När AI tar över rutinerna blir kompetensutveckling inte längre en stödfunktion – utan en strategisk kärnfråga. Learning & Development (L&D) utvecklas från kursadministration till en affärskritisk roll. I den här artikeln visar vi hur lärandet, i tre avgörande steg, blir nyckeln till att lyckas i AI-eran.
»
En ny rapport från Skandia visar att närvarande chefer skapar friskare medarbetare. Chefen kan vara skillnaden mellan sjukskrivning och välmående. Rappporten visar att ett närvarande och stödjande ledarskap minskar risken för utbrändhet, medan brist på tid och tydlighet ökar ohälsan.
»
När Aura Personal utsågs till Årets Raket Rekrytering och Ross Montazeri själv till Årets Ledare 2025, var det kulmen på flera år av målmedvetet arbete. ”Ledarskap är en ständig lärprocess – jag känner att jag bara klarat grundkursen än så länge.”
»
I en värld som hyllar tempo och prestation glömmer vi ofta de inkännande, känsliga kollegorna. Eller är kanske du en av dom som känner in rummet innan någon ens hunnit säga ett ord? Som märker när stämningen skiftar, att fläkten låter för mycket eller att lampan i taket blinkar. Då är du kanske högkänslig.
»
Lönar det sig att satsa på ledarskapet? Hos Svevia är svaret: JA.
HR-chefen Ewa Faglöv ser flera positiva följdeffekter.
”Bra ledarskap är en grundförutsättning för att vi ska kunna nå vår strategi.”
Här är hennes råd till bolag som vill lyckas framåt.
»
Företagens satsningar på agentisk AI har accelererat kraftigt under 2025, men resultaten uteblir. Enligt Qliks nya rapport har de flesta företag budget och strategi på plats, men kompetens och styrning släpar efter. Endast 18 procent uppger att de använder agentisk AI i full skala.
»
På SPP arbetar vi nära våra kunder med målet att göra pension och försäkring enkelt, tryggt och värdeskapande. Genom dedikerade kundteam erbjuder vi ett samarbete som bygger på förtroende, expertis och långsiktighet. Vi lär känna varje företag på djupet och finns där när det behövs så att du som HR-ansvarig kan fokusera på det som är viktigast.
»
Nästan alla ledningsgrupper har konflikter – och samma grundproblem. Ledarutvecklaren Öjvind Sterner förklarar hur han vänder destruktiva motsättningar till kreativ …
»
I det här avsnittet träffar vi Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering, medgrundare till Medlingscentrum och författare till boken ”När …
»
När IT-kostnaderna saknar transparens riskerar HR-avdelningen att hamna i korselden när ledningen kräver besparingar. Outnyttjade licenser, skugge-IT och utspridda investeringar …
»