Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Är du en bra vän?
Vad får människor att bli gladare, nöjdare, lyckligare? Den längsta studien som gjorts för att besvara detta har pågått i … »
IKEA tar stafettpinnen med menopauspolicy
Det vi inte tidigare har varit villiga att ta i med tång på arbetsplatserna har under 2024 exploderat. Klimakterieorkanen är … »
Nu storsatsar näringslivet på förändringsarbete - men ledares självförtroendet att lyckas är lågt
En ny rapport som har kartlagt svenska företags förändringsinitiativ de kommande tre åren visar på en kraftig ökning i investering. … »
Mod att möta motgångar på jobbet
Här kommer ett boktips för dig som vill bli modigare i ditt ledarskap. Loa Lava Brynjulfsdottir, föreläsare i modigt ledarskap, … »
Kan man leda en organisation ur kärlek?
Kan man verkligen leda en organisation ur kärlek? Svaret är ja. När en ledare är i balans, harmoni och i … »
”Varför får vi det inte att fungera?”
Vi har skapat aktivitetsbaserade kontor och infört distansarbete, ändå fungerar det inte. Förutsättningarna förändras ständigt – men vad krävs för … »
Gör plats för aktiva luckor i årets friskaste julkalender 2024
Under 24 dagar har du chansen att komma i både form och julstämning med Challengize digitala julkalender 1- 24 december. … »
Konsten att få medarbetaren att prestera maximalt
Står du mycket vid faxmaskinen och faxar? Tar emot samtal till din fasta telefonlinje? Pappershögar som tar över utsikten vid … »
Kvinnor har lägre förtroende för AI än män
Kvinnor i Sverige ser större risker med AI än män. Forskning visar dessutom att kvinnodominerade yrken är mer exponerade för … »
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2024
Nu är den här. Universums årliga undersökning, Sveriges Bästa Arbetsgivare, där drygt 16 000 arbetstagare deltog. Rankningen är baserad på … »
En avatar av en människa kan förmedla ditt budskap på 140 språk
En mänsklig avatar kan få flera användningsområden. Den 17 oktober genomfördes konferensen Digitalize in Stockholm för fjärde året i rad. … »
Hur mår era ledare, egentligen?
I en värld där prestation och framgång ofta mäts i konkreta resultat och snabba beslut, glömmer vi lätt bort den … »
Två av Sveriges största jobbsökmotorer läggs ner - Vad blir konsekvenserna?
Den norska koncernen Schibsted, Schibsted Marketplaces, stänger ner Blocket Jobb och JobbSafari. två av de mest använda plattformarna för jobbannonsering … »
Kan HR bidra till en bättre kundupplevelse?
Svaret är förstås Ja. Tveklöst. Men jag är inte så säker på att många inom HR tänker så. »
Låt inte arbetsrätten stå i vägen för framgång
Enligt en undersökning från NNR listar nästan var fjärde arbetsgivare arbetsrätten som ett stort hinder för tillväxt. Regelverken som styr … »
Har du en inkluderande arbetsmiljö? - Var femte känner sig ensam på jobbet
En ny undersökning visar att nästan 20 procent av alla anställda upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Samtidigt … »
Ledarskap kan inte jämföras med föräldraskap – Eller kan det?
Nyligen hörde jag någon säga: "Visst, det finns likheter mellan ledarskap och föräldraskap, men man kan inte dra paralleller." Det … »
10 tips för en lyckad onboarding
Bara en av tio är nöjda med sin onboarding visar studier. Här får du läsa tio forskningsbaserade rekommendationer för onboarding … »
5 kärnprinciper för transformativt ledarskap
I augusti 1963 samlades 250 000 människor i Washington för att lyssna på Martin Luther King hålla sitt ikoniska tal … »
Global trend visar att flexibla arbetsgivare vinner kompetensracet
Global Workforce Report 2024 visar en tydlig global trend. Flexibla arbetsgivare vinner kompetensracet där sju av tio företag har tappat … »
7 tips för lyckad onboarding online
Vad är onboarding annat än utbildning, egentligen? Därför passar plattformar för e-learning bra för att sköta onboarding online, vilket ger … »
Nästan en fjärdedel av svenskarna skippar jobblunchen
Nu kommer en ny rapport från Convini om svenskarnas lunchvanor som visar att stress och tidsbrist gör att många väljer … »