Lön
Grunden för att lyckas med nya EU-direktivet om lönetransparens
Införandet av nya EU-direktivet om lönetransparens kräver att företag har en tydlig jobbarkitektur och korrekt hantering av masterdata för att … »
Talangbarometern H1 2024 - Rekordlåga löneanspråk är nu tillbaka på normala nivåer
Efter en lång period av sjunkande lönekrav har lönepreferenserna stigit med 6,5% under det första halvåret 2024. »
Effektiva Lönesamtal: Undvik misstagen och stärk dina medarbetare
Många chefer upplever lönesamtalen med medarbetarna som en utmanande uppgift, men att genomföra dem på ett bra sätt är avgörande … »
Här är jobben som ger dig hög lön och snabb anställning
Att hitta ett yrke som kombinerar hög lön med snabb anställning är en dröm för många. Jobbland har gjort en … »
Sex punkter om det nya lönetransparensdirektivet i praktiken
Lönetransparensdirektivet antogs i maj 2023 och ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Direktivet syftar till att stärka principen … »
Slutet på hemliga löner
EU:s direktiv om lönetransparens har som viktigt syfte ge oss mer jämställda löner. Vi svenskar ska nu få en större … »
Smarta arbetsgivare blir vinnare på lönetransparens
I Sverige har vi varken hemliga eller jämställda löner, även om vi tycks tro det. Lönetransparens kan bli en massiv … »
Nya EU-direktivet: Förbered din organisation för lönetransparens
Efter ett framgångsrikt fysiskt event breddar vi nu inbjudan till ett exklusivt webinar som fokuserar på EU:s nya direktiv om … »
Högre lön och möjlighet till hemarbete kan locka 60-plussare att stanna längre
En ny Sifo-undersökning visar att det som kan locka fler att stanna kvar i yrkeslivet är högre lön och möjlighet … »
Transparent lönesättning
När man pratar om framtidens lönesättning så dyker ordet transparens ofta upp. Men vad betyder egentligen transparent lönesättning? Och varför … »
Att hålla effektiva lönesamtal
Hur sätter man upp en välfungerande löneprocess? Vad är viktigt att tänka på som ledare när man ska sätta sig … »
Lönetransparensdirektivet - Europas krav på öppenhet vs Svensk kultur
EU-direktivet med möjligheten för kvinnor och män i yrkeslivet att hävda rätten till lika lön för lika arbete kommer att … »
Nya EU direktivet om lönetransparens - Detta behöver åtgärdas
Senast maj 2024 ska Sverige presentera hur direktivet om lönetransparens ska genomföras. Syftet med EU:s nya direktiv är möjligheten för … »
De 3 bästa sätten att höja din lön inom HR
Inom Human Resources är det visserligen viktigt att fokusera på att andra ska få rätt lön, men kanske vill du … »
Har du rätt lön inom HR? Så vet du
Att fastställa rätt lön inom HR är inte alltid enkelt. Många faktorer påverkar hur den bör se ut och det … »
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är … »
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb. »
Så här mycket kostar det att förlora en medarbetare
När personal av olika skäl lämnar sitt jobb för en annan arbetsgivare kan det handla om saker som arbetsmiljö, lön … »
Lönerevision inom HR – viktiga trender och utmaningar
Lönerevision är en central del av HR-processen och spelar en avgörande roll när det gäller att attrahera, behålla och motivera … »
Hur kan du påverka din lön inom HR?
Att arbeta inom HR är både utmanande och givande och kanske är det dags att maximera din inkomstpotential för att … »
Framgångsrika lönesamtal – en guide för HR
Lönesamtal kan vara utmanande, men rätt utförda kan båda parter gå därifrån nöjda över resultatet. Genom att förbereda dig och … »
Så får du en rimlig lön inom HR
Inom HR råder för närvarande en relativt god chans till en bra lön. Men lönesättningen varierar beroende på en mängd … »