Så bibehåller och ökar du personalens engagemang
PUBLICERAD 1/10/2024
Lästid ca 2 min
Webinar

Så bibehåller och ökar du personalens engagemang

Hur kan du som arbetsgivare skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och samtidigt levererar resultat? I en tid av snabb förändring och ökade krav på flexibilitet är det viktigare än någonsin att ha strategier för att både attrahera och behålla engagerade medarbetare.

Välkommen på webinar

Den 17 oktober, mellan 08:30–09:15, bjuder vi in till ett kostnadsfritt webinar där Suzanne Lång och Lisbeth Ångman, två erfarna experter inom ledarskap och utveckling, delar med sig av sina insikter om de viktigaste faktorerna som påverkar medarbetarengagemang idag.

Under detta webinar kommer de att ge en djupgående genomgång av hur arbetslivsbalans, meningsfullt arbete, kontinuerligt lärande, psykologisk trygghet, och rätt teknologiska verktyg kan skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och presterar. Du kommer att få med dig praktiska tips och idéer som du direkt kan tillämpa i din egen organisation för att stärka engagemanget och förbättra resultatet.

Det här kommer du få lära dig mer om:

  • Hur du skapar en arbetsmiljö som engagerar och motiverar.
  • Hur du kan stödja dina medarbetares utveckling genom kontinuerligt lärande och psykologisk trygghet.
  • Vilka verktyg som kan bidra till att öka engagemanget.
  • Praktiska råd för att direkt förbättra engagemang och prestation i din organisation.

Om talarna:

Suzanne Lång har över 30 års internationell erfarenhet inom ledarskap, coachning och personlig utveckling. Hon driver idag en framgångsrik coaching- och konsultverksamhet som hjälper individer och team att nå sin fulla potential.

Lisbeth Ångman har över 25 års erfarenhet av att driva och utveckla affärer, bland annat som försäljningschef på Telia. Idag arbetar hon som utbildare i arbetspsykologiska tester på JobMatch Sweden AB, där hon hjälper företag att optimera sina team och stärka medarbetarnas engagemang.

Anmäl dig redan idag och ta del av deras expertis för att skapa en mer engagerad och framgångsrik arbetsplats!