »
Hur du får ett "JA" från styrelsen eller ledningsgruppen – Så övertygar du nyckelpersoner
Att driva igenom en organisationsförändring är aldrig en enkel sak. Det kräver strategiska beslut, mod och framför allt stöd från … »
Sant eller falskt? Vikten av källkritik i moderna rekryteringsprocesser
Bedragare som utger sig för att ringa från din bank, falska nyheter från källor som framstår som pålitliga och AI-genererat … »
Guide – så här fungerar nya EU-direktivet
Det nya EU direktivet för transparent lönesättning kommer innebära en hel del omställningar, men förhoppningsvis kommer det också medföra stora … »
Guide till de bästa frågorna att ställa i referenstagning
Hur kan du säkerställa att du får den mest relevanta och tillförlitliga informationen om kandidaterna i din rekryteringsprocess? I denna … »
Medlingscentrums fem tips för framgångsrik förändringsledning
”Ingenting är permanent, förutom förändring." påpekade den grekiske filosofen Heraclitus. Vi lever i en värld där förändring är konstant och … »
Så mycket ökar lärande motivationen hos dina medarbetare
Vad är det bästa sättet att ta till sig kompetensutveckling och hur bör den prioriteras i vardagens arbetsliv? Det är … »
Starta 2024 med en kick off som ger energi, kunskap och nya perspektiv
Funderar du över hur 2024 ska bli? Varför inte starta året med en kick off? Att genomföra en kick off … »
Så blev de bäst i koncernen – igen! 4 tips för hållbar ledarutveckling
Ett skräddarsytt program för ledarutveckling fick Quality Hotel Friends att bli bäst i koncernen – flera gånger om! – Utan … »
AI för HR: 7 oväntade verktyg som gör ditt jobb enklare
Artificiell intelligens (AI) transformerar snabbt arbetsplatsen, och HR-avdelningar är inga undantag. I den här artikeln kommer vi att utforska 7 … »
Rekrytera med AI? Tänk på det här
Artificiell intelligens har blivit en oumbärlig resurs för HR-avdelningar – men det finns några saker som kan vara bra att … »
LAS och arbetsbrist – en snabbguide
Lagen om anställningsskydd (LAS) påverkar i högsta grad både arbetsgivare och arbetstagare och är extra aktuell i tider när många … »
Rekrytera via sociala medier – Steg-för-steg guide
I dagens digitala arbetsklimat är sociala medier inte bara en palts för att dela bilder och uppdateringar, utan också kraftfulla … »
EQ ett måste vid hybridarbete
Emotionell intelligens (EQ eller EI) definieras som förmågan att förstå och hantera våra känslor och samtidigt reflektera över andras känslor … »
Hur fungerar det att implementera AI i HR?
Två bokstäver alla pratar om just nu är AI och hur den har revolutionerat många branscher – även HR. AI-teknik … »