Grunden för att lyckas med nya EU-direktivet om lönetransparens
PUBLICERAD 16/10/2024
Lästid ca 1 min
Webinar

Grunden för att lyckas med nya EU-direktivet om lönetransparens

Införandet av nya EU-direktivet om lönetransparens kräver att företag har en tydlig jobbarkitektur och korrekt hantering av masterdata för att uppfylla lagkraven och underlätta lönekartläggning. Men vad innebär det egentligen, och var börjar du?

Den 5 november mellan 08:30–09:15 bjuder vi in till ett webinar tillsammans med SD Worx där vi kommer gå igenom hur du kan skapa en hållbar jobbarkitektur som förenklar införandet av lönetransparens och säkerställer att din organisation lever upp till de nya lagkraven.

Våra experter Linnéa Molin, Chief Advisory Officer på Sysarb, och Terese Hill, Portfolio Manager, HR & Payroll Systems på SD Worx, kommer dela med sig av sin djupa kunskap inom lön, HR-system och masterdata. De kommer även ge dig konkreta verktyg för att säkerställa att ditt företag är väl förberett inför de nya kraven. Webinaret modereras av Charlotte Vassilaros, HR-konsult på FEM HR.

Det här kommer du att få veta mer om:

  • Vad en jobbarkitektur är och hur den kan stärka din organisations lönetransparens.
  • Hur du strukturerar och förbereder din masterdata för att underlätta korrekt lönekartläggning och säkerställa laguppfyllnad.
  • Vad du ska tänka på vid val av system och hur du skapar ett systematiskt arbetssätt som förenklar arbetet år efter år.
  • Konkreta åtgärder som hjälper dig att implementera lönetransparens i linje med EU-direktivet.

Anmäl dig idag och få insikter om hur du kan säkerställa att din organisation är redo för framtidens krav på lönetransparens!

När: 5 november

Tid: 8:30 - 9:15

Varmt välkommen!