Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Har ditt företag en mångfalds- och inkluderingspolicy?
En fjärdedel av yrkesarbetande svenskar uppger att deras arbetsgivare saknar en mångfalds- och inkluderingspolicy där frågor kring HBTQ+ är inkluderade. Det visar en ny rapport som 7-Eleven tagit fram tillsammans med insamlingsstiftelsen Regnbågsfonden.
Kan man leda en organisation ur kärlek?
Kan man verkligen leda en organisation ur kärlek? Svaret är ja. När en ledare är i balans, harmoni och i sinnesro, är de naturligt kärleksfulla och starka. Att leda med kärlek handlar inte om att vara svag eller låta andra trampa på en. Tvärtom, det innebär att vara skarp, se situationer med klarhet, vara en god lyssnare och fatta de bästa besluten.
Tänk om du stressar i onödan
Stress har en rad kända negativa effekter på både vår fysiska och mentala hälsa. Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är våra tankar som står i vägen för vårt välmående. Som läsare av HRnytt få du boken helt utan kostnad.
Tips - Så här njuter du av sommaren och förbereder dig för en framgångsrik höst
Sommar och semester där varje dag är fylld av ljus och äventyr ska ge oss den efterlängtade avkopplingen. Genom att kombinera avkoppling med strategisk förberedelse kan du njuta av sommaren och samtidigt sätta dig själv i en bra position för en framgångsrik höst.
KASAM på jobbet - Så får du ett mer hållbart arbetsliv
Boken KASAM på jobbet, skriven av organisationskonsulten Ann-Sofie Forsmark, har ambitionen att visa vägen till ett mer hållbart arbetsliv. Den fungerar som en handbok som visar vad du behöver stärka och där du får verktyg som visar hur du kan göra. En bok för regniga sommardagar eller på en filt på stranden men framförallt som en hundörad handbok när jobbet drar igång igen.
Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling
Inger Aspåker är utvecklingsstrateg och har arbetat i över 25 år med att leda utveckling och innovation. Boken Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling handlar om hur du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Den innehåller metoder och tips för att snabbt komma igång.
Rekordstort engagemang globalt - Nu cyklar även svenska företag till jobbet för välgörenhet
I år introducerades Lease a Bikes initiativ Bike to Work Days för första gången på den svenska marknaden. Bike to Work Days handlar om att uppmuntra företag och anställda att cykla till jobbet för välgörenhet.
Ledarskapets betydelse i förändringsprocesser och konsten att bygga team som fungerar
Annica Hagen har i sina olika roller främst arbetat med förändringsprocesser och att utveckla organisationer. Hon har en bakgrund som vd för Åhléns och är idag chef för SGDS, Saint-Gobain Distribution i Sverige, som verkar inom byggbranschen. I en intervju för HRnytt delar hon med sig av sin erfarenheter.
Sommarreflektion: Hur har första halvan av 2024 egentligen varit?
Som HR eller chef vet du hur viktigt det är att regelbundet utvärdera medarbetarnas prestationer och mående. Men hur ofta tar du dig tid att reflektera över din egen situation, utveckling och balans i arbete och privatliv? Reflektion är inte bara en paus för att titta tillbaka; det är också en kraftfull katalysator för förändring. Det ger dig insikter i vad som fungerar bra och vad som behöver justeras för att utveckla dig såväl privat som professionellt till dit du egentligen vill.
Talanger vill ha starka och inspirerande ledare
En ny undersökning visar hur stort behovet är av bra ledarskap i det tider vi har. Över 70 % planerar att byta jobb inom tolv månader.
Ska ni satsa på företagskulturen eller medarbetarna?
I dagens affärsvärld pratas det ofta om vikten av en stark företagskultur. Men vad är egentligen företagskultur, och hur skapas den? Många företag försöker forma sin kultur genom att sätta upp normer, regler och policys. Men är detta verkligen rätt väg att gå? Kan en kultur som är påtvingad uppifrån verkligen bli en levande och dynamisk del av företaget? Eller är det kanske dags att vända på perspektivet och satsa på det som verkligen spelar roll – medarbetarna?
Emil Adén - Ny krönikör på HRnytt
Vi är glada över att berätta att Emil Adén kommer att vara en återkommande krönikör här på HRnytt. Emil har en bred erfarenhet av HR-frågor och har arbetat inom HR i offentlig sektor och även med HR, försäljning och ledarskap i privat sektor.
Management by fiskmås
I den nordliga delen av Kroatien ligger en liten medeltida stenstad vid namn Rovinj. Staden var tidigare en del av Venedigs hertigdöme och är svindlande vacker längs med Adriatiska havets blå vatten. En perfekt plats för en konferens.
Att tända en låga hos den som tvivlar
HR-yrket är ofta föremål för motstridiga uppfattningar, vilket kan påverka studenters motivation att arbeta inom yrket. Min magisteruppsats, där jag intervjuat sex HR-studenter och en nyligen utexaminerad HR-student, visar på intressanta resultat.
Så här tar du hem vinsterna med e-faktura
Fördelarna med e-faktura är som bekant många. Det förbättrar effektiviteten, sänker kostnaderna, skyddar miljön och ökar säkerheten. Trots detta sitter många företag kvar med PDF- och pappersfakturor.
5 smarta tips för snart lediga HR-chefer och för en effektiv semesterplanering
Sommaren har redan gjort entré och för många står en efterlängtad semester inför dörren. För HR-chefer kan den här tiden på året vara extra utmanande då hanteringen av ledighetsansökningar kan vara tidskrävande och komplicerad.
Fem steg för att maximera affärsnyttan av AI i näringslivet
ChatGPT har ökat efterfrågan på AI i näringslivet. Men hur leder man sitt företag mot maximal affärsnytta på ett område som förändras och utvecklas så snabbt?
Detta händer på Nalen under 2024
Nalen utökar sin verksamhet med flera spännande nyheter. Bland annat kan du boka vackra Nalen Restaurang som lokal för event, mingel och fester. I en intervju för HRnytt berättar Karin Bernhardsson, ny Marknads- och kommunikationschef, om vad vi kan förvänta oss under 2024.
5 tips för att öka engagemanget för e-learning
Engagerade människor lär sig mer när de genomför en utbildning. Det gäller även för e-learning. Här är fem värdefulla tips för att öka engagemang och entusiasm för e-learning.
Ökat självbestämmande hos unga minskade personalomsättningen med 50 procent
Karolina Anderson, chef på Tre:s kundservice, har drivit ett nytt spännande projekt där hon och hennes team har fokuserat på medarbetarnas välbefinnande. På ett år har resultat visat ökad frisknärvaro och längre anställningstid.
Låt inte solen stå i vägen
Vi befinner oss någonstans mellan hägg och syren. En tid på året då fåglarna kvittrar, after worken sker på uteserveringarna och du delar kanske en glass på balkongen med kollegorna. Många av oss andas ut, tänk att sommarvärmen kom till slut. Medan andra upplever ett ytterligare tryck över bröstet...