Inspiration
10 tips för en lyckad onboarding
Bara en av tio är nöjda med sin onboarding visar studier. Här får du läsa tio forskningsbaserade rekommendationer för onboarding … »
7 tips för lyckad onboarding online
Vad är onboarding annat än utbildning, egentligen? Därför passar plattformar för e-learning bra för att sköta onboarding online, vilket ger … »
Högpresterare saknar ofta ett inre lugn
I den oavbrutna jakten på framgång finner sig högpresterande individer ofta fast i en cykel av ständigt strävande, att tänja … »
Ny handbok om mens och klimakteriet - Så kan HR göra skillnad
Idag på Internationella Klimakteriedagen den 18 oktober lanserar organisationen MENSEN en forskningsbaserad handbok som ska hjälpa arbetsgivare och HR-funktioner att … »
Årets Employer Branding Företag 2024
Den 9 oktober på Stora Karriärdagen 2024 på Berns Salonger tog Lantmännen hem priset som Årets Employer Branding Företag. Linda … »
AI och ledarskap – Hur du kan använda tekniken för att utveckla ditt ledarskap
Artificiell intelligens (AI) revolutionerar hur vi arbetar och leder organisationer. För ledare innebär AI nya möjligheter att fatta mer informerade … »
Hög på energi med sex substanser
Här kommer ett inspirerande boktips. Den Internationella föreläsaren David JP Phillips debutbok Sex substanser som förändrar ditt liv översattes till … »
Personal & Chef: Mötesplatsen för att behålla, engagera och attrahera talanger
Välkommen till Personal & Chef – Nordens största mässa för HR, chefer och ledare som vill stärka sin kompetens inom … »
Hur du får ett "JA" från styrelsen eller ledningsgruppen – Så övertygar du nyckelpersoner
Att driva igenom en organisationsförändring är aldrig en enkel sak. Det kräver strategiska beslut, mod och framför allt stöd från … »
Upptäck konsten att älska dig själv
Häng med på ett kostnadsfritt webinar med Tomas Lydahl. En inspirerande och motiverande föreläsare som kommer att ge dig verktygen … »
Vår viktigaste mest outnyttjade resurs!
Kanske har du noterat att din kollega som vanligtvis brukade komma tidigt, numera kommer sent? Han som alltid brukade prata … »
Sant eller falskt? Vikten av källkritik i moderna rekryteringsprocesser
Bedragare som utger sig för att ringa från din bank, falska nyheter från källor som framstår som pålitliga och AI-genererat … »
Hälsa i fokus - Ta makten över maten
I november lanseras boken Ta makten över maten skriven av Johannes Cullberg, författaren som också skrev föregångaren Ta makten över … »
Vad HR kan lära sig från entreprenörskap – Tre insikter för att ta HR till nästa nivå
Vid första anblick kan HR och entreprenörskap verka som två helt skilda världar. Men efter att ha drivit eget företag … »
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 3
I del 3 i artikelserien på tre delar med Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan får … »
Så blir samarbetet med Bris en win-win för alla
Medarbetare känner ofta en starkare koppling till arbetsgivaren när de vet att företaget bidrar till en god sak. Det kan … »
Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024
Den årliga undersökningen Young Professional Attraction Index visar på en tydlig trend. Bolag inom hälso- och läkemedelsbranschen har blivit allt … »
Sömn är inte bara medarbetarnas ansvar
Hur medarbetarna sover på nätterna är kanske inte något som chefer brukar tänka på. Men det borde de kanske göra. … »
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 2
I del 2 i artikelserien på tre delar med Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan får … »
Är det bra att ha höga krav på sig själv?
Att ha höga krav på sig själv kan verka som en dygd i en värld som värderar prestationer och framgång. … »
HRnytt besöker kontoret som ökar ditt välbefinnande
Hur vill vi se framtidens arbetsplats? HRnytt har besökt fastighetsägaren AMF Fastigheter som under våren 2024 flyttade sitt kontor till … »
Topp 6 - Vinnare av Ownershift Impact Awards
Att lyfta kvinnor i Sverige som äger och driver företag är viktigt av flera skäl, eftersom det bidrar till jämställdhet, … »