Rekrytering
Rekrytering är processen där en organisation attraherar, utvärderar och anställer kandidater för att möta sina kompetensbehov. Det innefattar allt från behovsanalys och annonsering till intervjuer, tester och referenstagning. En strukturerad rekrytering bidrar till bättre träffsäkerhet och ökad likvärdighet i urvalet.
Fatima Kompetens och Kalle Konsensus – Ett rekryteringsexperiment från verkligheten
Jag anade det redan vårvintern 2024: Att mitt namn och kön vägde tyngre än mitt CV och mina färdigheter. Det … »
När uppsägningen blir ett statement: Från quiet quitting till revenge quitting
När löften bryts kan uppsägningar förvandlas till hämnd. Quiet quitting var en passiv protest – men nu säger frustrerade medarbetare … »
Har du ett utländskt klingande namn? - Då kan du bli bortvald i rekryteringsprocesser
Personer med utländskt klingande namn löper högre risk att bli bortvalda i rekryteringsprocesser även när de har samma meriter som … »
Därför behöver HR-utbildningarnas innehåll matcha framtidens HR-professionella
Psykologiforskarna Håkan Nilsson, Ali Kazemi och Gunne Grankvist verksamma vid Högskolan Väst vill i denna debattartikel betona vikten av att … »
Trots hög arbetslöshet saknas rätt kompetenser - Experten tipsar
Trots att arbetslösheten i Sverige är fortsatt hög under 2025, rapporterar många företag att de har svårt att hitta rätt … »
När arbetslöshet blir en identitetskris – och rekryterares ansvar
I den svenska kulturen frågar vi nästan reflexmässigt "Vad jobbar du med?" när vi träffar nya människor. Frågan är oskyldig, … »
Konsten att attrahera topptalangerna - 2025
Vad är det som attraherar topptalanger inom tech i dag? It-bolaget Kyndryl, som bland annat driver tekniken i många svenska … »
Många autistiska personer står utanför arbetsmarknaden i onödan – dags att se över rekryteringsprocesserna
Bland de autistiska personer som idag står utanför arbetsmarknaden finns en stor outnyttjad potential. Autism Sverige visar hur rekryteringsprocessen kan … »
Hur företag vinner kampen om framtidens talanger
Världen förändras i rasande takt – och arbetsmarknaden hänger med. Teknologi, artificiell intelligens och digitalisering spelar en allt större roll, … »
Vikten av att återkoppla till kandidater i rekryteringsprocessen
Som professionell rekryterare är återkoppling en av de mest grundläggande delarna av en respektfull och effektiv rekryteringsprocess. »
Växande frustration bland arbetssökande som upplever att de sällan får någon återkoppling
Kvalificerade kandidater upplever att de sällan får någon återkoppling när de söker jobb visar en ny undersökning. Det handlar om … »
Efterfrågan har sjunkit drastiskt under 2024 - Var tredje jobbannons försvann
2024 var ett utmanande år för den svenska arbetsmarknaden med ökande arbetslöshet. Nya siffror från Jobbland visar att en nedgång … »
Boosta din rekryteringsprocess – med rätt verktyg
En rekryteringsprocess kan givetvis se olika ut, beroende på bransch, företag och storlek, men det finns några gemensamma närmare som … »
En majoritet vill att deras arbetsplats ska erbjuda gemenskap
42 % av svenskarna har aktivt krävt bättre arbetsvillkor, och många är redo att byta arbetsplats om deras behov inte … »
CISOs flyr – stoppa stressen bakom massavgångar
En karriär som CISO och IT-säkerhetschef har för många varit både välbetald och utvecklande. Det finns dock tecken på att … »
Videoansökningar är det framtiden?
Från den första gången jag såg ett “video-cv” på YouTube har jag sett det som något för framtiden. Nu närmar … »
Resursutmaningar 2025: Så stärker ni HR med rätt kompetens
2025 närmar sig snabbt, och många företag står inför ökade utmaningar på HR-agendan. Med komplexa arbetsmiljökrav, digitalisering, EU-direktiv och en … »
Nystartsjobb gav en ny mattelärare
När Lisa Hjelm, rektor vid vuxenutbildningen i Ronneby, blev erbjuden en lärarresurs med det ekonomiska stödet nystartsjobb från Arbetsförmedlingen blev … »
Snabbväxande butikskedjan: Så hittar vi och lär upp medarbetare
För Dollarstore i Barkarby är nystartsjobb via Arbetsförmedlingen det bästa sättet att hitta duktiga medarbetare. – Samtidigt känns det bra … »
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med … »
Vad svenska arbetsgivare behöver för att attrahera och behålla talanger
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat. »
Nystartsjobb gav Siggesta gård växtkraft
Trots perioder med brist på arbetskraft har hotell- och konferensanläggningen Siggesta gård lyckats rekrytera nya medarbetare till sin verksamhet. – … »