HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Missat något? – vårens populäraste innehåll samlat
Vad engagerade läsarna mest under våren? Från djupdykande analyser av arbetsgivarvarumärken till personliga berättelser om stress, ledarskap och uppsägningar – här är artiklarna som väckte mest intresse under första halvåret 2025.
"Det var bara en joint" – när festkulturen spiller över på jobbet
Sommaren är här med studenter, grillkvällar, festivaler och förtjänt ledighet. Men i skuggan av sol och semester väcks också frågor som många chefer och HR-avdelningar brottas med: "Var går gränsen när arbetslivet smälter samman med privatlivet?" Och vad händer när droger eller alkohol spiller över från festen till jobbet?
Därför räcker inte gårdagens data – HR behöver insikter i realtid
För att skapa framtidens organisationer behöver HR och chefer ha tillgång till realtidsdata som gör det möjligt att fatta snabba och välgrundade beslut. Genom att proaktivt identifiera mönster i medarbetarnas välmående och sjukfrånvaro kan man snabbt sätta in åtgärder som förbättrar både produktivitet och arbetsmiljö.
Pensionspremiären tar över Stureplan – firar Sveriges nya pensionärer med fest
Det är dags att byta guldur mot glitter och dansgolv. För andra året i rad rullar SPP ut röda mattan för Sveriges nya pensionärer – med DJs, partybussar och firande mitt på Stureplan. Med Pensionspremiären mitt på Stureplan vill man inte bara hylla nyblivna pensionärer – utan också utmana fördomar om ålder och inspirera fler arbetsgivare att fira sina medarbetare på riktigt.
Första domen om visselblåsarlagen: Höga krav för att få skydd
Arbetsdomstolen har för första gången prövat visselblåsarlagens tillämplighet och slagit fast att en plastikkirurgs interna rapportering om brister i patientsäkerheten inte omfattades av lagen. Domen tydliggör att det krävs ett tydligt allmänintresse för att visselblåsarskyddet ska gälla – och att det är den rapporterande personen som har bevisbördan.
Sverige sviker chefer i den digitala säkerhetsfrågan
Vi chefer bär ansvaret – men vi bär det i ett digitalt landskap där spelreglerna är oklara och verktygen otillräckliga. Nu behövs ett tydligt politiskt ledarskap som ger oss riktlinjer, alternativ och mandat att agera långsiktigt och säkert.
Låt naturen bli ert nästa mötesrum på ICEHOTEL
När teamet behöver ny energi, komma närmare varandra och hitta nya sätt att tänka – då är det dags att byta miljö. Kickstarta sensommaren på ICEHOTEL i Jukkasjärvi. Här väntar en upplevelse långt bortom den vanliga konferensen när ni möts av arktisk stillhet, storslagen natur, gnistrande iskonst och med lite tur - stjärnklara nätter och säsongens första norrsken.
Fartfyllda arktiska möten på ICEHOTEL
Behöver ditt team en energiboost? Låt ICEHOTEL bli platsen där ni samlas, inspireras och växer tillsammans. Här, mitt i den orörda arktiska naturen, väntar en kick off fylld av äventyr och samarbete – med forsränning, höghöjdsbana, basturitual och vildmarksmiddag under långa sommardagar och ljusa nätter.
Få använder AI dagligen – trots ökade investeringar på svenska arbetsplatser
Allt fler svenska arbetsgivare satsar på AI – men i praktiken är det fortfarande bara en knapp femtedel av HR-medarbetarna som använder tekniken dagligen. Det visar en ny undersökning från SD Worx, där både HR-beslutsfattare och medarbetare i Sverige har deltagit.
Vi måste våga snacka. Inte bara snacka fint om mod
Om lärande, cancelkultur, AI och det vi inte vågar säga – men måste.
Bike to Work Days dubblar insatsen – fler väljer cykeln till jobbet
För andra året i rad deltog svenska företag och deras anställda i den internationella kampanjen Bike to Work Days, som syftar till att få fler att välja cykeln till jobbet. Initiativet, som drivs av Lease a Bike, lockade i år ett kraftigt ökat deltagande.
Största HR-utmaningen 2025: Svårt att hitta rätt kompetens
Att hitta och rekrytera rätt talanger är fortsatt den största utmaningen för svenska HR-chefer. Det visar en ny europeisk undersökning från SD Worx, där 575 svenska HR-ansvariga deltagit.
Lön är mer än en siffra – det är en fråga om tillit
Vi pratar mycket om arbetsgivarvarumärke, engagemang och kultur. Men hur ofta pratar vi om lön – inte bara vad vi betalar, utan hur vi pratar om det?
Kvinnor applåderar nytt lönedirektiv – män ser inte problemet
Åtta av tio svenska kvinnor anser att män tjänar mer för samma arbete. Bland män är det bara fyra av tio som delar den bilden visar en ny rapport från Deel.
5 utmaningar vid introduktion av feriepersonal – och hur du löser dem
Att kunna ta semester med gott samvete och slippa oroliga samtal från jobbet - det är något många chefer och HR-ansvariga drömmer om. Men när ordinarie personal går på välförtjänt ledighet och tillfälliga vikarier ska ta över kritiska arbetsuppgifter, förvandlas ofta en lugn semester till en period av oro över hur verksamheten fungerar.
Svenska företag utforskar AI – men medarbetarna väntar på tydlig strategi
Allt fler svenska företag satsar på AI – men användningen i vardagen släpar efter. En ny undersökning visar att nästan 40 procent av företagen investerar i AI, men bara 18 procent av HR-proffsen använder tekniken regelbundet. Osäkerhet kring AI:s påverkan och brist på strategi pekas ut som hinder för att ta nästa steg.
Små steg gör stor skillnad
Arbetet med den psykiska hälsan fungerar precis som allt annat, vill vi bli bättre så måste vi träna. Det är också ett praktiskt och mänskligt ämne, vilket innebär att vi behöver öva i praktiken tillsammans med andra.
Lyckas med förändringsarbete – tips från Årets HR-chef
Hur får vi alla i organisation med på tåget när det gäller förändringar? Hur accepterar vi att ingen har facit och väcker viljan att jobba mot svaret tillsammans? I det här avsnittet träffar vi Alexander Velevski, HR chef för Sveriges Radio. Han berättar om varför han tror han utsetts till Årets HR-chef – och delar med sig av både framgångsfaktorer och lärdomar från det senaste året.
Ledarskapet – den största bromsklossen för AI-transformation
AI har potential att omvandla hela verksamheter – men kräver modigt och visionärt ledarskap. En ny nordisk marknadsstudie från Sofigate visar att medan tilltron till AI är stark, är det få organisationer som lyckats realisera transformationen. De som vågar tänka större än tekniska pilotprojekt – och integrerar AI i affärsstrategin – har mycket att vinna.
Ledarskapsutbildning mest efterfrågat
En nyligen genomförd undersökning som HRnytt utfört indikerar att ledarskap är det område som är i störst behov av utveckling i framtiden. Det svarar både stora, medelstora och små företag – och anger också teknisk kompetens som en viktig prioritering.
Små företag är sämst på digitalisering
Det blir allt viktigare att använda HR-system för att kunna effektivisera och digitalisera HR-processer, men trots detta saknar många företag teknologi för detta – särskilt när det gäller de mindre bolagen. Det visar en nyligen genomförd undersökning som HRnytt har gjort.