Rekrytering

Rekrytering är processen där en organisation attraherar, utvärderar och anställer kandidater för att möta sina kompetensbehov. Det innefattar allt från behovsanalys och annonsering till intervjuer, tester och referenstagning. En strukturerad rekrytering bidrar till bättre träffsäkerhet och ökad likvärdighet i urvalet.

7 steg för att attrahera (och behålla) ung talang till ditt företag

7 steg för att attrahera (och behålla) ung talang till ditt företag

En bredd på personalen när det gäller ålder och kompetens är gynnsamt för de allra flesta företag. Men måste man vara Spotify eller Google för att locka ung talang? Självklart inte – här är 7 steg som gör er till attraktiva som arbetsgivare för den yngre generationen.

Rekrytering
Business as equals

Business as equals

Bokens författare Urban Björn beskriver snyggt jämställdhet (rättigheter, skyldigheter, möjligheter), jämlikhet (allas lika värde) och mångfald (olika egenskaper i social grupp).

Hållbarhet