Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Prioritera kvinnors hälsa - En vinst för alla
Kvinnor lever längre än män, men paradoxalt nog lever de också en betydande del av sina liv i ohälsa. Faktum … »
MasterClass Engagemang – rusta dig för att skapa en högpresterande och välmående organisation
Har du koll på vad som ökar engagemanget hos dina medarbetare? Har du rätt verktyg för att skapa en högpresterande … »
Videoansökningar är det framtiden?
Från den första gången jag såg ett “video-cv” på YouTube har jag sett det som något för framtiden. Nu närmar … »
Nya trenden Effektiviserad EQ ger konkurrensfördelar i kundrelationerna
I dagens affärslandskap blir mänskliga relationer en avgörande konkurrensfördel. Nu trendar SaaS-lösningar som ger ledare en helikopteröversikt över verksamhetens kundrelationer … »
Nu kan du nominera Årets Konflikthanterare 2024
För första gången lanseras priset Årets Konflikthanterare 2024. Ett pris som ska hylla chefer, ledare och HR-personer som med mod, … »
Så skapar du framgångsrika teams med medarbetare på distans
Att ha sitt team utspritt i olika länder kan innebära både fördelar och nackdelar, beroende på företagets mål och verksamhet. … »
Allt fler svenskar använder AI på jobbet
Användningen av AI på arbetsplatser har ökat visar statistik från Internetstiftelsens rapport Svenskarna och AI 2024. »
Bästa tipsen för dig som vill cykla i vinter
Att cykla på vintern kan vara en fantastisk upplevelse och har flera fördelar. Till exempel håller det dig i form … »
Jag tar inte ditt ledarskap – Så hjälper rätt konsult HR att växa i förändringen
Som chef eller HR är det lätt att delegera förändringsarbetet till en konsult. Inget fel i det, men fundera på … »
Hur hanterar du svåra samtal?
Svåra samtal är en del av ledarskapet. Det kan handla om att ge tuff feedback, hantera konflikter eller ta upp … »
Så vänder du konflikter till framgång – expertens 5 bästa tips
Som HR har du en nyckelroll i att coacha chefer att hantera konflikter och stärka samarbetet i sina team. Tamara … »
En av tre svenskar får varken utbildning eller tid att testa AI
En global studie visar att svenskar döljer sin AI-användning på jobbet. Detta kan bero på en kombination av kulturella, sociala … »
Hållbara människor - ingen one man show
”Man är inte bättre för att någon annan är sämre”, det är en sådan där mamma-mening som har följt mig … »
Smart tillväxt – bästa strategierna för global expansion med Remote
Att expandera till nya marknader är en möjlighet för tillväxt och framgång, men det kräver att du hanterar lokala lagar, … »
Lågt engagemang och produktivitet hos medarbetare – en utmaning för verksamhetens framgång
Nästan hälften av medarbetare i Sverige säger att arbetet inte längre är en prioritet i deras liv, detta enligt undersökningen … »
HR ÄR sälj - och varför det är viktigt att vara säljande i din HR roll!
Nej tänker du rent spontant. Eller hur ? Men när du ska få ledningsgruppen att säga ja till din idé … »
Är det viktigt med alkohol på jobbevent?
Snart är det dags för julfester och julbord något många ser fram emot. Men en ny undersökning visar att knappt … »
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med … »
Så här kan ledare och HR jobba med sälj
Universums grundare Martin Strömqvist, visar i sin nya bok hur vi alla kan bli stjärnsäljare men också hur HR-funktioner som … »
Därför är dina mest skeptiska medarbetare dina största tillgångar
Säg organisationsförändring och de flesta suckar och stönar. Kanske för att man tänker på hur allt man är van vid … »
Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan
Ge dig själv och dina medarbetare den perfekta julklappen. En av våra krönikörer, Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell … »
Vad svenska arbetsgivare behöver för att attrahera och behålla talanger
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat. »